目 录
第一章 投标函 .............................................................................................................................. 5
一、前期物业管理投标函 ................................................................................................... 6 二、物业管理服务费报价 ................................................................................................... 6 第二章 物业管理整体设想及策划 ......................................................................................... 7
一、物业管理的定位 ............................................................................................................. 8 二、管理目标 .......................................................................................................................... 8 三、管理模式 .......................................................................................................................... 8 四、管理特色 .......................................................................................................................... 9 五、管理措施 .......................................................................................................................... 9 第三章 管理方式及工作计划 ................................................................................................ 13
一、管理方式 ........................................................................................................................ 14 二、工作流程 ........................................................................................................................ 15 三、工作计划 ........................................................................................................................ 18 第四章 人员的配备、培训、管理与物资装备................................................................. 23
一、组织架构 ........................................................................................................................ 24 二、人员配置 ........................................................................................................................ 25 三、主要管理人员背景 ...................................................................................................... 26 四、员工培训方案 ............................................................................................................... 28 五、人员管理及考核 ........................................................................................................... 31 六、物业管理物资装备 ...................................................................................................... 33 第五章 前期管理及二次装修管理 ....................................................................................... 34
一、前期介入方案 ............................................................................................................... 35 二、前期进驻管理方案 ...................................................................................................... 36
三、招聘人员 ........................................................................................................................ 37 四、清洁开荒作业 ............................................................................................................... 39 五、建筑成品保护 ............................................................................................................... 40 六、后续工程管理 ............................................................................................................... 41 七、搬迁入驻服务 ............................................................................................................... 41 八、二次装修监管方案 ...................................................................................................... 42 第六章 制度和档案的建立与管理 ....................................................................................... 44
一、公众制度 ........................................................................................................................ 45 二、内部运作制度及服务标准 ........................................................................................ 45 三、档案建立与管理 ........................................................................................................... 47 第七章 管理指标及措施 ......................................................................................................... 50
一、各项服务指标的承诺 ................................................................................................. 51 二、管理措施 ........................................................................................................................ 52 第八章 房屋及公用设施维修养护 ....................................................................................... 55
一、房屋管理及维修方案 ................................................................................................. 56 二、公共配套设施管理及维修方案 ............................................................................... 56 三、房屋日常维修养护计划及实施方案 ...................................................................... 58 四、房屋定期维修养护计划及实施方案 ...................................................................... 60 第九章 机电设备设施管理 ..................................................................................................... 62
一、机电设备维护原则 ...................................................................................................... 63 二、机电设备管理程序 ...................................................................................................... 63 三、主要工作流程 ............................................................................................................... 65 四、管理标准和养护计划 ................................................................................................. 67 五、应急处理方案 ............................................................................................................... 71 第十章 弱电及智能化系统管理 ............................................................................................ 72
一、智能化系统的配置 ...................................................................................................... 73 二、智能化系统的日常管理及维护 ............................................................................... 73
三、智能化系统维护保养程序 ........................................................................................ 78 第十一章 安全管理................................................................................................................... 79
一、管理目标 ........................................................................................................................ 80 二、管理方式 ........................................................................................................................ 80 三、安全管理内容及要求 ................................................................................................. 80 四、停车服务管理 ............................................................................................................... 81 五、消防管理 ........................................................................................................................ 82 六、应急方案或流程 ........................................................................................................... 83 第十二章 绿化管理................................................................................................................... 85
一、管理方式 ........................................................................................................................ 86 二、绿化管理内容及标准 ................................................................................................. 86 三、景观小品维护 ............................................................................................................... 88 四、管理流程 ........................................................................................................................ 89 第十三章 清洁管理................................................................................................................... 90
一、管理方式 ........................................................................................................................ 91 二、清洁管理内容 ............................................................................................................... 91 三、灭虫及消毒方案 ........................................................................................................... 91 四、清洁服务标准 ............................................................................................................... 92 五、清洁品质管理 ............................................................................................................... 94 第十四章 相关服务................................................................................................................... 96
一、协助业主委员会的筹建工作计划 ........................................................................... 97 二、便民服务方案 ............................................................................................................... 97 三、社区活动的设想和计划 ............................................................................................. 99 第十五章 企业经济效益 ....................................................................................................... 102
一、前期开办费测算 ......................................................................................................... 103 二、物业管理首年收支测算 ........................................................................................... 104 三、物业管理测算说明及分析 ...................................................................................... 108
附件:
一、法律文件
法定代表人证明书 委托代理人证明书 营业执照复印件 企业资质证书复印件 ISO9000证书复印件 二、辅助资料
企业简介
项目拟定主要管理人员背景介绍 证书复印件
第一章
投标函
一、前期物业管理投标函 杭州宋都房地产开发有限公司:
首先,非常感谢贵司对我司的信任,给予我司参加此次投标的机会,并预祝【宋都•新城国际】的招投标工作获得圆满成功!
本次投标资料除向贵司展示和提供我司的企业资质、企业情况介绍、管理业绩和其他相关资料外,还力求使贵司感受到我司的诚意,向贵司展现我们所做的【宋都•新城国际】前期物业管理投标书。
我司将结合多年的管理与咨询经验,秉承“真诚、善意、精致、完美”的企业理念,定能通过我们的管理与服务进一步提升【宋都•新城国际】的楼盘品质,为今后的业主提供优质的服务。
最后,再次感谢贵司给予我司自我展示与提高的机会,并真诚希望能与杭州宋都房地产开发有限公司取得合作。
二、物业管理服务费报价
小高层、高层住宅物业管理服务费为2。5元/月·㎡(含设备运行费); 商铺及办公综合楼物业管理服务费为4。0元/月·㎡(不含设备运行费); 地下车位公共设施维护费为80元/月·个; 地面停车按照政府物价部门有关规定执行.
第二章
物业管理整体设想及策划
一、物业管理的定位
【宋都•新城国际】由杭州****地产有限公司开发建设,位于杭州市钱江新城内,东至富春江路,南临庆春东路,西与钱江路,北依钱潮路.物业类型由高层住宅、商铺、商场综合办公楼组成,总用地面积59152平方米,总建筑面积184972.27平方米,总户数736户。
在今后的物业管理中,我们将倡导以人为本的服务理念,融入星级酒店的服务方式,努力将酒店式服务体现在物业管理服务的各个区域、各个时段和各个环节,贯穿于物业管理服务的全过程.我们将利用园区的一切资源和能力向业主提供力所能及的服务。除物业管理一般的活动外,充分考虑物业的情况,以丰富的布置、多彩的主题活动、缤纷的氛围,组织一些不同主题的沙龙、晚会,是业主与业主之间沟通交流的新天地.同时,始终遵循“可持续发展”与“人与自然和谐相处”的生态价值观,倡导绿色、环保、生态、节能的生活方式,倡导环保装修、实行垃圾分类处理并辅以节水、节能及社区绿化等措施,营造一个安全、文明的健康园区。
我们要使园区内的各项硬件配套设施充分利用,同时加强园区软环境的建设,务求通过我们的管理与服务,使业主的需求都能得到满足,并使园区的各项配套设施都能做到“物尽其用”,不使开发商的投资有丝毫的浪费。
二、管理目标
·一年内达到杭州市物业管理行业规范服务达标考核标准。 ·两年内达到杭州市物业管理优秀示范小区、大厦标准. ·三年内达到全国物业管理优秀示范小区、大厦标准。 ·业主和使用人对物业管理服务的综合满意率达到95%以上.
三、管理模式
在【宋都•新城国际】的管理中,我们拟采用事业部的管理模式,实行经理负责制。由物业经理总体负责管理处各项日常事务和对外协调、联络工作。下设综合管理部、客户服务中心、工程部、保安部,根据不同物业类型开展有针对性的服务工作。
四、管理特色 ·人员管理
1、一站式服务——业主只需将他的需求告诉绿城物业【宋都·新城国际】物业管理处的任何一位员工,都将迅速进入一套严密、高效的处理程序,以期为业主提供最为便捷之服务.
2、零打扰服务--绿城物业员工各项工作的开展,以尽可能不打扰业主正常工作与休息为基础,努力实现零打扰.
·氛围管理
针对本物业的特点,绿城物业拟从外围着手,由外及里,开展“氛围营造”工程。突出高档、简洁的氛围;保安形象和礼貌礼仪的高标准要求,借以提升外部形象;有序的车辆行驶、停放管理;到位、凸显文化气息和绿化点缀并不断更新等等。
·设立客户服务中心
结合【宋都•新城国际】的物业实际情况,设置客户服务中心,提供12小时服务,做到业主需求、意见和建议的收集、处理、反馈、回访渠道畅通,使客服中心真正成为物业管理服务的窗口。
·物业交付特色
【宋都•新城国际】总建筑面积为184972.27平方米,总户数为736户,物业为一次性集中交付,只有在大量的人力和物力的支持下,交付的各项工作才能顺利完成。结合我司春江花月、上海绿城等大型楼盘交付的经验,在物业交付前做好充分准备,编制详细的交付方案,并将得到公司的大力支持.在【宋都•新城国际】交付时公司将抽调大批工作人员协助交付,这将是【宋都•新城国际】交付顺利完成的重要保证。
五、管理措施
我司通过对【宋都•新城国际】的实地踏勘以及对该园区基础资料的掌握、周边基础配套与地理环境的分析,结合园区不同物业类型的特色,认为在今后【宋都•新城国际】的物业管理服务中,尤其要抓好以下几个重点工作。
·强调安全第一和预防为主的原则.
(一)安全管理是住宅及办公楼物业管理工作的重中之重.园区的安全保卫工作,不仅涉及业主的财产及人生安全,还涉及客户的商业机密。由于本物业的物业类型丰富,我们将对不同类型物业采取不同的保安模式。
(二)园区的安全管理主要包括三个方面,一是消防安全,二是治安防范,三是及时处理各类突发事件。
1、在消防安全方面,强调预防为主,防大于治,不断消除和整治各种消防隐患。
2、在治安防范方面,根据园区特点,从全面布防、全员防范的观点出发,利用技防硬件,走“人防、技防”相结合的路线,将可能出现的治安问题杜绝在萌芽状态。
3、在应急事件处理方面,做到有预见性、有方案、有组织、有演练,做到处事不惊、处惊不乱、应对有方,通过突发事件和异常情况处理方案的编制,防患于未来.
·维护住宅的私密性,保障办公楼的机密性。
(一)周密策划,充分利用我司接管多种物业的管理经验,参照国内外先进的管理模式,拓展思路,制订出适合本园区特点的管理制度和方案。
(二)在加强员工职业素质训练的基础上,加强思想教育,树立员工的保密意识、维护写字楼业主形象意识和为业主服务的意识,提升高档物业的形象。
(三)加强园区管理,创造有序的住宅生活环境,营造亲切、严谨、开放、通达的办公氛围.
·做好设施设备的日常维修养护,确保正常运行。
(一)建立一支稳定的高素质的工程技术人员队伍。拟采取公司内部选派和外部招聘相结合的方式,由专业人员组成工程部,做好设施设备的日常维修养护服
务和有偿维修服务。
(二)建立技术设备资料档案库,完善接管验收程序,收集必要的图纸资料,为后期工作奠定基础.此外,通过工程技术人员早期介入的形式,提前熟悉设施设备与管线。
(三)充分利用公司工程技术力量。经过多年的运作,我司已经成立了工程技术部和维修中心,并已和多家专业公司建立了长期合作的关系。在写字楼的日常管理中,我司将充分利用公司的工程技术力量和外部资源,进一步降低日常维修养护的成本。
·专业保洁,创建整洁的环境
(一)当今社会,人们日益注重空气质量与环境指标.因此,保洁工作是园区形象的重要体现,关乎园区的外在形象,直接影响业主的生活与工作状态。整洁的环境不仅是健康的需要,还能使人赏心悦目,提高工作效率。
(二)做好前期“开荒”。在园区交付前一个月左右,我司将从公司保洁中心抽调专业人员,协助管理处做好园区“开荒\"工作,为以后的日常保洁打下良好的基础。
(三)严格执行服务计划,落实各项检查制度。我们将根据园区具体情况,制订详尽的作业计划,详细规定保洁标准和频次。
·兼顾局部与全体、动态与静态的管理与服务
(一)由于本园区物业类型的特殊性,我们在为办公楼业主提供完善服务的同时,也要为住宅业主提供温馨、舒适、安全的生活环境。
(二)针对住宅、办公楼的功能不同,进行服务上的合理分割,设立住宅与办公楼服务区,保持相对独立。保证住宅区域的舒适、安静和办公楼区域的专业、高效。
(三)在对园区配套设施的利用上,也要根据物业区域的不同,有效利用、合理使用。
·完善配套服务,强化服务质量。
(一)为增强办公楼的服务功能,满足住宅区域业主的需要,在今后的管理中,
我司除充分利用园区原有配套外,还将不断完善各种配套服务,给园区业主提供便利。
(二)拓宽服务内容,满足各类业主的需求。为业主解决日常生活问题,我司还将提供委托代办服务,如:代订机票、车票,代理房屋租赁与转让,个人行李托运,出租车预约服务,代订报刊杂志、钟点工、洗衣服务等。
(三)充分整合周边社会资源,为我所用。我司曾在杭州绿园实施绿卡工程,旨在通过对周边资源的调查、协商、利用,为业主提供更广泛与优惠的服务。在【宋都•新城国际】的服务中,我们结合绿园的经验,将充分整合周边资源,使广大业主享受便捷、超值的服务。
第三章
管理方式及工作计划
一、管理方式
为使【宋都•新城国际】物业管理工作的顺利开展,浙江绿城物业管理有限公司将从公司派出优秀的物业管理人员组建【宋都•新城国际】物业管理处。
·运用CS系统(顾客满意战略),建立富有亲和力的管理和服务模式. ·按照ISO9001质量体系管理标准,制定各项管理制度。
·运用CI系统设计,进行整体形象策划包装,形成独特、鲜明的形象系统,以提升物业的整体品位。
·按照市场化、企业化的运作方式,提供全方位服务。
·在接到中标通知书三十日内,与招标单位签订【宋都•新城国际】物业管理服务合同。
·物业交付前三个月,正式组建管理处,主要管理人员到位,招聘部分管理服务人员,组织培训。
·根据物业交付进程,按照接管验收标准,建立设施设备档案,并完成对园区设施设备的使用情况的验收,对需整改部分提出建议。
·我司将利用交付前一个月的时间对园区进行彻底清洁开荒。
·针对园区实际情况,结合公司管理的要求,编制切实可行的管理方案。 ·实施日常管理.
