尊敬的公司领导:
您好!
首先,非常感谢所有的公司领导和同事这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来我的详细工作情况,觉得能够来公司工作是我的一个幸运的事情,我非常珍惜这份工作机会,在这段工作时间里公司领导对我的关心和指导,同事们对我的`帮助也让我十分感激。
这一段工作时间里,我学到许多器械方面的知识,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,在这里我很感谢公司领导对我的精心培养,关于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的得到历练的机会。但同时,我发觉自己从事行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决议辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决议,也本谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!祝公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
今天距离我来公司的第一天已经过去了几个月了,在这几个月里面我受到了公司里多位前辈的帮助和指点,这让我在工作的时候少操了许多的心,也省去了许多的麻烦,所以我在这里要好好地感谢一下大家对我这个新人的帮助,尤其是那位带领我的师傅——,没有他的悉心指点,我或许要花费一个月的时间才能融入到自己的工作里去。现在我之所以要说这么多呢,是因为我已经准备离开咱们公司了,作为一名实习新生,我觉得自己在这里获得的成长是十分不小的,只不过工作虽然让我感觉到了充实,但是我目前的确还有着更多重要的事情要去处理,所以即便我再不舍也得先离开了。
我知道现在找起工作来比较困难,如果我如此冒然的辞职的话,说不定我过不了多久就得后悔。的确,现在要找一份工作的确是难上加难,当初我在还没有进入咱们公司之前,就已经找了一个多月的工作了,后来还是趁着咱们公司缺人的机会才进入到了公司里,所以我在工作的时候十分珍惜每一个表现的机会,我只想好好地把实习阶段给度过,顺便积攒一点资本。还记得当初给我签订的实习时间是三个月,只要我工作的好的话,那么转正的概率将会很大,听到这个消息后我其实是蛮兴奋的,毕竟我一个普通学生如果能够利用好这个机会的话,那么我将会省去不少的麻烦步骤。
但是生活哪里会有这么多令人如意的`机会呢?在工作的时候,我是努力地在让自己的能力稳步的提升上去,我不仅在公司里认真地跟着前辈们培训,还会利用休闲时间去学习一些和工作有关的业务知识,让自己能早日的完成上级领导的任务安排。只不过随着我工作的时间越来越长后,我遇到的事情也越来越多起来了,除了工作的任务越来越繁杂之外,我在学校里面的任务也是越来越麻烦了,我多次不得不回到学校里去处理毕业的事宜,这让我有点疲惫不已了。
另外,工作了这么一段时间后,我其实能感觉到自己的能力还是太有限了,我很渴望自己能够获得更高的薪资待遇,所以我还是想再利用一些时间去提升一下自己的专业能力,不过这样一来辞职就变得在所难免了。最后,我还是要感谢一下咱们公司对我的培育,这绝对是一段抹不去的美妙回忆!
写信人:
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您们好!
首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。
其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。
我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。
而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。
以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。
在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。
我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
谢谢!
x年xx月xx日
尊敬的:
您好!
首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。 我来青于蓝幼儿园工作虽短,但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间,我学到了很多有用的知识,非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的`环境中工作和学习的机会。 由于我自身能力的不足和个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了
长时间的思考。 为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展,经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便,为此我深感抱歉。
我希看在20xx年3月25日之前完成工作交接,请安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请尽管分配,我一定会尽好自己的职,做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。 请与批准!
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!感谢您在百忙之中抽出您宝贵的时间来阅读我的辞职信!作为在贵公司工作了大半年的一名员工,我对公司有着一种很亲切的感觉,每个人在他年轻的时候都有很多第一次,我当然也不例外。这个是我大学进入社会的第一份工作,在这里我学会了很多东西,在这里你们都教会了我很多在学校里学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在这里,您们对我们每个员工都十分关心,我有什么不懂的有人会教我们怎么做,做得不要也有人带着我,教我怎么去做,自然而然的,心里就产生一种被呵护的感觉,不至于迷茫而不知所措,在我走出社会的第一步,很感谢你们给这么温馨的感觉,而且它会一直陪伴着我,不管我走到哪里!
感谢贵公司这段时间对我的'信任和关照,所以我有了长足的进步,使我有了一个广阔的发展平台,如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20__年xx月xx日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上,步步为赢。
辞职人:
日期:
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