转眼间本学年的辅导员工作已经告一段落了,本着对班上学生关心的态度让我很重视自身工作的完成,所幸的是学生们能够配合自己的工作从而减少许多不必要的麻烦,而且我也有在工作中严格要求自己并牢记校领导的教诲,随着一学年的过去也让我对自己在辅导员工作中的表现进行了总结。
能够注重理论知识的学习并在校园生活中关心时政,毕竟选择教育事业便应该要在工作中恪守职责才行,而且我也一直将自己定位成学生在校期间的监护人,当他们在学习生活中遇到难题的时候都会想办法将其解决,而且当学生在思想方面存在错误认知的时候也会负责将其引导至正途,虽然在工作中需要做到面面俱到却能够通过学生的成长感到欣慰,事实上我一直很重视学生思想方面的教导并和定期和他们进行交流,主要是帮助部分性格内向的学生打开心结并进行这方面的开导。
工作中主要以查寝以及查课方面为主,秉承对学生负责的态度导致我每天晚上都会对各个寝室进行查寝,主要是查看学生寝室的卫生状况以及寝室内的人数是否到齐,尽管很重视这项工作的展开却存在着部分学生晚归的现象,经过批评以后学生晚归的情况已经很少发生了。查课主要是通过在教室外巡视的方式查看学生人数是否到齐,通过巡视让我发现班上极少数学生存在着上课玩手机或打瞌睡的现象,还有部分参加学生会的学生因为工作方面的事情影响到了学习,我也有召开班会强调过学习的重要性并希望学生能够引起重视。
认真完成领导安排的各项工作从而锻炼自身的能力,每当学校举办重要活动的时候我都会积极动员学生参加,无论是校运会还是辩论赛都有学生取得了不错的名次,而且在奖学金和助学金的申请方面也能够严格审核,确保学生在申请书上阐述的情况符合实际,在学校放假的时候也会及时发放通知并嘱咐学生注意安全,对于假期间学生的去留也会要求学生进行填表,另外对于回家的学生也会先和对方家长进行核实从而确保学生安全到家。
能够在辅导员工作中有所作为多亏了校领导的栽培,我也很感激班上的学生能够一如既往地支持自己的工作,我在下个学年的辅导员工作中会更加努力从而希望获得校领导的认可。
高校专职辅导员既是教师也是管理者,既传授知识也塑造思想与人格,辅导 员职位的特殊性决定了辅导员工作的复杂性与难度。 我将从以下三个方面总结我的辅导员工作经验: 第一方面:辅导员的个人修养与自我管理 首先是个人品格修养,辅导员的品格(包括思想道德、世界观、人生观、价值观)直接决定他(她)教书育人的品位高度,本人一直认为:健康的人格与 高尚的品德是一个优秀辅导员的首要条件。德国存在主义哲学家、心理学家、教育家雅斯贝尔斯有一句关于教育的名言: “教育的本质意味着:一棵树摇动另一 棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。 ”一个人格不健全的老师是不可能接受合理的教育理念的; 一个价值观念落后的辅导员可能会给学生输 入落后的价值观念; 一个不思进取的辅导员也没有提高自身工作水平的动力;一个对工作缺少热情的辅导员是不会有全心全意服务于学生的意识的; 一个人生观 消极的老师没法带给学生积极向上的精神风貌; 因此可以说辅导员的品格素质决定了他(她)的工作水平。另外,辅导员的品格素质水平也决定了他(她) 在学生中的威信。
其次是辅导员的自我管理,我总结了三点: 第一点:辅导员工作能力管理 辅导员应该熟悉工作业务流程与方法,比如:辅导员应该熟悉《学生守则》 上的相关内容;熟悉班级管理的基本方法;基本了解所带班级的专业科目及其特 点; 了解大学生的思想与心理特征; 了解你的班干伍; 了解助学贷款的程序;了解大学生医疗保险的相关规定;了解学籍管理的基本模式与相关制度;了解学 生成绩的学分制度; 了解毕业生的毕业答辩过程以及离校的一系列相关手续(包括档案托管、户口迁移等) ;了解专升本的报考流程等等,另外辅导员还要有处 理突发事件的能力、 说服能力等等。一个工作能力出众的辅导员将会很快获得学生的支持与肯定。