二、工作流程
管理处与外部总体关系图
资源支持信息反馈 需求信息传递 其他公司或关联单位 信息反馈 信息资源 公司 管理处 寻求支持 处理投诉 信息反馈 业主
资源支 持 信 息反馈 开发商
管理处提供服务的流程
提出服务需求 业主 服务提供 管理处客户服务中心 信息反馈 回 访 服务渠道 (保安、维修工、清洁工) 迅速传递指令
业主报修、维修、回访流程
物业管理处工程部 客户报修 客户报修热线/访客对讲系统客户服务中心填写《用户报修单》 公司维修中心维修 维修/处理 回访 收 费 客户签字、验收
建立客户报修热线,实行一站式服务,业主可通过对讲系统、电话或向任何一位物业管理工作人员,对房屋、水电等质量问题进行报修,物业维修人员在接到报修后,急修15分钟到现场,小修小补在2小时内完成,中修24小时内完成,大修1天内有答复。
三、工作计划 前期介入工作计划 序号 项目 签定物业管1 理服务合同 房、经营管理用房。 A、 收集整理各类图纸资料,熟悉【宋都•新城国际】情况。 B、 加强与发展商、施工单位等部门联系,参与规划、2 设计与建设 当时阶段提出专业建议。 D、 参与现场施工管理及各类设备的选型与调试。 E、 设备保险建议。 A、全面介入在建物业的施工。 3 期介入工作 C、参与隐蔽过程验收、机电设备调试. D、分专业工种全面熟悉物业。 A、 人员招聘。 4 组建机构 B、 人员培训考核。 C、 人员上岗及试运行。 A、 管理用房办公用品配置. 5 办公后勤 B、 安排员工用房. C、 物资配备。 物业交付使用前三个月 物业交付使用前三个月 前 在建物业前B、向项目部提出合理化建议。 物业交接中标后至个月 C、 就物业管理方面,对【宋都•新城国际】交付前三参加工程例会,了解工程进度。 驻到物业中标后进B、 与开发商进行协商,确认物业管理用天内 工作内容 A、 签定物业管理服务合同. 中标后30计划时间
序号 项目 工作内容 A、 严格按照ISO9001质量管理体系标准,制定与完善6 各管理规章制度 制定符合【宋都•新城国际】管理处的各项操作规范。 B、 结合【宋都•新城国际】实际情况,对各项操作规范进行调整完善. A、 配合开发商进行有关问卷调查及回馈7 销售配合 B、 协助【宋都•新城国际】商场的宣传推广。 A、 依据接管验收标准,逐项严格进行审查. B、 对不合格项目,备案并督促责任部门整8 与接管 C、 进行复验。 D、 继续整改。 E、 符合接管标准后办理书面移交手续。 F、 制作【宋都•新城国际】的“备忘录”。 个月 物业验收 改。 使用前一物业交付全过程 意见收集工作。 物业销售物业交付使用前三个月 计划时间
入伙阶段工作计划 序号 项目 工作内容 A、 与环卫、房管局、公安、物价局、电信、银行等有关政府部门取得联系,开展有关工作。 物业交付1 入伙实施 C、 明确入伙流程及各岗位职责. D、 与开发商共同策划举行入伙仪,入伙现场的准备。 E、 入伙手续办理。 A、 以问卷调查、电话、拜访等形式了解业主2 意见调查 B、 针对业主合理意见,进行纠正措施. C、 回访与回馈意见收集。 A、 宣传精装修优点,说服业主减少二次装修 二次装修3 管理 D、 装修施工工程监控。 E、 装修工程验收。 档案建立4 与管理 C、 建档与运用. A、以出色的物业管理协助推动销售;及时将5 配合销售 顾客信息反馈给销售部. B、协助销售部、工程部做售后服务工作。
物业交付使用起 B、 各类图纸资料的装订归档。 使用起 A、 收集业主资料归档。 物业交付 C、 装修手续办理及装修服务. 使用起 B、 装修方案审批,宣传装修规定。 物业交付个月内 初次业主各类信息,加强与业主交流。 付使用三物业及交三个月 B、 各项入伙资料文本的准备。 使用前后计划时间
日常管理阶段工作计划 管理期 主要规划项目 A、 全面导入ISO9001质量保证体系,修订和完善符合【宋都•新城国际】特点的各项管理规章制度及操作规范。 B、 开展宣传教育活动,加强精神文明建设,普及物业管理相关政策法规。 C、 全面导入CI识别系统. D、 建立电脑网络系统,建立物业管理信息平台工作,实现办公自动化. 第一年 E、 员工系统培训开展。 F、 开展多种经营业务,有偿、无偿服务。 G、 按照年度社区活动计划,开展适合【宋都•新城国际】特点的社区活动。 H、 根据实际情况进行业委会成立的准备工作。 I、 管理水平达到市优标准,在达到评比资格的前提下,申报“杭州市物业管理优秀示范小区、大厦”。 J、 开展多渠道与业主的沟通,了解需求,调整工作,在能力具备情况下满足业主需求。 A、 根据首年开支预算,合理调整财政收支,开展各项 增收节支工作。 B、 开展各项便民服务活动。 C、 争创“杭州市物业管理优秀示范小区、大厦\并获第二年 得称号。 D、 管理水平达到“全国物业管理优秀示范小区、大厦”的标准,并在达到评比资格的前提下,申报。 E、 中修计划制定。 F、 个性化服务的提供和推广。 备注
创优阶段工作计划 时 间 工作性质 工 作 内 容 ·组建创优领导小组,设组长一名,成员若干名;为确保创优活动有组织有计划地开展,建立创优领导小组例会制度,2008年9月至2009年2月 每月召开一次工作例会,总结上一时期的工作,对发现的创优达标问题及时确定解决方案,安排本期工作,检查计划落实情准备阶段 况。 ·开展宣传动员工作,为保证创优工作的顺利开展,在创优过程中开展宣传动员工作,使全体员工积极参与到创优工作中去,齐心协力完成创优活动。 ·依照市达标创优标准进行自我初评,通过自我初评寻找2009年3月至2010年3月 差距,并就相关问题的解决落实到人,即时进行整改。 创优达标·将问题进行整改,根据市达标标准,结合ISO9001质量实施阶段 保证体系的相关程序文件及工作规程,对发现的问题进行整改,并进行跟踪检查,以确保问题整改的及时性和有效性,最终达到所制订的目标. 2010年4月至6月 迎检 阶段 ·根据市创优达标的评分标准,组织创优领导小组成员对小区的管理进行自评、自检,做好考评验收工作. ·总结经验、积累资料,提高管理水平和服务水准. 2010年7月至2010年9月 创市优 阶段 ·根据评审结果,继续保持达标的标准,对未达到标准的不足之处加以整改,在达标的基础上进一步提高服务质量和管理水平,力争在达到市(省)优小区标准. ·总结创市(省)优的经验,发扬成绩,改进不足。 2010年10月至2011年9月 创国优 阶段 ·严格按照国优标准,结合小区实际,制定计划,分步实施,以创国优为动力,全面提高服务质量和管理水平,争取达到国优标准。
第四章
人员的配备、培训、管理与物资装备
一、组织架构
在物业交付前三个月,正式成立浙江绿城物业管理有限公司【宋都•新城国际】物业管理处,下设综合管理部、客户服务中心、工程部、保安部.
综合管理部 【宋都·新城国际】 物业管理处 客户服务中心 保安部 工程部 绿化 投客日档保车 常 案 诉 户 处服管管安管 洁理务理理保 消监控中心水电维保电梯维保综合维修
保安一班保安二班保安三班
二、人员配置 管理处共配置120人
(一)经理1人,全面负责住宅、办公楼管理,对各部工作落实检查及对外协调等。
(二)综合管理部(39人)
主管1人,协助经理做好园区的管理、对部门工作安排落实检查及管理处内部沟通协调等工作。
管理员6人,负责园区的装修管理、园区巡查、节日布置、业主联络、清洁绿化检查管理及为业主提供便利性服务等。
保洁员26人,负责园区所有公共区域的保洁工作。
绿化工6人,负责园区公共绿化养护工作.(第二年开始配置人员) (三)客户服务中心(6人)
主管1人,全面负责客户服务中心的管理工作,做好业主的投诉处理,对部门工作安排、落实检查等;根据园区的实际情况提供业主服务。
客户服务中心5人,负责园区客户接待、客户投诉、投诉处理、会务服务、商务服务、档案管理、财务等工作。
(四)保安部(61人)
主管1人,协助经理开展工作,负责小区的保安管理工作,兼任义务消防队长。 保安领班3人,协助保安主管做好小区的安全保卫工作,安排与协调本班人员的各项工作,对本班工作的检查与监督,并协助主管做好突发事件处理。
保安员51人,门岗18人,A、B、D区共有出入口6个,每个出入口配置1人,实行三班三运转;车管员12人,做好小区的车辆管理;巡逻岗21人,每班7人实行三班三运转,负责园区的安全巡查.
消监控员6人,负责消、监控室相关工作。
(五)工程部(13人)
主管1人,协助经理开展工作,负责园区公共部位、公共设施设备的维保和业主委托维保服务。
工程人员6人(含电梯、空调、水电等),负责园区的公共区域房屋、附属构筑物、公共设施设备、电气、给排水等日常维修及业主委托服务.
高配工6人,负责办公楼区域的高配值班与巡查记录等工作。
三、主要管理人员背景 (一)管理处经理
姓名:应益红 性别:女 年龄:35岁 学历:高中 工作经历:
1988年—1996年 浙江省二轻疗养院 1996年—1998年 浙江省二轻工贸总公司 1998年—2002年 中纪委监察部培训中心 2002年7月—至今 浙江绿城物业管理有限公司 桂花城管理处经理
荣获绿城集团“优秀员工\"称号 (二)综合管理部主管
姓名:朱晓茵 性别:女 年龄:45岁 学历:大专 工作经历:
1981年9月—1995年5月 杭州搪瓷厂 1995年6月—2000年2月 杭州市土特产总公司 2000年3月—至今 浙江绿城物业管理有限公司
质量管理部、兰桂花园管理处主任助理
(兰桂花园被评为“全国物业管理优秀住 宅小区”)
(三)客户服务中心主管
姓名:周洪霞 性别:女 年龄:28岁 学历:大专 工作经历:
1997年9月—1998年5月 广东省珠海市银城酒店 1998年8月-2002年5月 2002年6月—至今
(四)工程部主管
姓名:李纪毅 性别:男 工作经历:
1983年7月—1993年12月 1993年1月—2000年1月 2000年1月—2003年4月 2003年5月—至今
(五)保安部主管
姓名:余国伟 性别:男 工作经历:
1998年3月-至今 天津市工商行政管理局 浙江绿城物业管理有限公司 清水公寓管理处经理助理
荣获绿城物管公司“诚信员工”称号 年龄:40岁 学历:大专 杭州重型机械厂
杭州兴隆机械设备有限公司 浙江宾馆
浙江绿城物业管理有限公司 世纪广场管理处工程部主管 荣获绿城物管公司“诚信员工”称号 年龄:30岁 学历:高中 浙江绿城物业管理有限公司 月桂花园管理处保安主管
紫桂花园管理处保安主管
(管理的月桂花园、紫桂花园保安队被评为“杭州市优秀保安队\")
四、员工培训方案
在多年的物业管理实践中,我司已形成了一整套规范的培训体系,造就了一支专业化的物业管理队伍,并不断壮大,这是我司完成【宋都•新城国际】物业管理目标的有力保证。
(一)培训意义
对员工进行不同阶段的培训,是圆满完成委托管理目标的保证 (二)培训目标
培训目的是在态度、知识、技能三方面加强和提高,改进员工的行为和表现。培养出高素质的物业从业人员。
通过系统的培训,加强员工对管理服务的认识,改进工作态度,做到“服务第一,质量取胜”。同时,要求管理层员工能做到会说简单日常英语会话。
(三)培训的方式
【宋都•新城国际】管理处员工培训分三步进行,管理处将根据不同时期,不同情况制定有针对性的培训计划。
1、岗前培训:进驻物业前,由管理处协调基本管理员工,并安排训练课程,以便在最短时间内,熟悉物业,参与订制物业管理制度。为招聘的员工安排短期入职培训课程,令员工能充分认识本身的工作职责及工作氛围,同时灌输正确的物业管理概念及知识。
2、在职培训:完成短期培训课程后,安排各级员工进入物业内做实地训练,配合物业入伙,令物业管理工作能够全面开展,为业主及时提供高水准服务。
3、提高培训:物业进驻后每六个月,安排更新培训,务使员工服务的素质,保持公司所要求的标准。
同时,所有员工桌牌上醒目的文字时刻提醒公司对员工的要求,“真诚、善意、精致、完美\"的企业精神。
(四)培训课程
1、管理处专业培训:确保管理处正常及有效地运作。
·基本物业管理概况 ·管理处的具体运作
2、客户服务培训:掌握与客户沟通的技巧,达至星级酒店服务的标准. ·客户服务准则 ·电话用语、礼貌培训 ·客户接待礼仪 ·客户投诉
3、客户管理制度:包括邮件、停水、停电等 ·客户资料管理
4、工程培训:根据现场实际情况、安排具有针对性地培训 ·物业接管验收 ·二次装修程序控制 ·设备维修和保养 ·外委保养合同监督管理
5、保安培训:针对本物业的特性,加强物业保安服务意识 ·保安准则及工作纲要 ·仪表、行为及纪律 ·装备及使用
·巡逻目的及注意事项 ·处理投诉及客户的礼貌和态度 ·交接班制度 ·处理紧急情况 ·火灾紧急处理办法 ·车辆出入控制 ·保安人员组织架构 ·事故记录
6、清洁绿化培训:掌握清洁绿化标准和检查方法 ·清洁流程和标准 ·清洁器材和物料
·检查标准 ·外委合同的管理 ·植物摆放的管理 ·绿化养护的管理
培训工作流程示意图
设计培训内容
分析、评估培训效果 实施培训计划 选定培训方法 准备培训条件 确定培训计划 确定培训对象 需求、分析、比较 反馈
五、人员管理及考核
我司在人员管理及考核方面,形成了一整套规范性强、操作简便的高效运作管理体系.
