校本培训考核细则

学校________ ___ 考核指标（分值） 考 核 标 准 成立以校长（园长）为第一责任人的校本培训领导小组（3分）；有相关处室负责校本培训工作（1分），有专人负责校本培训工作（1分） 校本培训年度计划、月活动安排、参训教师个人计划（3分）；年终有校本培训工作总结（2分） 每学期召开1次以上专题会议研究校本培训工作，有会议记录（3分） 备课组或教研组组织健全（2分），分工明确（2分） 有会议记录，活动图片或新闻报道，考勤表（3分） 各备课组活动记录齐全，次数达6次或以上（6分）。 考核方法 得分 备注 机构健全（5分） 组织管理 (10分） 年度计划（5分） 专题研究校本培训工作会议（3分） 教研组、备课组健全（4分） 学校每年至少组织一次先进教师经验交流（3分） 学校每年至少组织6次各学科集体备课活动（6分） 查资料 查资料 查资料 查资料 查资料 查资料 培训过程 每位教师每学期开公有学校教师公开课汇总表（2分）；评课（30分） 开课1次及以上（4分） 会议记录或评课稿（2分）。 有学校对教师听评课记录的检查确认，并每位教师每学期听评汇总（2分）；教师听评课记录规范（2课不少于10节（4分） 分） 学校每年至少组织一活动内容安排科学合理（1分）；活动图次评价研究活动(3分） 片记录和主讲稿（1分）；考勤表（1分） 学校每年至少组织一次教学技能培训或展示活动（3分） 教师参与率高（5分） 培训成效 合格率（10分） （45分） 教师校本培训记录册完成情况（30分） 资料建设 (10分） 特色创新 （5分）

档案规范（10分） 活动内容安排科学合理（1分）；活动图片记录（1分）；考勤表（1分） 90％以上的教师能参加相应的活动（5分）。 教师继续教育合格率达95%以上，国培省培教师参训合格率100%（10分） 记录册填写真实、规范，无雷同。（30分） 建立教师继续教育及校本培训档案（5分）；档案资料齐全，分类装订，查阅方便（5分） 有学校自定培训项目，项目内容、培训模式有特色，培训成效显著，（5分） 查资料 查资料 查资料 查资料 查考勤表 查资料 查资料 实地查看 校本培训有自己的特色内容、项目和模式 负责人汇报查资料