第二点:辅导员个人学习的管理 辅导员应该每年参加继续教育,或者坚持自学、经常个人充电,因为一个人整体素质的提高是离不开学习的,在建设学习型社会的大前提下,个人的学习 变得更加重要。 我相信一个掌握最新知识的辅导员更能吸引学生的注意,一个爱学习的辅导员比一个不爱学习的辅导员更能唤醒学生的学习主动性! 我认为每个 辅导员至少应该有一个特长, 那么你在学生的眼里会立刻变得与众不同,这对辅导员建立威信、提高影响力有很大的作用。 第三点:辅导员工作态度的管理正因为辅导员工作性质的多、杂、繁、难,所以很容易让人产生惰性,这样很容易造成工作懈怠的局面,因为很多工作都不会有专人来定时检查与督促,很多工作都是靠自觉性去做,比如:你今天找学生干部谈话了吗,下寝室与学生 交流了吗, 检查到课率了吗?定期召开班会了吗?组织班级活动了吗?分析学期考试成绩了吗等等,都没有固定的条款和措施来监督你,而是全靠自觉。
我认为 优秀的辅导员要做到四勤:勤走、勤说、勤写、勤思。勤走就是多走动,多去课 堂走走,多去寝室走走,多走到学生当中去;勤说就是多和学生谈话,了解他们的思想动态与兴趣爱好,多开班会,及时指导与指正他们的思想与行为,与他们 分享你的学习收获, 多说鼓励与励志的话语;勤写就是及时记录一切工作安排与通知,记录个人工作每日安排与每周工作安排,记录班会内容安排,记录班干部 工作安排,记录学生反馈的问题或建议,记录与学生以及家长的谈话等等;勤思就是多思考班级整体与局部的管理、班风与学风的提升、思想与学习的督导,多 多创新工作方法,不要一味地墨守成规。
一、班级的班风、学风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己,生活比较节俭,思想上都积极要求进步的特点,从上个学期开始,就提出了团结,紧张,活泼,共进的班风口号。抓好学生的思想教育工作,开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信心。组织了一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。培养他们自我学习,自我管理的能力。利用多种机会有班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。建立和完善了班级量化管理细则,对于同学们的行为形成约束。
二、班级活动组织参加情况
坚持每周班会制度,每次主题不同,增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件,培养他们思考问题的能力。能认真参加学校的各项活动,以学校活动带动本班活动的开展和进行。
三、班级文化建设
全系各班都设计确定了自己的班期、班歌、班徽、制作电子版刊,并通过特色主题活动逐步丰富、完善班级特色的班级文化。
四、安全教育常抓不懈
制定危机事件应急预案,确保班级出现应急事件有条不紊。落实责任制,以宿舍为最基本单位落实责任制,班级班委、学生会干部等学生干部都有责任对班级、宿舍的危机事件进行汇报。通过召开班委会、宿舍联系人会议,保障信息畅通,争取及时、准确掌握学生的一手信息。
一个班集体只有心齐才能有好的结果,这是我在学生面前反复强调的一点,我相信物流1班是一个优秀的班集体,以后也是。回首过去一年的工作中出现的不足,让我时刻铭记一定要给学生树立一个积极、正面的榜样,我相信我们一定能够在工作中更加完善自己,管理好自己的学生。