(一)考核
对管理处的员工,除必需的岗前培训外,我司还将按岗位要求跟踪考核,并建立月度、年度考核制,做好各种考核记录.对工作表现出色的员工进行奖励、晋升;对不能满足岗位要求的员工,则予退出岗位,进行待岗学习。
1、考核目的
保质保量地完成工作任务,科学合理地运用分配机制,客观公正地做好人员管理,充分激励、调动员工积极性。
2、考核内容
员工品行、工作能力、工作态度、工作业绩。 3、考核标准
把公司质量方针、各岗位工作操作规程作为考核员工的标准;把工作计划、临时任务及工作目标作为考核员工的补充标准.
(二)人员管理
1、我司将在杭州【宋都•新城国际】管理处推行合理的奖惩机制,真正体现“能者上、平者让、庸者下”的用人思想,各岗位实行“末位淘汰制”.
2、充分体现“督促后进、共同进步”的原则,被退出的员工将经过待岗学习、限期改进等阶段,得到重新上岗的机会。对表现突出、成绩卓著者,将给以奖励,奖励标准另定;而对表现低劣、工作不力者,将予以批评,并酌情予以行政处分。
3、量化管理与标准化管理
量化管理及标准化管理就是根据每个员工的不同岗位要求以及应该具备的能力,按标准对其进行评价.
我司将在杭州【宋都•新城国际】管理处按ISO9001质量管理体系的要素对员工进行评价考核.
(三)员工仪容仪表、着装及标志 ·仪容仪表规范
男士头发不过衣领,鬓角不过耳,不留胡须,不梳奇异发型;女士不浓妆艳抹,不佩戴耳坠,不戴墨镜;不使用浓烈香水、发水等。走路时上身应保持挺直,双手自然摆动,避免上身晃动;站立时不弯腰屈背,手自然下垂或交叉放在身前;坐姿要端正。
·员工着装要求及标志规定
工作人员在工作时间,必须身着干净整洁的工作装.公司为每位员工度身定做统一的工作服,具体分四种类型:管理人员、保安员、维修工和清洁绿化工制服。我司为每位员工制作了明晰的工作牌,员工上岗时必须佩戴于左胸侧。办公桌左上角放置桌牌,标明员工的姓名、职务和工号。
六、物业管理物资装备 名称 电脑 传真机 打印机 复印机 办公桌椅 文件柜 柜式空调 壁挂式空调 客服办公桌椅 客服沙发 管道疏通机 晶面处理机 多功能洗地机 吸尘吸水机 风干机 垃圾周转车 割草机 绿篱机 对讲机 单位 台 台 台 台 套 只 台 台 套 套 台 台 台 台 台 辆 台 台 只 小计 数量 4 1 2 1 20 20 1 5 3 3 2 1 1 1 1 6 1 1 25 单价(元) 6000 2500 2000 15000 500 800 6000 2000 2000 3000 3500 15000 12000 7000 3000 800 6000 3600 1700 合计(元) 24000 2500 4000 15000 10000 16000 6000 10000 6000 9000 7000 15000 12000 7000 3000 4800 6000 3600 42500 203400
注:固定资产折旧年限按5年计,残值率按5%计,年折旧为38646元。
第五章
前期管理及二次装修管理
一、前期介入方案 (一)前期介入的服务内容 ·建筑设计方面
从物业管理角度,通过审视建筑扩初及施工图纸,对建筑单体及交通组织、地下车库等提出专业意见和建议。
·水电设计方面
从物业管理角度,通过审视给排水、电气的扩初及施工图纸,就给排水的供水方式、管路设置,以及电气管路设置、照明控制方式等提出专业意见和建议。
·设施设备方面
结合项目的整体定位及档次,从物业管理角度,对部分设施(信报箱、标识系统等)、大型设备(电梯、水泵、智能化等)的功能和定位提出专业意见和建议。
·公建配套方面
从物业管理角度,结合项目实际情况,就公建配套用房(物业管理用房、社区用房、会所)的定位、综合管网(给排水、电气、弱电等)提出专业意见和建议。
·环境景观方面
从物业管理角度,通过审视环境景观设计方案和施工图纸,对景观总体规划、交通组织、使用功能、节点处理等方面提出专业意见和建议.
·配合销售方面
从物业管理角度,通过审视商品房买卖合同和楼书,提出有利于物业管理的专业意见及建议,并组织营销人员进行物业管理知识培训。
·物业管理成本测算
在建筑基础资料和主要设备确定后,结合我公司以往经验,利用数学模型,提供日后物业管理成本测算,为确定物业管理服务收费标准提供依据。
·工程现场方面
从物业管理的角度,通过跟进不同阶段的现场施工进度,提出有利于物业管理的意见和建议。
·冠名授权
授权客户冠名“浙江绿城物业咨询有限公司”或“浙江绿城物业管理有限公司”提供前期物业管理顾问咨询服务。 (二)前期介入的服务形式
组建【宋都•新城国际】前期介入小组,通过参加评审会、审视图纸资料、赴现场巡视、面对面沟通等提交专业建议报告书。 (三)前期介入的服务期限和费用
【宋都•新城国际】的前期介入服务期限从2005年9月1日至2008年5月31日止,根据物业的实际交付时间,届时前期介入服务期限可延后三个月,即至2008年8月31日止;服务费用为人民币肆拾伍万元整.
二、前期进驻管理方案 (一)前期进驻服务 ·管理内容
1、了解园区的基本情况.
2、编制《物业接管验收计划》,确定物业验收标准、方法和日程安排。 3、依照接管验收标准,对园区现场进行初步验收,并将验收结果记录在《物业交接验收表》上,对验收情况及时汇总,并报送相关单位限期整改。
4、配合相关部门实施对共用设施设备整改的监督,直至符合规定的要求和标准。
5、进行物业交接,并对验收资料进行分类、归档. ·管理措施
1、组建接管验收小组,负责接管验收工作.
2、依据新建物业接管验收有关标准,制定接管验收规程。 3、接管验收小组各成员,熟练掌握物业验收的标准和程序。 4、制定《物业接管验收计划》,明确接管验收人员、时间安排等. 5、按规定办理接管验收手续。 (二)前期进驻起始时间及进驻费用
前期物业管理进驻起始日期是物业交付前第三个月(2008年5月)。 前期进驻费用在物业交付前另行测算,费用由开发商按实承担。
三、招聘人员
为了优化人员结构,我司将以公司抽调和对外招聘相结合的方式配备【宋都•新城国际】物业管理处员工。
(一)招聘方式 公司网站招聘; 登报招聘; 公司员工介绍等. (二)录用标准
品行兼优、近五年内无违法违纪记录;
仪表端正、身体健康,无任何遗传或慢性疾病并经体检合格;
从事简单、重复劳动工作人员的录用时一般须具备:受过高中或高中以上文化教育,年龄在十八周岁以上;
管理人员及工程等工作人员的录用一般须具备:受过大专及以上文化教育或拥有相关专业证书,并有一定的同类工作经验。
招聘工作流程示意图
面 试 根据需要确定应聘岗位人数及条件 招 聘 初步筛选 合 格 复选(试) 必要测试 基本合格 合 格 不合格 保留以备参考 录 用 重新招聘 不予录用 是否接受录用 否 是否有保留参考价值 否 是 是 办理入司手续
保留录用
四、清洁开荒作业 (一)清洁开荒时间
在园区交付前一个月左右,我司将从公司保洁中心抽调专业人员,协助管理处做好园区“开荒\"工作,为以后的日常保洁打下良好的基础。
(二)清洁开荒范围
1、小高层、高层住宅公寓、商铺、办分楼的室内保洁,其中包括:地面、阳台、踢脚线、室内玻璃、门、窗、开关、灯具。
2、公共楼道保洁,其中包括:楼道玻璃、花岗岩地面、可视门禁、有线网柜、栏杆、扶手、电表箱、单元门、台阶。
3、地下车库保洁,其中包括:地面、缓冲道、管线、集线盒、标识牌、消防栓、灭火器.
4、外围道路、绿化带(公共设施)保洁,其中包括:地砖道路、草坪灯、公共路灯、绿化带垃圾、石块收集。
5、外墙清洗:园区所有楼宇的外立面墙面、石材、玻璃幕面. 6、大堂地面的晶面处理及大堂玻璃的清洁。 (三)质量标准
1、楼道台阶、电梯门厅花岗岩地面无明显灰尘与垃圾,地面上无水泥结渣,充分体现花岗岩应有石材质地.
2、门、窗目视无积尘、无污渍,玻璃干净透明,门框、窗框内缝隙无明显灰尘.
3、踢脚线、有线网柜、开关、消防箱、灭火器、可视门禁、栏杆、扶手、电表箱、标识牌、灯具目视无积尘、无污渍,干净、清爽。
4、地下车库地面、缓冲道冲洗干净、无积沙、浮尘,管线目视无污渍、无积尘.
5、外围道路地砖冲刷干净无浮尘、无垃圾,地面能充分体现出地砖应有的光泽。
6、楼宇外立面墙面、石材、玻璃干净、明亮、无污迹、无灰尘、整体均匀. 7、大堂石材地面做晶面后光亮,达到星级酒店相关标准,玻璃清洗后干净、明亮、目视无污渍。
五、建筑成品保护 (一)成品保护范围
大堂(包括地面、大理石墙面、柱子);走廊(包括地面、大理石墙面);消防楼梯(扶手);电梯(包括电梯厅门、电梯厅顶部、门套、电梯轿厢);电梯前厅(包括地面、大理石墙面等);住宅户内(包括进户门、地漏、下水道预留口)。
(二)成品保护具体措施 ◎ 大堂
1、地面:先采用防潮纸做底层铺垫,再铺设地毯,中间可用双面胶加以固定。各幢楼宇均只设一个出入口供人员进出,装修施工人员原则上要求其从地下车库出入,具体根据实际情况确定.
2、大理石墙面、柱子:采用防潮纸做好保护,具体保护部位可视具体情况决定。
◎ 走廊
1、地面:先采用防潮纸做底层铺垫,再铺设地毯,中间可用双面胶加以固定。 2、大理石墙面:采用防潮纸做好保护,具体保护部位可视具体情况决定。 ◎ 消防楼梯
扶手:采用双层防潮纸包装扶手木材部分,并用透明胶加以固定。 ◎ 电梯
每单元为两台电梯,成品保护期间将安排一台为货梯,另一台为客梯.所有装修材料和垃圾要求只能从地下车库通过货梯运载。货梯轿厢内各部位保护措施继续沿用施工方已做好的保护措施.
客梯现暂不作保护.在装修高峰期间,业主进出较少,因此采取关闭客梯的措施。根据具体情况,再开启运行.同时配备相关提示标识牌.
◎ 电梯前厅
1、地面:先采用防潮纸做底层铺垫,再铺设地毯,中间可用双面胶加以固定。 2、电梯门口转角(大理石):由于此部位着力点难确定,且考虑到外观美观统一,暂不做保护,因此采取的保护措施为:
(1)事先向开发商索要该部位大理石材质的有关资料,包括分摊至每平方米的
费用标准;
(2)装修户申请装修时,向其说明该部位的损坏将由责任人按实赔偿. 3、涂料墙面:由于墙面表层为涂料,较难做成品保护措施,因此采取保护措施为:
(1)事先向开发商索要该涂料的颜色配比标准、涂料品牌、厂家等具体资料等;
(2)在业主基本装修完毕后,管理处按照上述涂料相关资料作统一粉刷。 ◎ 业主户内
要求业主自行采取保护措施,管理处提供具体保护措施相关做法,供其参考。 1、进户门:采用防潮纸或包装纸板将进户门易损伤部位包装起来,并用双面胶加以固定。
2、地漏:采用较宽的透明胶加以封闭。
3、下水道预留口:采用塑料袋或其他可利用材料将预留口捆绑密封。
六、后续工程管理
我们在【宋都·新城国际】的管理中,将整合绿城物业的工程管理资源,针对本物业有小高层、高层、商铺和办公楼的多种物业类型的情况下,详细制定各类操作规程和程序,结合实际情况制定好工程管理队伍的建设方案,如管理程序上墙,员工定期组织不同形式的培训等。工程管理方式主要采取表单式管理,通过各物业类型和设施设备的种类制定不同工程管理、维护、维修表单及标准,对设施设备进行维护、检查及监督考核。设施设备工程管理的模式:以预前维护为主,维修为辅的管理模式。
七、搬迁入驻服务 ·管理内容
1、在业主领房前将所有资料准备齐全,布置业主入伙现场,为业主办理领房手续提供一条龙服务。
2、凭业主所持的入伙通知单和各类必备证明,发放交房资料. 3、收回业主按规定填写的各类表格,收取业主应缴纳的费用。
4、陪同业主验房,办理领房手续.在验房过程中,发现的房屋质量问题经业主确认后,填入《业主验收交接表》。
5、对验房交接中发现的房屋质量问题,协助开发商解决,做好与业主的信息反馈。
·管理措施
1、制定《业主领房程序》; 2、策划业主入伙现场布置方案; 3、按照业主领房程序,安排工作流程; 4、按规定办理业主入伙手续.
八、二次装修监管方案 (一)装修管理 ·管理内容
1、在交付时与业主签定《装修管理服务协议》,告知业主在装修前需办理的有关手续以及装修注意事项。
2、业主填写《装修备案表》,详细说明二次装修的装修范围、工期、装修设计及装修施工单位等,管理处进行备案,并书面告知业主及装修施工单位《宋都·新城国际装修管理办法》。
3、按照业主装修申请中填写的装修范围、装修设计对装修现场进行不定期巡查,是否按《宋都·新城国际装修管理办法》进行文明施工.
