学生会章程制度

　　周宁一中学生会制度

　　第一章总则

　　为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的现金分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章例会制度

　　例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时地制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

　　例会参加者必须履行好的职责：

　　（一）不迟到、不早退、不旷会。

　　（二）请假必须写请假条交至秘书长陈淑楠得到批准,不得由他人代请。

　　（三）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。会议记录于开会后第二天内上

　　交至秘书长陈淑楠处。

　　第三章工作制度

　　（一）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。（二）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

　　第四章考核制度

　　（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干部素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制

　　度。（成员考核任务由部长负责，期末交至副主席连林雯处汇总）

　　（二）考核办法

　　（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，扣完后直接开除。按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

　　（2）考核对象：学生会高一成员。

　　（3）本考核结果将作为学生会成员任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在7分以上的为优秀学生会成员。

　　（三）有以下情况者给予扣分

　　（1）每学期大型活动策划缺写成员扣2分，不够认真或迟交成员扣1分

　　（2）旷会一次扣2分，迟到、早退扣1分（3）会议记录迟交扣1分

　　（4）大型活动布置会场无故不参加者扣2分（5）会议上吵闹依情况扣1~2分不等

　　（四）有以下情况者给予扣分

　　（1）部门成员工作出色成员加1~3分。（由部长反馈）

　　（2）提出合理意见并采纳成员加1~2分。

　　第五章奖惩制度

　　（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特制定本制度。

　　（二）奖惩标准如下：

　　（1）每学期评出优秀学生会成员

　　（2）一次未完成布置任务者、开会不认真者给予警告

　　（3）旷会3次以上者予以开除

　　第六章附则

　　（一）本制度由周宁一中学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

　　（二）学生会各部门可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。20xx.11.17

　　（三）本制度由公布之日起实施。周宁一中学生会