“我听闻最美的故事,是公主死去了,屠龙的少年还在燃烧。”
辅导员的初衷
如果说用一句话总结大学是什么,我想大学就是一场成为你自己的冒险。
作为一名新生辅导员,如何看待评价班里的每一位同学,是个很复杂又很简单的问题。你的成绩不错,嗯很好,成绩不尽如人意,嗯没啥大问题,你的性格内向,没事找到自己的优势就好,你的运气太差,嗯都是成长。作为一个体验过大学全过程的先行者,看到了那么多生活的可能性,不会那么焦虑,不会纠结于曾经看重的点滴。
四年时光,我对大家的希望,能找到心爱的公主,有想屠的龙,甚至即便公主死去了,你们仍然是那位还在燃烧的少年。
和大家的点滴
带着希望,虽然还不清晰如何带你们找到公主,但也就这样在去年的这个时候相遇了。班群里的爆照,你们都羞涩地扭扭捏捏;第一次班会的自我介绍,记得还用当时热门的王者荣耀来介绍给打击介绍我自己,你们一个一个上去让我看到了当年的自己;第一次班级篮球赛,打篮球的男生人不够拉上我,假装本科新生上场,被你们调侃长得太年轻就是本科新生;第一次和你们深度辅导,还手忙脚乱地不知道聊些啥,不知道你们的烦恼和我们的烦恼是不是像年龄那样有着代沟。
后来,你们不再需要“照骗”,都开始学会穿衣,大方地把自己展示出来;你们的生活开始越来越多样,和我们当年相比是那么的不一样;我还是显得年纪那么小,而你们越来越“大人模样”,衍生出国民表率的光环;第二次第三次和你们深度辅导,你们不断抛出问题,带着我进入你们的生活……一年时光,陪伴你们的时间不多,点点滴滴却让人充满回忆。
未完成的心愿
偶尔会听到身边好友的调侃,“你这辅导员当的也太多事了,学校要给你付双倍工资”。确实在自己本科的时候,辅导员和班主任的存在就像是北京的建筑物,雾霾经常在,看也看不清。随着学校这几年对辅导员工作的优化与管理,虽然工资没有赶上通货膨胀,但也可以明显的感受到我和其他辅导员对于大家的用心程度有了很大的提高。
因为研究生实习的缘故,一年下来,掐指一算竟然只有三个月的时间是和大家直线距离小于一个校园的。你们好几次班级集体出游,最后都因为种种原因没有赶上,在班群里给大家发发红包给予补偿,朋友圈里点点赞解个眼馋。也记得拿到大家第一学期的成绩单,看到挂科的存在,心里有些惊讶,自觉对于数学等学科的强调还是不够,让大家的大学生活留下了些许遗憾与无奈。
总是会觉得自己过得不够多,还有很多很多,可以帮到大家的地方。但朋友也提醒我说,每个人的生活都有自己的选择,完美本身就不存在更强求不来。只是看到你们走了一些我当年的弯路,却总也觉得有一丝遗憾。
对未来的期待
步入大二的你们,已经不算是新生了,00后取代你们成为校园的小鲜肉,你们也变成了曾经口里的“师兄师姐”。相信你们每个人进入大学都有着自己的梦想,或许发现与大学生活不切实际,或许发现目标太远遥不可及,或许到现在也都还在寻找。
记得当初的自己,对着这世界有着好多好多的设想,最后当我毕业,做辅导员,考虑的最多的还是保研、找工作、谈恋爱。对于大家,可能我的期待,并不会说希望大家能完成什么被历史记住的成就,如果能看到你们找到了自己理想的职业路径,并且在努力的道路上能一直做一个靠谱而善良的人,当然一份真挚的感情也是必不可少的,我会从打心底里祝福大家,你们在至少实现了内在的自己。
辅导员的传承
不知道当你们大四保研面对辅导员的选拔时,会不会因为我的工作,觉得这个选择是值得的。如果到了那时你们愿意为此付出时间精力,做到很多超过我或者创新的辅导,我会由衷的开心,感受到这份工作带来的光与传承。
这一年的时光,对我而言,收获的不仅是一群年轻的伙伴,更是一种来自内心的力量,支撑我更加幸福、乐观地看待这个世界。
我希望开头听到的那个故事,是你们的。
尊敬的各位领导及同仁:
大家上午好!