·管理措施
1、制定《装修管理办法》以及相关《装修管理服务协议》。
2、明确《装修登记程序》,便于业主及装修施工单位办理相关手续。 3、做好装修进场的备案以及装修现场的管理工作. 4、对装修的物业进行分区域管理,并确定区域负责人. 5、对违章施工的行为,采取停工、恢复原状等方式进行处理。 (二)违章处理办法及措施 ·管理内容
1、把好装修备案关。严格根据装修设计图纸,结合房屋装修范围,在装修手
续办理过程中尽杜绝违章装修行为的出现;
2、对装修现场进行严格管理,做到每天有重点的巡查,避免违章装修的出现; 3、巡查中若发现违章装修或乱搭乱建现象,立即予以制止,把违反规定现象消除在萌芽状态。对不听劝阻者,报政府主管部门处理.
·管理措施
1、制定完善的《装修管理办法》;
2、与业主及装修施工单位签订相关《装修协议》,明确责、权、利; 3、确定专人负责装修管理工作,加强装修巡查管理力度。
第六章
制度和档案的建立与管理
一、公众制度
物业管理业主临时公约 楼宇管理规定 装修管理规定 车辆管理规定 健身娱乐场所管理规定 绿化养护管理规定 消防安全管理规定 环境卫生管理规定 治安管理规定 电梯管理规定 商铺管理规定
二、内部运作制度及服务标准 (一)内部制度 员工行为语言规范 员工职业道德规范 员工培训制度 档案资料管理规定 财务管理制度 管理处值班制度 管理处回访制度 投诉处理制度 上门维修服务规范 住宅区设备管理规范 保安服务检验标准 保洁服务检验标准 各部门岗位职责
(二)服务标准
【宋都·新城国际】的物业管理服务标准严格按照ISO9001国际质量保证体系文件的要求进行制订.
对于物业管理行业来说,导入ISO9001国际质量认证体系,有利于加强对管理与服务过程中每一个环节的质量控制,及时纠正和预防影响质量的负面因素,确保只有合格的软硬件产品才能投入管理服务,并按照严格的程序对全过程进行跟踪监控。避免了人为管理的随意性和不确定性,促使了向用规章制度来管理的彻底转变,真正实现了“常效管理”,保证物业管理和服务长期维持在一定的高水准.
1、质量手册(第一层次文件)
质量手册是阐明公司的质量方针和描述其质量体系的文件,对内是企业的纲领性文件,对外是企业质量保证能力的文字表达。
2、程序性文件(第二层次文件)
程序性文件是质量手册的基础文件,涉及所选要素的各项活动,阐明活动的组织分工、活动的方式方法、应采用的文件、资源和控制方法等。它对确保质量体系运行的有效性起到极为重要的作用。
文件控制程序 质量记录控制程序 管理策划控制程序 管理评审控制程序 人力资源控制程序
基础设施和工作环境控制程序 服务实现的策划程序 与顾客有关的过程控制程序 采购控制程序 顾客财产控制程序
楼宇入住及装修管理控制程序 物业服务计划控制程序 清洁服务控制程序
绿化服务控制程序 保安服务控制程序 维修服务控制程序 监视和测量装置的控制程序 业主和住户满意度测量程序 过程和服务的监视和测量程序 不合格品控制程序 数据分析控制程序 改进控制程序
3、支持性文件(第三层次文件)
支持性文件是规定质量基层活动的操作性文件,是程序性文件的细化。 文件管理制度 各级人员质量职责 资源管理制度 采购管理制度 服务标识管理制度 顾客财产管理制度 楼宇管理制度 小区服务管理制度 保洁服务管理制度 绿化管理制度 保安服务管理制度 设施设备管理制度 管理改进制度
三、档案建立与管理
档案资料管理是物业管理工作中的一个重要组成部分,科学的、规范化的档案管理能有效地为园区的公用设施的使用、维修、改建和各项管理工作提供指引
和服务.为此,管理处将配备档案管理人员,建章立制,充分利用智能化系统、电脑系统和原始文件资料管理三个手段,建立与完善【宋都·新城国际】档案管理体系,对所有档案资料进行严格的、科学的、集中的管理,为业主服务。
(一)档案建立 档案资料的分类: 1、开发商提供的资料 各类图纸;
各类设施设备单位和联系人、保修卡和说明书; 所有房屋验收的合格证明; 所有业主商品房买卖合同的复印件; 业主基本情况表等; 房屋维修记录。 2、管理处自建档案资料 物业资料; 住户资料; 日常管理资料; 车辆管理档案; 装修管理档案; 工程返修档案; 维修服务档案; 收费管理档案; 设备管理档案; 社区文化档案;
业主意见征询、统计记录; 服务质量回访记录; 住户投诉及处理记录; 员工档案管理; 培训档案; 行政文件;
业主管理委员会文件。
(二)档案管理 ·档案建立和管理流程
收集—整理—分类—分级—编号—登记—输入电脑—入柜—利用—检查 ·档案管理要求
1、多种形式的档案储存方式并利于保管. 2、电脑储存,便于查找和利用.
3、原始文件按照其使用性质及重要性分类并编制相应文件目录。
4、档案按不同业务性质分块,以内容分类,逐一编号,登记造册,编辑目录并分柜保存。
5、档案管理人员必须做到档案标识清晰、分类明确,易查找,档案借阅必须办理手续并及时收回,防止文件流失和泄密。
6、档案存放的环境要求达到防火、防潮等,配置有效的灭火器材,遇潮湿天气需放置生石灰等物质,以保证档案资料的完好无损.
第七章
管理指标及措施
一、各项服务指标的承诺 序号 指 标 名 称 房屋及配套设施 设备完好率 房屋及配套设施设指 标 承 诺 实 施 措 施 1 专人负责,实行巡视制度,文件记录,确98% 保房屋外观整洁完好,公共设施无损坏。 2 3 急修15分钟内到达现场,小修项目2天内100% 完成。及时修复,并做好回访记录. 备零修、急修及时率 维修质量合格率 逐项检查,保证质量,实行回访制度,确100% 保维修质量合格。 专人养护,定时巡查,建立档案,确保园98% 区绿化无破坏、无践踏,发现问题立即整改。 98% 专人保洁,定时巡查,建立文件记录,确保垃圾日产日清,无环境污染,保洁设施完好。 4 绿化完好率 5 清洁保洁率 大型及重要机电设备完好率 道路及停车场 完好率 治安、消防责任 事故发生率 业主有效投诉率 业主投诉处理率 6 制订严格的设备操作和保养规程,落实岗99% 位责任制,建立设备档案,定期维护. 专人养护,定时巡查,建立档案,确保设100% 施完好,方便使用. 0 2‰ 100% 保安员全部持证上岗,落实职责,明确责任,实行24小时巡逻制度,确保园区的安全。 加强管理,优质服务,帮助业主解决实际困难。 专人管理,区别情况,分类处理,做好思想工作,建立档案。 科学管理,优质服务,建立业主(使用人)回访制度,虚心听取业主(使用人)意见。 7 8 9 10 11 业主综合满意率 95%
二、管理措施 (一)指导思想
以人民群众满意为宗旨,以国家级物业管理优秀小区为榜样,以达标创优为目标,通过争创全国物业管理优秀示范住宅小区活动,树立良好的企业形象,提高物业管理队伍的整体素质和小区的管理水平.
(二)具体目标
1、房屋及维修管理方面:
·房屋外观完好、整洁,定期清洁或粉刷。
·小区内有明显指示标志:交通指示牌,小区平面图及楼宇和单元标识等. ·房屋完好率达到98%。 ·无违章搭建。
·物业管理费收缴率达98%以上.
·房屋维修及时率达100%,做好回访及记录。
·档案管理完善,有专人管理,做到完整、清晰、安全、准确。 2、设备管理方面:
·小区内所有公共设备图纸、资料齐全,管理到位。 ·设备良好,运行正常,无事故隐患,保养检修制度完善。 ·每日有设备运行记录,操作人员严格遵守操作规程及保养规范。 ·电梯安全运行。
·消防系统设备完好,可随时启用. ·安全监控系统设备完好,使用正常。 3、市政公用设施管理方面:
·小区公共配套服务设施完好,不随意改变用途。 ·供水、供电、通讯、照明设备设施齐全,运行正常。 ·道路畅通,路面平坦. ·交通管理规范,车辆停放有序。 ·污水排放通畅。 4、环境卫生管理方面:
·小区环卫设施完备,设有垃圾房、垃圾箱、果皮杂物箱等保洁设施。
·小区实行标准化保洁,垃圾日产日清,生活垃圾实行袋装化。 ·根据季节投放灭虫除四害药物,派专人管理。
·做好不养宠物、家禽的宣传,并经常检查,发现问题及时纠正。
·小区内道路、公共场所、楼道、地下室等公共部位保持清洁,不留死角,不随意堆放杂物或占用。
·小区内无乱设摊点、广告牌和乱涂乱画现象。
·高压水泵、水池有严密的管理措施,二次供水卫生许可证、水质化验单俱全。
5、绿化管理方面:
·按小区规划要求做好绿化的培植、养护.
·小区公共绿地不占用,不随意改变用途,保证小区绿地率。 ·合理分布树、花的种植,做到四季常绿,月月花香,充满生机。 ·绿地管理及养护措施落实,无破坏、践踏现象. 6、治安管理方面:
·小区实行封闭式管理,采取常规防范和技术防范相结合的防范措施,确保安全。
·小区实行24小时保安值班、巡逻制度.
·小区内消防监控和安全监视系统有专职人员管理,并严格执行相关制度和纪律。
·思想重视,制度落实,以防为主,使小区内无重大责任火灾、交通事故及刑事案件。
·保安人员服装整齐,仪容端庄,作风严谨,言语文明。 ·危及住户安全处设有明显标志,并落实防范措施。 ·重视对保安人员的思想教育和业务培训. 7、财务管理方面:
·建立规范的财务管理制度。
·严格遵守国家财经纪律和公司有关规章制度。
·为住户提供多项便民有偿服务,以业养业,增收节支,做到管理经费收支平衡,争取略有盈余.
8、社区文化建设方面:
·充分利用小区的娱乐场所和设施,定期组织开展健康有益的社区文体活动,比如:游泳比赛、书法比赛、棋牌比赛、网球比赛、壁球比赛、篮球比赛、健身指导等.
·积极配合社区开展各项公益活动。
·半年开展一次征询住户意见活动,及时了解住户需求信息,调整服务内容,使住户综合满意率达到95%以上.
·提倡住户互帮互助,文明居住,关心病残者、老人、妇女及儿童。 ·积极开展精神文明建设,使住户能自学遵守小区各项管理规定。 (三)实施办法 1、建立创优领导小组
创建全国物业管理优秀示范小区、大厦领导小组。由公司领导担任组长,负责创建活动的领导、协调工作;各部门负责人担任成员,负责创建活动的指导工作。
2、制订实施计划
根据创建活动的总体安排,制订切实可行的实施计划。要把创建活动与日常管理结合起来,把创国优与创市优、省优结合起来,把长远目标与眼前工作结合起来,通过开展创建活动,真正带动各项工作.
3、强化各项管理制度
建立、健全各项管理制度,以制度促管理,使各项管理规范化、科学化、制度化,做到有章可循、违章必究。
4、加强检查、督导
对创建活动要经常进行检查、督导,及时总结经验。对存在的问题,要认真查找原因,寻求解决的办法;确保创建活动健康开展,取得实效。
第八章
房屋及公用设施维修养护
一、房屋管理及维修方案 ·管理内容
(一)对房屋、设备设施用房设专业人员对各用房进行定期巡查,并按不同保养要求进行正确保养。
(二)建立完善的房屋档案,由专人进行整理、编目、归档。
(三)根据所配置房屋、设施设备用房建立台帐和标识,工程人员对房屋状况、巡查情况、维修过程等进行详细记录。
(四)设专人受理报修,同时派工程人员及时采取有效措施,进行修缮。 ·管理措施
(一)制定房屋及附属构筑物管理方案,将根据园区房屋及附属构筑物情况,提前介入,了解各类房屋及附属构筑物的技术资料。
(二)建立房屋档案,对房屋及附属构筑物建立详细技术档案,以便以最快的速度查得相关参数,确保房屋处于最佳状态。
(三)质量保修期的监督管理,在验收时将从维护园区的利益出发,按国家有关质量标准严格把关。
二、公共配套设施管理及维修方案 ·管理内容
(一)根据设备类型、型号不同设专业人员对各设备用房进行定期巡查,并按不同设备要求进行正确保养。
(二)建立完善的设施设备档案,由专人进行整理、编目、归档。
(三)根据所配置设备、设施建立台帐和标识,工程人员对设备运行状况、巡查情况、维修过程等进行详细记录。
(四)对各管线、控制器等设专人进行定期检查,及时排除故障,并按不同型号产品的养护要求进行日常养护。
(五)按有关行业规范标准对各设施设备,进行专业检测、维保。
(六)按照有关规范标准,设专职设备运行操作员对高低配、燃气锅炉、水泵等进行专门维护、管理。
·管理措施
(一)制定设备安全运行管理方案,建立设备台帐,建立短、中、长期设备保养制度,并严格执行.
(二)建立设施设备档案,建立设备技术档案,对系统中所有的器件、配件建立详细技术档案,以便以最快的速度查得设备的各项参数,确保系统的最佳运行状态。
(三)制定设备维护保养方案,根据设施设备配置情况,制定详细的设备运行值班制度、交接班制度和工作报告制度,并将设备操作、巡视、检查及维护保养工作落实到人。
(四)做好设备事故的防范和处理,根据园区设施设备情况,编制切实可行的设备事故应急处理预案,组织抢修和处理,尽可能减少损失和影响。事故处理后,认真查清原因,吸取经验教训,避免和减少同类事故的再次发生。
三、房屋日常维修养护计划及实施方案 序号 项 目 维修类别划分 计 划 方 案 ①由于使用不当造成结构较轻受损由工程部或委托专业公司实施。 ②如因施工质量原因造成结构问题,应提请开发单位处理。 标 准 实施效果 平时每月巡房屋承1 重及抗震结构部位 查一次,但在①局部受损 入住装修阶①有关房屋修缮标①安全,使准。 用正常。 ②施工质量原因造段需每天巡成的结构问题 视,发现问题,立即处理或维修。 ①外墙面大理石干空挂、破损。 每月检查一②外墙面局部渗次,发现问漏。③外墙面大面题,及时维积渗漏。 ④玻璃幕墙破损 ①隔热层破损。 ②防水层破损造成屋面渗漏. ③避雷设施脱焊、断裂。 ④屋面积水。 日常巡查,每半年维护一次,发现问题,及时维修。 修。 ②有关工②功能完程施工技好. 术规范。 ①有关房由工程部按有关修缮规程实施。 屋修缮标无脱落、破准。 损、无渗②外墙面水,整洁统修缮作业一。 规程. 2 外墙面 3 公共屋面 ①有关房①无积水,无渗漏。 屋修缮标由工程部按②隔热层准. 完好无损. 相关作业规②相关修③避雷设程实施维修。 缮作业规施效果良程. 好。 ①相应建①整洁、无筑部分修缺损。 日常维修由缮技术规②表面完程。 好无变形,公共通道、门4 厅、楼梯①公用墙面、地面每周对该区的维修改造。 域检查一次;②公共通道、门厅的墙、天花维护。 每半年对公共地面维护③楼梯间墙面、窗工程部负责 一次,补换损间、门户、扶手、踏步的坏或空鼓墙窗、锁 维护。 ④大堂自控门维护 面、地砖。 ②房屋修窗户无渗缮标准。 水。
序号 项 目 维修类别划分 ①接口及砂眼漏上、下水主管道 水。 计 划 方 案 标 准 实施效果 给、排水①美观完每月巡查一由工程部按维护修缮好。 ②上、下水5 ②管道堵塞、破次,发现问题有关规程实标准。 裂。 ③固定码松脱。 每月对水池、委托具有相关资质企业进行维护、清洗。 及时解决。 施。 房屋维修通畅。 标准。 ③无渗漏. ①水池、水水池、水箱正常使箱清洗相用。 关标准。 ②水质无二次污染。 ①正常安全使用。 6 水池、 水箱 水池、水箱的维修养护。 水箱进行检查,发现问题,及时处理. ①每周检查①用房出现脏乱一次用房,发设备用7 房经营用房 差环境现象. 现问题,及时②不能满足正常处理。 使用。 ②每月检查由工程部按相应维修②各项设维修保养规保养规施、设备完程实施。 程。 好. ③整洁、安全。 ③各项设施、设备一次设施、设缺损。 备。
四、房屋定期维修养护计划及实施方案 序号 项目 维修类别划分 计 划 方 案 ①由于使用不当标 准 实施效果 每年对房屋房屋承①局部受损. 1 沉降情况进造成结构较轻受损由工程部或委①有关房屋修缮标①安全,使用正常。 重及抗②施工质量原因行一次检查,托专业公司实施。 准。 震结构造成的结构问做好记录,做②如因施工质②有关工②功能完部位 题. 到早发现,早量原因造成结程施工技好。 构问题,应提请术规范。 处理。 开发单位处理。 每2年对外墙较大面积渗漏久修无效的,应局部翻新,防止渗漏扩大及污染墙面;并清洗①有关房由工程部按有屋修缮标无脱落、破关修缮规程实准。 损、无渗2 ①外墙面大理石干挂脱落。 ②外墙面局部渗漏。③外墙面大外墙面 面积渗漏。 ④外墙面的翻新(25年周期)。 施。外墙面每年②外墙面水,整洁统清洁一次。 修缮作业一。 规程。 ①有关房①无积水,屋修缮标无渗漏。 ②隔热层准。 完好无损。 ②相关修③避雷设缮作业规施效果良好。 程。 ①整洁、无缺损. ②表面完好无变形,窗户无渗水。 ⑤玻璃幕墙破损 一次。 ①隔热层破损。 ②防水层破损造成屋面渗漏。 ③避雷设施脱焊、断裂。 ④屋面积水. ①公用墙面、地面的维修改造。 ②公共通道、门厅的墙、天花维护。 ③楼梯间墙面、窗户、扶手、踏步的维护。 ④大堂自控门维护 由工程部按相每半年检查关作业规程实一次,发现问施维修;屋面防题,及时维水、隔热层每15年全面翻新修。 一次。 每年全面维护一次楼梯踏步,消除空鼓;发现问题,及时处日常维修由工理;每二年刷程部负责。 新一次门厅及楼梯间墙壁天花、扶手和栏杆。 3 公共 屋面 公共通道、门4 厅、楼梯间、门窗、锁 ①相应建筑部分修缮技术规程。 ②房屋修缮标准。 ③扶手完好,无张贴痕迹.
序号 项目 维修类别划分 计 划 ①每年雨季前检查一次①接口及砂眼漏雨水口,更换上、下水管道 水。 不合格部分. 由工程部按有关规程实施. 给、排水维①美观完护修缮标好. 准. ②上、下水方 案 标准 实施效果 5 ②管道堵塞、破②每年检修裂。 一次,并紧固房屋维修通畅. 标准。 ③无渗漏. ③固定码松脱。 管道固定码。 ③每年刷一次管道油漆. 每半年委托具有水池、水箱清理资质6 水池、 水池、水箱的维的专业公司水箱 修养护 进行清洗,并维护保养;水箱15年更换一次. ①用房出现脏乱①每半年检设备用7 房经营用房 差环境现象. 查一次电气由工程部会同①水池、水委托具有相关水池、水箱箱正常使资质企业进行清理相关用. 维护、清理. 标准 ②水质无二次污染。 ①正常安全使用. ②各项设施、设备完好. ③整洁、安全。 ②不能满足正常线路。 使用。 维修中心按相相应维修②每二年内关维修保养规保养规程。 ③各项设施、设粉刷用房一程实施。 备缺损。 次。
第九章
机电设备设施管理
一、机电设备维护原则
1、对设备进行系统管理和控制,确保其处于良好的运行状态,并努力使其寿命周期费用最经济.
2、明确各类设备的管理要求,确保设备的管理工作统一、完整和完善。 3、正确操作使用设备。确保设备正常运行,有效控制和利用能源。
二、机电设备管理程序 (一)设备档案的建立要求
1、工程部应在正式接管物业后一月后内将所有设备建立台帐,并在建档后的3个工作日内将台帐移交公司办公室存档.
2、工程部应在接管物业后一月内将所辖物业内的所有设备进行设备标识及设备编号:
① 所有设备应单机单台或按功能系统进行“设备标识”;
② “设备标识”用标牌形式予以实施,标牌应有设备名称、设备编号; ③ 设备编号按下列规则编号:
SD01 SB001 A
设备流水号
设备名称缩写
物业点编码
④ 标识的制作规范:金属薄板,表面抛光呈本色;设备编号用凹形字体,涂黑色磁漆;尺寸长×宽×厚为70mm×20mm×1mm,仅作参考。
3、所有设备应按单机单台或功能系统建立《设备卡》。
4、设备台帐应保持与设备现行状态一致,为此,设备管理人员应交将诸如设备封存、停用、限制使用范围、调迁、报废和更换零部件及检修情况及时地在设备台帐或设备卡上予以登录。
5、《设备台帐》和设备出厂原件(合格证、说明书、保修协议书等)统一由公司办公室保存。使用部门保存复印件。
(二)设备的日常操作及维保管理详见相关设施设备管理规程。 1、配电房管理规程 2、水泵房管理规程 3、电梯机房管理规程 4、空调机房管理规程 5、程控机房管理规程
(三)设备的购置管理
1、设备的购置包括原有设备的更新和新添设备的购置。 2、设备购置应遵循满足服务提供需要的原则。 3、设备购置的资金来源按相关法规或规定执行。 4、设备更新需在原设备办理了报废手续后进行。
5、新添设备由工程部提出服务用途或配套功能以及主要技术指标的需求. 6、采购设备应遵循公司采购规程执行。
7、采购设备到达后,由工程部进行清点核对,接收相关资料,并组织安装调试或试运行。符合要求的,办理验收手续;不符合要求的,按合同或公司相关规程执行。
8、经验收符合要求的采购设备按本条例相关规定纳入台帐,建立卡片等进行日常管理。
(四)设备状态标识
1、工程部应对设备状态进行标识,以防止因设备误操作造成人员伤害和设备损坏。
2、设备状态分为运行、备用、停用、封存、报废、检修及严禁合闸等。 3、正常运行中的设备可不予标识. 4、标识的方式方法:
① 设备状态用标识牌进行标识,标识牌用300 mm×150 mm×1 mm(长×宽×厚)的绿色塑料板制作,字体为黄色一毫米塑料板粘于底板上,仅作参考。
② 设备状态标牌应在设备状态确定后,由设备操作人员及时悬挂于应予标识设备的明显位置;
③ 设备状态改变,标识应随之改变。
(五)设备的停用和封存
1、对多余的设备或暂不使用的设备应予停用.
2、停用或封存的设备应采用适当措施防止锈蚀、碰磕和其他形式对其状态的损坏。
3、工程部应定期对停用或封存的设备进行检查,以保持其适用性。 4、设备领班人员应填写设备停用或封存的报批单,经管理处主任批准后实施.
三、主要工作流程
1、在使用任何一台新设备或新员工独立操作以前,必须经过对设备的结构、性能、安全操作、维护要求等方面的技术知识进行教育和实际操作培训。
2、工程部应会同设备使用部门有计划地对使用、操作人员进行技术培训,以不断提高对设备使用,维护的能力。
3、凡规定凭证操作的设备,操作人员必须通过考试拿到证书后,方能独立使用或操作设备.
4、对于直接供租户使用的设备应定期对其状态进行检查,以查明是否处于完好状态,如若发现问题应及时修理;对于某些设备应在明显处标识及操作方法和注意事项。
5、对于员工直接操作的设备,设备部门应建立完善的设备使用规章制度,主要包括以下几种:
·设备操作规范 ·设备维护保养规范 ·岗位责任制 ·交接班制度
6、设备的操作规范的编制。
(1)参照设备说明书及资料对一般设备的操作规范进行编写。系统设备的操作规范由工程部门编写.
(2)重要设备的操作规范,要在设备旁用醒目的标牌标示,并注上重点标记,要求操作者特别注意。
(3)设备操作规范一般应包括以下内容: ①启动前的准备工作;
②启对时的操作步骤; ③注意事项。
7、操作人员必须严格执行“五项纪律”. ①实行定人定机制度,严格遵守操作规范. ②经常保持设备清洗,按规定维护。 ③认真执行交接班制度,做好交接班记录。 ④管理好工具、附件,不能遗失、损坏。
⑤发现设备有异常的声音和故障应立即停机检查,自己不能处理应及时通知工程部。
四、管理标准和养护计划
(一)公共设施设备日常维修养护计划及实施方案
序项 目 号 维修类别划分 ①曳引绳张紧度的调整维护。 ②导轨、安全钳的工作情况维护。 ③转动、滑动部的维护. ④各项安全装置的维护。 ⑤计算机控制板等的维护检测。 ①水泵等机电设备的维护保养。 ②日常机电设备的零部件易耗品维修、更换。 ①疏散标志的维修及维护。 ②室内(外)消火栓(箱)以及消防设施的有效维护及检修. ③喷淋、烟感报警系统故障的排除和维护. 计 划 方 案 标 准 实施效果 每天巡视二次,发现问题及时维修。每月检查由相关电1 电梯 曳引绳张紧度梯公司实整洁。 保养标准。 一次;每月定期施维护。 ③电梯各部对滑动、转动部分完好率分加一次油. 100%. 电梯维修①安全正常运行、平稳. ②机房、轿厢2 机电 设备 每天巡视检查,各项机电①无故障. 每半月进行一由工程部设备维修②保障安全次保养;每季检实施维修。 保养规程。 运行。 修一次。 ①由消防、机电、维修专业人员负责实施。 ②一般消防设施视使用情况及有效性进行更换。 ①标识制作及维护管理规定。 ②消防设施维修操作规程。 ③消防报警系统维护保养规程。 3 消防 设施 每月检查一次消防报警系统完好情况以及消防设施的完好性、有效性。 ①设施有效,标识清楚,完好无损. ②灵敏,准确报警。 每半月对主机、①由工程①制冷主机维护保养。 ②机房设备管道维中央空护保养. 4 调 ③阀门维护保养。 ④新风机和风机过滤网. 管路、阀门的紧固、渗漏、保温等进行检查与维护;新风机、风机过滤网清洗; 部实施日常维修保中央空调养。 设备维修②相关专保养规程. 业公司实施维修(维保)。 ①无故障。 ②保障正常安全运行。 ③设备性能良好.
序项 目 号 维修类别划分 计 划 ①每2小时检查一次24小时值班控制。 ②每天对配电控制柜外观清扫一次。 方 案 ①由工程部组织实施。 ②高压配电柜由电力局进行维修。 标 准 配电设备运行及维修保养规程。 实施效果 ①无故障。 ②保障正常安全运行。 ③设备性能良好。 ①高压配电柜检查。 变配电②变压器运行检查。 5 控制设③低压控制柜运行备 检查 地下车①地面大面积的破库、外6 围道路、停车场 园区道路损,坑洼、积水. 每周检查一次,平整、无坑由工程部修缮标准。 ②地面有成块的砼发现问题及时洼、无积水、组织维修. 房屋维修结块或其它污染处理。 无缺损。 标准。 物。 ①井内无积物、无堵塞。 ①井盖破损。 污水井、沟及时由工程部房屋维修②井盖正常7 井、沟 ②堵塞. 清理。 组织实施。 标准。 使用,密合,③缺损、多污积。 无破损;标志清晰。 ①每周检查一次,并对标识的①设施破损。 示意准确性进园区标识由综管部、公用标②标识污染。 行检查,发现问制作安装8 工程部组识设施 ③标志所示意思不题,及时处理。 及管理规织实施。 符。 ②每月清洁标定。 识一次.
①标识清洁美观,无破损. ②安放稳固. ③标识示意正确.