今天非常荣幸能够参加这次辅导员座谈,很高兴有这样一个机会同大家一起交流。(虽然说被评为20__黑龙江省年度人物,但是,我只是东林全体政工干部中普通的一员,东林有很多优秀的辅导员做的比我好,同时在申报及评定过程中,离不开领导的帮助与同仁的支持。)工作十年,其实有过困扰,也有过彷徨,从工作伊始“保姆式”“消防员救火式”的辅导员,一路成长变成了有想法、有认识、早预防、早做工作的学生引路人。对于工作可能会有一些经验,但对于大家来讲也许还很浅薄,请各位多海涵。
我将从三点心得,三点方法来谈我在学生工作中的认识和理解
一、三点心得
第一,对待学生要严爱慈心。
从事辅导员工作十年对我来讲是不断学习、锻炼、积累和成长的过程,通过工作我发现:世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,而有一样东西却是越分越多——“那就是爱!”爱,不是索取,不是等价交换,而是付出,是自我牺牲。对于一名辅导员,要做到真爱,在情感上真正喜欢学生,“谁爱学生,学生就爱谁,只有爱学生的人,才能教育好学生,学生也能真正的信任他。”;还要做到博爱,不是抓“两头”,而是全面抓,既让优秀分子冒尖,又让后进同学优秀,让学生能够感受到老师时刻关注他们。但同时,辅导员对学生的爱,不是无原则的,更不是纵容与姑息。每个辅导员在刚刚参加工作的时候,可能都会出现所谓的“护犊子”现象,自己的学生别人说不得,自己的学生别人管不得,我个人认为,该护的时候还得护,但是如果真是学生的问题,更重要的是能够让学生在事件中得到启发认识自身的错误。对学生严格要求,不要怕得罪学生,要爱中有严,严中有爱,爱而不宠,严而有度,严慈相济。
第二,对待工作要找准重心。
辅导员工作是繁杂琐碎的,每天可能都要忙碌于上交各种材料,面对学校很多个部门,学生的任何事情,都要找辅导员,每天工作忙下来累够呛,却不知道到底做了什么。工作时间长了就会出现职业倦怠,我们要科学合理的安排工作,自觉摆正角色定位,明确职责范围,要始终坚持把学生思想政治教育作为工作的重心,避免陷入“全职保姆”的角色。同时,在职业化、专业化的道路上要不断探索和思考,
找准真正适合自己的发展方向,通过不断的学习、实践、探索、思考、研究成为某一个专业方向的重要骨干。
学生工作千头万绪,晚上是白天的继续,有乐趣,也有苦趣,有欢喜,也有孤寂,但要时刻提醒自己:你做的是事情,但经营的是事业。记得新入职时一位前辈给我们培训时讲道:找一个我们能干好的,而且是生命线的工作,将他干好,干个第一,在林业大学,一提到这方面工作,大家都认可你,那你就是成功的。
第三,对待问题要多留心。(注重积累)
既然选择这个岗位,就应该勇挑重担、勇于解决困难、勇于承担风险。对于工作要积极开展,“多做多错”的想法是不成熟的,只有勇于承担责任和风险的人才能真正的得到同事及学生的认可,才会具有人格的魅力。
有的时候在工作中我们会出现这样或者那样的事情,有好事也有坏事,问题学生、突发事件等等特殊情况,往往在这种时刻很多人就会抱怨,我怎么这么倒霉,偏偏遇到个这样的学生,感觉自己时运不济,学会处理问题是一个人立世和成事的根本。善于处理问题是一个综合素质的集中体现,学会处理问题可以改善你的社会环境、生存环境,甚至心理环境。在我们日常生活或工作中,在某些环节出现一些问题是难免的,但关键是看你会不会处理。一切成功者都是处理问题的高手。面对问题时不慌张,处理问题时不打怵,不怯阵,学生的问题也是一样。
辅导员虽然不同于公务员,但有干部的职能,所以辅导员的职位决定了必须有担当精神,这个担当就是责任感、责任心问题。不负责任,遇事绕道而行,只知搞平衡圆滑,从小处看,是有负于学校的重托和家长、学生的期望,从大处看,是误人误国。因此,在原则面前,应无所谓灵活策略的立足之地。
近几年国家非常重视高校辅导员的工作,辅导员自我展示的平台也很多,辅导员可以通过博客、博文、职业能力大赛、创新工作论坛论文等等途径来发挥自身的优势,去年一年我们团委就有一名老师获得全国博客大赛优秀奖,一名老师获得黑龙江生创新工作论文二等奖,展示出我们东林辅导员的能力。从学生工作角度今年又有很多培训学习的机会提供给我们,对于未来我们总能找到适合自己的一条路来发展。
所以我觉得,就象一首歌唱的那样,有了当兵的经历一辈子也不会后悔,同样有学生工作的经历,无论是在家庭还是事业上,你都会受益终身。
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