(二)公共设施设备定期维修养护计划及实施方案 序号 项目 维修类别划分 ①曳引绳张紧度的调整维护。 ②导轨、安全钳的工作情况维护。 ③转动、滑动部的维护。 ④各项安全装置的维护. ⑤计算机控制板等的维护检测。 计 划 方 案 标 准 实施效果 ①安全正常每季检查一次导轨、安全钳工作情况;每半年进行一次全面检查. 由相关电梯公司实施维修(全保)。 运行、平稳。 电梯维②机房、轿厢修保养整洁。 标准. ③电梯各部分完好率100%。 各项机电设备维修保养规程。 ①标识制作及维护管理规定。 ②消防设施维修操作规程。 ③消防报警系统维护保养规程. 1 电梯 2 机电 设备 ①水泵风机等机电设备的维护保养。 每年检查电源风机等每②日常机电设备切换及自动保15年更换的零部件易耗品护装置。 一次。 维修、更换。 每半年进行一①由消①疏散标志的维修及维护. ②室内(外)消火栓(箱)以及消防设施的有效维护及检修。 ③喷淋、烟感报警系统故障的排除和维护。 次试验;每年对消防箱(栓)油漆一次,并将消防带晾晒一次,以防发霉;每年对消防疏散标志进行一次维护,发现问题,及时维修。 防、机电、维修专业人员负责实施。 ②消防系统主要设施设备每20年更换一次。 ①无故障. ②保障安全运行。 ①设施有效,标识清楚,完好无损。 ②灵敏,准确报警。 3 消防 设施 4 中央 空调 ①由工程①主机制冷剂、滤网检查、调换、部实施日清洗。 常维修保中央空设备性能完②管道保温,风机每季维修保养养。 调维修过滤网清洗 好;运行正②相关专保养规③各类阀门维护。 一次。 常。 业公司实④各类仪器维修保程。 养。 施维修 (维保)。
序号 项目 维修类别划分 计 划 方 案 标 准 实施效果 每年对变压变配电器、低压控制变配电变压器、母线排、由工程部设备维柜、桥架、母5 控制设桥架、低压控制线排进行清组织实护保养备 柜。 洗,紧固、维护施。 规程。 检查。 ①地面大面积的破损,坑洼、积每年对局部损园区道地下车水。 坏严重,修补由工程部路修缮库、外围②地面有成块的多次的路面、组织维标准。 6 砼结块或其它污道路、停道牙、人行道修。 房屋维染物。 车场 板进行翻新. 修标准. ③地面有明显油渍. 设备性能完好;运行正常 平整、无坑洼、无积水、无缺损、无油渍。 7 井、沟 ①井内无积物、无堵塞. ①井盖破损。 井盖板每年刷由工程部房屋维②井盖正常②堵塞。 一次漆,防止组织实修标准。 使用,密合,③缺损、多污迹。 锈蚀. 施。 无破损;标志清晰。 由综管园区识制部、工程安装部组织实管理施。 定。 标作及规①标识清洁美观,无破损。 ②安放稳固。 ③标识示意正确. ①每半年对标识安放稳固情①设施破损. 况进行检查维公用标②标识污染。 护。 8 识设施 ③标志所示意思②每半年对标不符. 识进行维护一次.
五、应急处理方案 (一)电梯关人援救预案
工程部接到报告后,立即派人员前往电梯机房,切断机房主电源,并对电引机进行手动操作,使电梯轿厢移至最**层处,打开厅门、轿门放人或搬货。在整个过程中应保持与服务中心联系.
(二)断电预案
当发现停电时,工程部配电房应首先确认是外线停电还是内部故障。如果是外电线停电,应立即进行倒闸操作,将负荷切换到另一个供电回路上。如果是内 部跳闸,则先把分开关拉开,进行检查。没有异常情况后试送总开关,再试送各分开关。如果发现异常,应迅速派出维修人员进行检修.
(三)断水预案
如果是内部水管爆裂或其他故障需导致停水,工程部应迅速派出人员检修.关闭故障点供水阀门,切断故障水源,并汇报管理处断水区域.无法关闭水源,需切断总供水阀门,进行停水抢修,并汇报管理处。如果是外部停水,工程部应立即通知水厂抢修.
第十章
弱电及智能化系统管理
根据本物业的实际情况,结合我司对智能化系统管理的经验,制定如下管理方案:
一、智能化系统的配置 ·消防控制系统 ·信息通信系统 ·周界防范管理系统 ·CCTV监控系统 ·楼宇访客对讲系统 ·家庭安全防范报警系统 ·离线式电子巡更系统 ·建筑设备监控系统 ·一卡通门禁管理系统 ·背景音响广播系统 ·自动化抄表系统 ·电子公告系统 ·家庭智能化系统 ·物业计算机管理系统
二、智能化系统的日常管理及维护 ·建立一支设备运行及维护人才队伍
我们将从公司管理写字楼的骨干队伍中抽调多名专业技术人员组成一支精干的设备运行及维护队伍,以专业的弱电工程师为主体,提前介入熟悉设备性能及隐蔽线路走向,并邀请相关单位(如系统设计、安装单位)对所有技术人员进行强化培训,确保谙熟该系统的操作及维护。
·管理人员的业务素质培训
我们将对所有的管理人员进行全面培训,让每一个人员都能清楚知道隐蔽线路的具体位置.
·建立设备技术档案
我们将对系统中所有的器件、配件建立详细技术档案,包括型号、技术参数、外型尺寸、工作条件、原始资料等等,以便以最快的速度查得设备的各项参数,确保系统的最佳运行状态。
·建立设备运行档案
我们将建立信息通信系统周界防范管理系统、CCTV监控系统、家庭安全防范报警系统、离线式电子巡更系统、建筑设备监控系统、一卡通门禁管理系统、背景音响广播系统、自动化抄表系统、电子公告系统物业计算机管理系统 等的实时运行设备的台帐,使操作人员对系统的正常运行了如指掌,并对系统的报警信息作正确的分析及存盘.
·建立供货商档案
我们将对所有的设备及配件建立详细档案,包括型号、产地、制造单位、供应单位、原始档案和技术参数等等,并与供货商、制造商保持联系,确保以最快速度取得所需配件,并能跟踪产品的更新换代.
·做好业主入住装修管理和系统应用培训
业主能否正确使用室内智能化系统,是体现智能住宅先进性的重要环节,是减少误报警及延长设备使用寿命的关键,我们将从第一位入住业主开始,通过提供详细的竣工资料和现场装修进行督导,来确保系统的完好性,同时对业主进行正确使用的操作指导。
·处理好入住初期的误报警问题
明丰绿都的智能化系统科技含量较高,住户对这一系统必然有一个接受和熟悉的过程。在这过程中,各种误操作随时可能出现,造成报警频繁发生,所以区分及处理好这种误报警是管理好这一套智能系统的关键。我们将根据实际情况在入住初期设定一个N秒滞后报警(可由软件实现),当住户误操作时,可在N秒内通过室内的操作键盘,解除报警,这样就不会发出报警信号,从而有效地解决了初用频繁误报警的问题.
·日常巡视与定期保养
日常的巡视检查是及时发现问题的最佳途径,而定期维护是发现、解决软性隐患的最佳办法。我们将采取日常巡视及定期保养相结合的办法来确保设备安全运行。
1、维护内容
日检:系统外观;前端、终端传输线路信号日常检查记录;软件测试。 例检:系统外观;前端、终端传输线路信号传输阶段性检查、记录;软件测试。
临检:对日常维护工作、例检工作进行监督,对其工作成果进行测评。 2、维护方式
222222222
3、临时抽样检查维护(临检)
3、维修计划
小修计划:根据日常记录、月检记录及报告,制定每季一次的小修计划。 中修计划:根据季检记录及报告、年检记录及报告制定每年一次的中修计划。 大修计划:根据年检记录及报告,制定每三年一次的大修计划。
4、智能化系统维护保养项目
根据现有掌握的资料,结合以往物业管理的经验,我们制定了以下的维护保养项目表。该表将根据以后掌握的资料进行补充、调整和深化。(如下表)
年检 2、定期检查维护(例检) 1、一般性检查维护(日检) 月检 季检
类别 对 象 项 目 标 准 日常维护 日月季年临检 检 检 检 检 √ √ 烟感探测器 消防控制手动报警按钮 系统 测试灵敏用火灾测探试验度 器检验符合标准 外观、接符合使用标准 触灵敏度 外观、声、声光报警器 符合使用标准 旋光性能 外观、性联动控制器 符合使用标准 能、自控 清洁无尘、摆放外观及布有序、散热部位置 无堵塞、遮盖 监视器 接插件及牢固、无接触不联线联接 良 画面清晰、稳定,显示性能 调节旋钮灵敏 清洁无尘、摆放外观 有序 接插件及牢固、无接触不联线联接 良 CCTV监控控制器、画面分各性能控制键有系统 割器、录像机 旋钮灵敏、可靠, 画面分割稳定、控制性能 录像清晰,干扰信号小 清洁、完整、无外观 破损、防水浸 安装与联安装牢固、联线摄像头 接 联接可靠 视频信号清晰、摄像性能 完整、失真小,控制灵敏可靠 离线式智测试接触信息发生器、固能巡更系器灵敏度 符合使用标准 定接触器 统 建筑设备BA主机、继电清洁、完整、无外观 监控系统器 破损、防水浸 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
化系统 电子公告系统 家庭安全防范报警系统 周界防范管理系统 安装牢固、联线安装与连连接可靠、各触接 头无烧蚀、过热 末端信号接受灵控制性能 敏,完整符合标 准 清洁、完整、无外观 破损、防水浸 显示、接符合使用标准 触灵敏度 传感器、阀门 测试灵敏符合使用标准 度 控制性能 设备联动符合使 用标准 清洁无尘、摆放外观及布有序、散热部位置 无堵塞、遮盖 显示屏 接插件及牢固、无接触不联线联接 良 显示性能 清晰、稳定 清洁无尘、摆放外观 有序 接插件及牢固、无接触不控制器(计算机联线联接 良 等) 随时调整显示状控制性能 态、内容 清洁无尘、摆放外观及布有序、无堵塞遮置 盖 探测器、报警按接插件及牢固、无接触不钮、接收器 联线联接 良 各性能控制键有控制性能 旋钮灵敏、可靠 外观及布清洁无尘、 置 接插件及牢固、无接触不主机 联线联接 良 可靠、方便、快性能 捷 外观及布清洁无尘、 置 红外探测器 接插件及牢固、无接触不联线联接 良 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
性能 外观及布置 管理员机 楼宇访客对讲系统 门口机 接插件及联线联接 显示性能 外观 安装与联接 摄像性能 可靠、方便、快捷 清洁无尘、摆放有序、散热部位无堵塞、遮盖 牢固、无接触不良 画面清晰、稳定,调节旋钮灵敏 清洁、完整、无破损、防水浸 安装牢固、联线联接可靠 视频信号清晰、完整、失真小,控制灵敏可靠 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
三、智能化系统维护保养程序 维护计划
维 修 故障确认 上门检测
检 测 使用人签字 进电脑存档
报产权单位批准 通知工程部
第十一章
安全管理
一、管理目标
1、统一服装,持证上岗,文明值勤。
2、指挥车辆遵章行驶,有序停放;确保出入口畅通,维护交通安全。 3、物业管理区域内无重大刑事责任案件、无重大道路交通责任事故、无重大火灾责任事故。
二、管理方式
在管理处设置保安部,由保安主管负责整个园区的安全管理。管理方式实行 三班三运转,由公司保安总部和管理处双层管理。
三、安全管理内容及要求 (一)安全防范
园区的安全管理工作是物管工作的重中之重。我司将通过配置的智能化系统和成熟的保安措施,采取“人防”与“技防”相结合的管理模式,实施全天候保安管理,维护园区及业主的生命和财产安全。
·管理内容 1、常规防范
采取24小时门岗执勤与巡逻执勤相结合的方式,并设置专职车管员进行车辆停放管理,以协助公安部门维护本物业区域内的公共秩序,防止和制止任何危及或影响园区安全的行为。
2、技术防范
运用园区报警监控系统,对园区内的安全情况实施24小时监控。 ·管理要求
1、实行准军事化管理,制定各项保安管理制度和奖惩措施。 2、做好培训工作,开展系统化军事素质培训。
3、加强对保安人员法制教育和行为规范教育,要求服装统一,佩证上岗,言语文明,举止得当。
4、严格执行保安巡逻制度,确保安全防范质量。
(二)道路交通管理 ·管理内容
1、引导车辆安全行驶和停放,确保地面、停车库和消防通道畅通,制止无故使用车载报警器或随意鸣喇叭;
2、巡视车辆停放情况,如发现车辆门、窗未关好,及时通知车主,以防车内物品失窃;
3、保安员对园区内部车辆实施全面管理,建立详细的车辆管理档案。对临时在地面泊位停放的车辆,执勤门岗应做好询问和登记工作,并发放临时出入证。
·管理措施
1、制订车辆交通管理办法; 2、做好园区交通管理宣传工作; 3、建立完善的车辆管理档案。
四、停车服务管理 ·管理内容
1、保持良好的秩序,明确园区内车辆停放区域;
2、地面及地下停车库设立完善的车辆行驶标识和警示牌(含:行驶方向、行驶路线、限速、限高、禁鸣、禁烟火标识等);
3、对地下停车库中业主专用的车位,车辆管理员应做好相关标识,阻止和劝诫其它车辆不得占用此车位。
·管理措施
1、建立地面、地下停车场管理规定;
2、设置车辆管理员(地面泊位由巡逻保安兼管); 3、做好园区车辆停放管理宣传工作. ·车辆损坏设施设备事故处理措施
1、应立即通报保安主管,并记录驾驶人的姓名、驾驶执照号码、身份证号码、住址及车牌号码。
2、记录旁证人姓名、住址及联系方式。如有条件可拍照留证. 3、详细记录驾驶人损坏设施设备的经过。
4、通知工程维修人员到场结算修复受损设施设备所需资金的数额. 5、让驾驶人书面确认责任及承诺赔偿的方式及预付保证金. 6、如有必要,经领导同意后报警处理。
五、消防管理 ·管理内容
1、加强消防监控园区的管理。 2、保持消防通道的畅通. 3、严禁携带、储藏易燃易爆物品. 4、做好园区消防器材的管理和维护。
5、防止电器短路、超负荷用电等引发火灾因素。 6、严格执行防火管理制度。
7、对机房等园区消防重点部位做好消防管理工作。
8、制订消防设施设备系统维护保养制度,并加强对其的管理。 9、加强与消防部门的联系。 ·管理措施
1、制订并落实消防管理制度和消防安全责任制度,做到责任落实、器材落实、检查落实。
2、制订消防事故处理预案及应急流程,防患于未然.
3、建立义务消防队,每月组织一次消防安全学习,每季组织一次消防演习。 4、定期进行消防检查,预防为主,防消结合,发现隐患,及时消除. 5、严格落实防火管理制度,充分做好各项防范措施。
6、制订园区各消防重点部位消防管理制度,并根据“谁主管,谁负责”的消防原则,消除一切火险隐患.
7、针对各消防设施设备、器材,制订各类型系统设备的维护保养计划,并狠抓落实,使之始终处于完好状态。
8、积极开展消防安全宣传教育,定期向业主(使用人)传授消防常识。 9、发生火灾,及时组织扑救并迅速向有关部门报警。
六、应急方案或流程
(一)斗殴等暴力事件的处理预案
·处理斗殴等暴力事件应保持客观、克制的态度,除非正当防卫,一般情况下应尽量避免与人发生武力冲突或争吵。
·巡查发现或接报有斗殴等暴力事件,应马上用对讲机或其他最快的方式报告管理处和保安部,简要说明现场的情况(地点、人数、斗殴程度、有无使用武器)。如能处理的,即时处理;否则监视现场,等待管理处和保安部的指令.
·保安部接报后视情况派适当数量的保安员立即到场制止,将肇事者带往保安室接受调查.如场面无法控制,应尽快报公安机关。
·斗殴事件中如园区的财产或人员受到损害,应拍照、保护现场,并留下目击者、扣下肇事者,作详细调查以明确责任和落实赔偿。
·如涉及刑事责任,应交公安机关立案处理。
·事件中如有人员受伤要及时组织抢救,并尽快送往医院。
(二)盗窃等破坏事件的处理预案
·巡查发现或接报园区内有人盗窃,应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够, 用对讲机、消防电话或其他方式尽快报告保安部,简要说明现场情况,监视现场等待保安部的指令。
·保安部接报后,应迅速派适当数量的保安人员到场制止,设法抓获肇事者,带往保安值班调查处理。
·事件中如有财产或人员受到损害,应拍照或录像,并保护现场,留下目击者,做详细调查,以明确责任、落实赔偿。
·如涉及刑事责任,应交公安机关立案处理。
·治安情况处理流程
作案人在 未发现 发现 园区外 作案人 作案人 有伤者 有伤者 拨打 救护电话 报告保安主管、管 理处经理 接到报警 通知保安员 赶到现场 巡逻保安员发现 蹲点 监视 保护现场,查看周围情况 跟踪,并通知队友协调 擒获作案人报告保安 主 管 报告管理 处经理 报告保安主 管 报告公司领导
做好记录 报告派出所 将作案人送至派出所 报告公司领导 协助派出所工作
第十二章
绿化管理
一、管理方式
配置专业绿化工,由综合管理部管理员进行管理。以“三查\"形式对绿化工作进行经常性监督检查,“三查”指:绿化工自查、管理员巡查、管理处经理抽查。
1、按操作规程进行规范操作。
2、加强绿化工的思想教育和业务培训,提高业务素质,增强专业技能. 3、抓好绿化工的行为规范管理,要求统一着装、标识齐全、言行文明.
二、绿化管理内容及标准
绿化是园区内不可缺少的部分,关系到整个园区的形象,也是测定环境质量的一个重要指标,故拟订以下管理方案:
·管理内容
绿化养护:绿化工应做到管理日常化、养护科学化. 1、根据气候,给花木适量浇水。
2、根据花木长势,给花木适量施肥,适当松土。
3、及时清除杂草、枯枝,春秋两季定期修剪花木,对遭受损坏的花木及时扶正、整修或补苗。
4、制定预防措施,防治病虫害。 5、做好恶劣天气花草树木的保护工作. 6、定期修剪草坪,使其生长茂盛,平整美观. ·管理标准
1、及时养护,保持绿化的正常生长。 2、保持公共绿地整洁。
3、乔、灌、草等保存率95%以上,大乔木保有率98%以上。 4、新建绿地中,植物成活率95%以上。 ·绿化养护规程 (一)灌溉与排水
1、栽植的树木应根据天气,立地条件和树种的抗旱能力,进行适量的灌溉,保持土壤中的有效水分.
2、绿地中已栽植成活的树木,在久旱或立地条件较差、土壤十分干燥时,应
及时采取灌溉措施。
3、在夏季空气干燥时,对一些叶质较纤薄易受日灼的树种还应适当进行叶面及枝杆喷雾,必要时搭遮荫棚.
4、灌溉时间:夏季灌溉宜在早晚进行。冬季灌溉应在中午进行。灌溉要一次浇透,尤其是春夏两季。
5、暴雨后要注意排水,新栽树木周围的积水尤其要排出。对于地下水位较高苗木,应采取有效排水措施。
6、灌溉用水不能采用有害污水。灌溉时,要注意保护木根部的土壤不被冲刷。 (二)中耕除草
1、各类绿地中影响植物景观的直立性杂草必须清除对影响树木生长的各类野生藤蔓,应及进清除。
2、树木根部附近的土壤要保持疏松,中耕深度为10-20厘米,以不影响根系生长为限.
(三)施肥
1、施肥的肥料种类以复合肥为主,施肥的时间宜在清晨和傍晚.
2、施肥量应根据树种、生长期、土壤等情况决定。一般乔木杆径在15厘米以下的可适当多施。15厘米以上的,则按树木生长情况而定.
3、施肥可采用沟施和叶面喷施等方法,沟施时应先在树木周围挖好施肥环沟,其直径与树冠相适应,深度应在根系密集层以上,宽度约为25-30厘米.施肥后,应将环沟填平.
4、草坪中的树林可采用穴施法施肥。
5、树木青壮年期及观花果类植物,可适当增加施肥量。 (四)树木修剪
1、树木通过修剪稳定树型、调节生长、适合景观的需要.养护中修剪以自然树型为主。可根据树木的生长发育特点,将树冠修剪、整理,使形成和保持一定的形状。
2、树木应根据不同生长习性采取不同的整形措施对.
3、树木的修剪程度应根据主、侧枝间的生长习性、树龄及树种的特性而定。整形时应采取“强主枝重剪、弱主枝轻剪”的原则;调节树势时应采用“强主枝轻
剪、弱主枝重剪”的原则。
4、树木修剪的时间根据植物的特征而定.春、夏季开花的植物可在花后修剪;秋季开花和一般的树木应在休眠期修剪;畏寒植物一般在春季修剪。
5、花灌木的修剪,遵循“先上后下、先内后外、去弱留强、去老留新”的原则,有利于花枝的均匀分布。
6、修剪时,切口平整.剪口应在芽背,呈45度斜口。对于过粗大的枝条应采用分段截枝法,避免撕裂。
7、对树木进行修剪时应注意修剪徒长枝、内膛枝、下垂枝、病虫枝等。 (五)地被和草坪养护
1、地被在未覆盖地面时期,应及时除去杂草,中耕.中耕时不得损伤的地被植物的根系。
2、天气干旱、地面干燥时,要适时、适量的进行浇水。早春发芽时节可进行普遍施肥,肥料以复合肥为主。
3、木本地被植物萌发能力较强者,可根据实际情况进行一定量的修剪。 4、草本及宿根、球根地被植物萌发能力较强者,可根据实际情况进行一定量的分栽.
5、草坪中的杂草应及时去除,单纯型草坪纯洁度大于95%,除草方式可采用人工除草、机械除草、化学除草等方式。杂草高度控制在15厘米以内清除;草坪内没有已开花的杂草。
6、草坪在生长季节,适时进行修剪,草的高度控制在10厘米以下. 7、灌水树堰高度不低于10厘米,树堰直径。 8、每天需做好旱情记录及工作记录。
三、景观小品维护
道路、侧石、井盖等每周一次巡查,发现损坏及时修复,保持路面平整、无破损、无积水,侧石平直无缺损。休闲椅、雕塑、景观小品等,每日一次进行巡查,发现损坏立即修复,保持原有面貌,保证其安全使用。室外健身设施、儿童乐园等每日一次巡查,发现损坏立即修复,保证器械、设施的安全使用(如需更换的除外)。安全标志等对危险隐患部位设置安全防范警示标志,并在主要通道设
置安全疏散指示和事故照明设施,每月检查一次,保证标志清晰完整,设施运行正常.水景系统设施设备定期检查,每周对供水设备进行检查,发现问题及时报修. 水景系统的清洁保养规程:
1、水景系统保洁标准:应达到目视水池清澈见底,水面无杂物、池边无污迹。 2、清洁工应及时用捞筛对水景系统水面漂浮物进行打捞。 3、水景系统指喷水池:小喷水池每周一次,大喷水池每月一次。
4、水景系统清洁前保洁主管应通知维修人员作好停电停水工作,然后再对水景系统进行清洗:
① 打开水景系统排水阀门放水,等水放去2/3时,清洁工开始清洗; ② 用刷子由上向下刷洗(必要时使用清洁剂)水景系统的瓷砖; ③ 用板刷刷洗大理石表层的青苔、污垢及底部鹅卵石; ④ 用毛巾抹洗灯饰、水泵、水管、喷头及电线; ⑤ 排尽池内污水并清理干净底部脏物、垃圾;
⑥ 关闭排水阀门,打开进水阀门,通知维修人员供电供水,并清洗周围地面污迹;
5、清洗水景系统时应注意: ① 清洗时应断开电源,以防触电;
② 擦洗电线、灯饰不可用力过大,以免损坏; ③ 清洗时不要摆动喷头,以免影响喷水观赏效果; ④ 清洗底部后应将鹅卵石块理平; ⑤ 注意防滑,以免跌倒.
四、管理流程
建立绿化服务质量检查制度,对绿化服务质量进行检查。园区管理员对绿化工作每日进行检查,并填写《绿化服务巡查记录表》;物业管理处经理对绿化工作进行考核,并填写《绿化工考核表》;质量管理部负责对园区绿化工作状况进行不定期抽查,并将抽查结果和整改情况报总经理,作为年终对园区考核的依据之一。
第十三章
清洁管理
一、管理方式
配置清洁工,由综合管理部管理员进行管理。以“三查”形式对清洁工作进行经常性监督检查,“三查\"指:清洁工自查、管理员巡查、管理处经理抽查. 制定详细的清洁计划书,有具体的清洁内容和标准,严格按照内容和标准执行.
二、清洁管理内容
清洁作为园区物业管理的重头戏,是园区内不可缺少的部分,关系到整个的形象,也是测定环境质量的一个重要指标,故拟订以下管理方案:
·管理内容
整个园区(包括大堂、电梯厅、电梯轿厢、各层公共区域的走道、安全通道、洗手间等)、外围道路及绿化带、地下停车场等公共的保洁区域。通过日常保洁工作,使公共环境和公共部位整洁,公共设施洁净、无异味、无破损。
·管理措施
1、建立保洁制度,狠抓落实。 2、按操作规程进行规范操作。
3、加强保洁人员的思想教育和业务培训,提高员工素质,增强专业技能. 4、抓好保洁人员的行为规范管理,要求服装统一、标识齐全、言行文明。
三、灭虫及消毒方案 ·管理内容
1、物业交付前,园区整体开展灭“四害”工作; 2、根据季节气候情况,定期在园区内组织杀虫、消毒; 3、垃圾日产日清,垃圾箱等定期清洗,避免虫害滋生;
4、所有卫生设施保持无异味、污迹、积水,避免成为虫害孳生地; 5、对公共卫生间等公共区域定期进行清洁和消毒工作。 ·管理措施
1、制定杀虫、消毒方案;
2、制定杀虫、消毒工作流程及工作要求、标准; 3、确定专人负责该项工作,确保有序开展。
四、清洁服务标准 区域 作 业 内 容 推擦地面 门 厅 台阶 刮拭玻璃立面 清理花盆 推擦地面 擦拭受理台 大 堂 墙面掸尘 擦抹灯饰 装饰物掸尘 果壳箱、烟筒清倒 推擦地面 电 梯 厅 墙面掸尘 擦抹灯饰 装饰物掸尘 果壳箱、烟筒清倒 擦拭电梯门套及电梯电 梯 轿 厢 安 全 通 道 擦拭不锈钢门 擦拭灯筒、风口 天花板清洁 上不锈钢保护剂 清扫、水拖地面、台墙面掸尘 擦拭扶手 清洁消防门及指示灯 工 作 周 期 不断巡回 每日清扫、每周清洗 清 洁 标 准 无垃圾、积尘、水迹 无水迹、指印 无水迹、指印 无垃圾、积尘 无垃圾、积尘、水迹 无垃圾、积尘、指印 无积尘、污渍、虫网 无积尘、虫网 无积尘、虫网 无陈积垃圾、周边无污物 无垃圾、积尘、水迹 无积尘、污渍、虫网 无积尘、虫网 无积尘、虫网 无陈积垃圾、周边无污物 无积尘、污渍、水迹、指无积尘、污渍、水迹、指无积尘、污渍、水迹 无积尘、污渍、水迹 无积尘、污渍、指印 无垃圾、污渍、烟蒂 无积尘、污渍、虫网 无积尘、污渍、水迹、虫无积尘、污渍、水迹、虫网 每周一次 不断巡回 不断巡回保洁 不断巡回 每日一次 每日一次 每日一次 每日二次 巡回保洁 每周二次 每周一次 每日一次 每日二次 每日二次 每日一次 每周一次 每周一次 每月二次 每两日一次 每周一次 每两日一次 每两日一次
区域 走 廊 通 道 作 业 内 容 墙面掸尘 擦抹灯饰 装饰物掸尘 果壳箱、烟筒清倒 冲洗座便器 擦拭洗手池台面 工 作 周 期 每日一次 每周一次 每日一次 每日二次 不断巡回 每日三次 每日三次 每日三次 每周二次 每日一次 每两一次 每日二次 巡回保洁 每日二次 每日二次 每日一次 每周一次1。8米以其余每月一次 清 洁 标 准 无积尘、污渍、虫网 无积尘、虫网 无积尘、虫网 无陈积垃圾、周边无污物 无异味、污物 无污渍、水渍 无污渍、水渍 无污渍、水渍 无污渍、水渍 无积灰、污渍、水渍 无积灰、污渍、虫网 无陈积物、污渍 使洗手间减少异味 无垃圾、积灰、虫网 无垃圾、积灰 干净、表面无污渍、积灰 干净、无积灰、污垢 干净、目视无积灰 表面无积灰 目视无积灰、虫网 表面无明显积灰 干净、无积尘 无虫网 目视无积灰 公 共 洗 手 间 擦拭洗手池龙头 擦拭镜面 擦拭隔断板 擦拭门、窗台 墙面、天花板掸尘 清倒废弃物 更换清香球(男) 清扫地面 清扫环形坡道 反光镜 地 下 车 库 标识牌 消防栓 灯具外部 灭火器 安全出口指示灯 墙面 公共管线 每半月一次 每月一次 每半月一次 每半月一次 定期掸尘 每月一次
区域 作 业 内 容 清扫道路 捡拾垃圾 外围 道路 及绿 化带 水景系统 工 作 周 期 每日二次 不断巡回 定期清洁 每周一次(1.8米以下) 每季度一次(1。8米以上) 每周二次 每日二次 清 洁 标 准 无垃圾、积灰 无垃圾、落叶 目视无垃圾、无漂浮物 干净、无明显积灰 目视无积灰 干净、图案字迹清楚无明显积灰 无陈积垃圾,周边无污渍 路灯 标识牌(1。5米以下) 清倒垃圾桶 外墙清洗 其 它 石材地面、抛光保养 地毯吸尘(若有)
五、清洁品质管理 (一)外围、广场道路清洁
每年一次 (商业裙建筑物外立面美观、干净 楼每年二次) 每周一次 每周二次 保持光亮 无积灰、污渍 1、清除外围、广场车道垃圾、杂物. 2、清扫全部浮灰、垃圾。
3、用玻璃清洁剂擦拭落地坡璃外围装饰面。
4、冲洗大门口外的花岗岩,用专业工具清洗大堂地面。 (二)大堂的清洁
1、用尘推加除尘剂对地面进行推尘,上午、下午各一次后,巡回保洁。 2、擦拭大堂内的摆设品、灯座、指示牌等公共设施。 3、及时更换有烟头的烟灰缸并清洗干净。 4、下雨天要增加地面的拖擦次数。 5、下班前应把垃圾清倒干净。
(三)电梯的清洁
1、擦拭电梯门、电梯轿厢表面污渍。 2、清理电梯门槽垃圾。 3、清洁电梯顶部。
4、用不锈钢保养剂保养电梯门及轿厢表面. 5、保持电梯内空气清新,喷适量空气清新剂。 (四)洗手间的清洁
1、洗手池、小便池、座便器放水。 2、收拾洗手间垃圾、清除杂物。
3、使用清洁消毒剂、洁厕清洁液,用长柄、短柄刷分别进行清洁、消毒。 4、擦拭洗手间四周壁、台面、门,用玻璃清洁剂、玻璃刮条清洗镜面。 5、清洗洗手池、座便器、然后擦干。 6、拖洗地面,用抹布或拖把擦干。 7、小便池内放入清香球去异味。
8、定时清洁洗手间天花板、灯具、空调风口、消防设施. 9、每周用清洁剂清洗座便器水箱、喷打杀虫药水。
10、清洁后应检查各设备是否完好无损,如发现有损坏要及时报告. (五)公共通道、楼梯间的清洁
1、清扫通道垃圾,并仔细吸净通道每个角落灰尘,进行除尘处理. 2、用尘拖,喷洒牵尘剂在工作时间内连续循环推尘保洁. 3、擦拭踢脚板,做到无灰尘、无污迹.
4、清理通道垃圾桶,清洁绿化盆景,擦拭消防设施。 5、清洁通道天花顶板、灯具、风口. 6、清洗通道玻璃门窗,清洁保养楼梯扶手. 7、通道地面无污迹,无脚印、垃圾. 8、通道四壁无蛛网、积灰、死角。 9、地面光净明亮,防滑,垃圾桶无异味. 10、玻璃门窗、扶手干净、明亮。
11、消防设施表面、风口、灯具、天花顶板无积灰、干净.
第十四章
相关服务
一、协助业主委员会的筹建工作计划
当【宋都•新城国际】达到具备园区业主委员会成立条件时,将按照国务院《物业管理条例》规定,协助房管部门、街道、社区及开发商,筹建园区业主委员会。
筹建程序:
1、在房管部门、街道、社区及开发商召集下,组建业主大会筹备组; 2、筹备组根据《业主大会》规程进行业主代表推选;
3、筹备组将拟定《业主公约》、《业主大会议事规则》草案在园区内征询业主意见;
4、业主代表收集其所在区域业主意见和相关选票,经筹备组统计汇总,公布表决结果;
5、召开业主大会,成立业主委员会。
二、便民服务方案 (一)服务宗旨
绿城物业倡导以人为本的物业管理与服务,接触的业主由于文化修养、社会背景、工作职位、家庭环境等因素,层次必然参差不齐,对服务的要求也不同。绿城物业提出【宋都•新城国际】业主服务的核心是“使每一位业主享受个性化的服务”.个性化服务宗旨:提供种类齐全的服务项目,内容涵盖业主日常的衣、食、住、行、用等方面。首先追求社会效益,其次是经济效益;开展尽可能多的无偿服务,坚持以保本原则,提供力所能及的有偿服务;联系专业服务企业,尽可能多的提供各种类型的服务;明确责任,保证服务项目落实。
(二)公共服务项目(费用已纳入物业管理服务费)
1、协助公安部门维护小区内的公共秩序,实行24小时保安值勤、义务消防和小区交通道路管理;
2、24小时保安电视监控; 3、紧急呼救服务;
4、消防、报警系统维护服务;
5、公共场所保洁,生活垃圾收集和清运;
6、公共绿地园艺的培植和保养; 7、档案资料管理;
8、房屋共用部位和共用设施设备的维修和养护,确保公共设备设施的正常运行.
(三)免费代办及便利服务项目
1、受理业主投诉并为业主提供以下服务:
(1)留言转达 (2)常用电话号码查询 (3)飞机航班查询 (4)火车、汽车时刻查询 (5)周边公交线路查询 (6)叫醒、提醒服务 (7)失物招领
(8)电话及访客留言转告 (9)临时代为保管小件物品 (10)临时借用雨伞 2、代叫出租车
3、代收代缴水、电费,有线电视收视费 4、代办报刊订阅和收发、邮件收发 5、代订生日蛋糕和花篮 6、代订牛奶 7、代办预订客房 8、代办订餐 9、代办保险 10、代聘司机
11、代聘私人保健医生 12、介绍保姆、代请钟点工 13、代聘摄像、摄影 14、代订车、船、机票
15、代聘装璜设计、施工单位 16、物业咨询服务
17、组织业主联谊、文化、体育活动 18、组织社会公益活动 19、安全用电常识宣传 (三)有偿服务项目 ·专项有偿服务 1、商务服务: (1)复印 (2)传真 (3)电话 (4)打字、打印 (5)收发电子邮件 (6)设立电子信箱 2、园区内物品搬运; 3、机动车辆(轿车)清洗;
4、四季花卉供应及代为养护、代租花卉; 5、代订代送饮用水; 6、代办行李托运; 7、代理房屋租赁、转让; 8、业主自用部位的各项维修服务.
三、社区活动的设想和计划 (一)社区活动的设想
文化是人类居住的内在驱动力和凝聚力,能增加楼盘的附加值.在【宋都·新城国际】,我们将充分利用小区资源,开展多层次的社区文化活动,如闹元宵、中秋活动、元旦晚会、署期学习班等,创造“绿城大家庭”的人文氛围,营造邻里和睦、团结、互助、温馨、和谐的居住文化.
(二)社区活动的组织 1、确立主体对象
从“绿城大家庭”的主题定位出发,社区文化活动的参与主体应考虑以家庭为主,尤其以老人和少儿为宜。其他年龄的业主多半忙于工作或其他,只有老人与少儿才是社区文化的最坚定的参与者和追捧者.据统计,25-45岁之间年龄段的人是最强有力的购房者,他们多半上有老,下有小。组织老人与少儿感兴趣的社区文化活动,活动的组织安抚了老人与少儿,解决了主力购房者的后顾之忧,使售楼更容易。当然以老人与少儿为主体,并不排斥年轻人,这部分人的社区文化需求也不应忽视。
2、活动的参与性
在社区文化活动的策划和组织上,应考虑尽可能增加业主的参与性,只有业主的参与,才可以体现出组织社区文化活动的目的。如果组织的活动不符合业主的兴趣,参与的人很少,就失去了组织社区文化活动的意义.所以,活动的组织应以业主参与为主体,这样可以充分调动业主活动的积极性。
3、活动的娱乐性
对于小区业主来说,活动的举行主要使他们能轻松愉悦的享受才是参与的目的。所以,活动在策划和组织时无需与时需要健康、雅俗共赏、娱乐性强、参与性强.
(三)社区活动计划
在小区业主入住率达到一定程度后,管理处将针对业主的不同需要开展丰富多彩的社区活动,以下是我们社区活动的计划。
活动1、“闹元宵游园会”活动 活动2、“爱我青青家园”(植树节) 活动3、“运动、健康、生命”活动月 活动4、“一颗真心永留存\"
活动内容:1、义务捐助:现场捐钱、捐物;
2、扶贫活动:联系贫困家庭,结对子,建立档案,定期联系.
活动5、“快乐的暑假”
活动内容:如外教面对面(英语对话、英语小游戏),“读书故事”有奖征集. 活动6、“家圆、团圆\"浪漫中秋节 活动内容:如中秋猜谜活动,露天电影。
第十五章
企业经济效益
我司依据【宋都·新城国际】物业管理招标文件内容,结合对项目实地的勘察,及本司多年的物业管理的经验,对物业管理企业经济效益进行预算。
一、前期开办费测算 类别 办公 用品 名称 电话机 饮水机 电冰箱 微波炉 其他 小计 铝合金梯 冲击电钻 电钻 空调测温仪 万用表 维修 工具 钳形表 兆欧表 电子工具 各类扳手 各类钳子 常用维修工具 零星工具 小计
把 把 把 只 块 块 块 套 套 套 套 2 1 2 1 3 3 2 2 2 2 7 500 1800 1300 300 150 150 400 500 300 300 300 单位 部 台 台 台 数量 8 5 1 1 单价(元) 合计(元) 100 300 1500 500 800 1500 1500 500 3000 7300 1000 1800 2600 300 450 450 800 1000 600 600 2100 3000 14700
类别 清洁 绿化 用品 名称 水管 铝合金梯 零星工具 小计 钢盔 消防工具 单位 米 把 数量 200 2 单价(元) 合计(元) 5 500 1000 1000 3000 5000 顶 套 套 只 22 15 15 10 100 200 80 300 2200 3000 1200 3000 5000 14400 41400 消防 保安 用品 雨具 应急灯 其他 小计 合计
注:前期开办费即递延资产摊销年限按3年计,每年分摊13800元。
二、物业管理首年收支测算 (一)收入:4657753元/年 1、物管费收入:3811670元/年 (1)住宅:3195890元/年
(建筑面积119294。152㎡,入住率按80%计,物业管理服务费标准2。5元/月·㎡,已包含电梯、加压供水等公共能耗费,收缴率按95%计)
119294.152㎡×2。5元/㎡×12月×80%×95%=2719906元/年 119294.152㎡×2。5元/㎡×12月×20%×95%×70%=475984元/年 (2)商铺:174987元/年
(建筑面积4018.244㎡,入住率按85%计,物业管理服务费标准4元/月·㎡,收缴率按95%计)
4018。244㎡×4元/㎡×12月×85%×95%=155748元/年 4018。244㎡×4元/㎡×12月×15%×95%×70%=19239元/年
(3)商场办公综合楼:440793元/年
(建筑面积10122㎡,入住率按85%计,物业管理服务费标准4元/月·㎡,收缴率按95%计)
10122㎡×4元/㎡×12月×85%×95%=392329元/年 10122㎡×4元/㎡×12月×15%×95%×70%=48464元/年 2、地下车位:596083元/年
(地下车位共817个,使用率按80%计,公共维护费标准80元/月·个,收缴率按95%计)
817个×80元/个×12月×80%×95%=596083元/年 3、有偿服务收入:50000元/年 4、其他经营收入:200000元/年
(二)支出:4637158元/年
1、工资:1836900元/年
(人员核定114人,工资中已包含年终奖金等费用)
经理1人 6000元/人·月×1人×13月=78000元/年 综管部主管1人 3000元/人·月×1人×13月=39000元/年 管理员6人 1600元/人·月×6人×13月=124800元/年 保洁员26人 750元/人·月×26人×13月=253500元/年 客服主管1人 3000元/人·月×1人×13月=39000元/年 客服人员5人 1600元/人·月×5人×13月=104000元/年 保安主管1人 2500元/人·月×1人×13月=32500元/年 保安领班3人 1600元/人·月×3人×13月=62400元/年 保安员51人 1100元/人·月×51人×13月=729300元/年 消监控6人 1200元/人·月×6人×13月=93600元/年 工程主管1人 3000元/人·月×1人×13月=39000元/年 工程人员6人 1800元/人·月×6人×13月=140400元/年 高配工6人 1300元/人·月×6人×13月=101400元/年 2、福利费、教育经费、工会经费:296730元/年
1695600元×17.5%=296730元/年
3、社会统筹保险费:527332元/年
1695600元×31。1%=527332元/年 4、服装费:72240元/年
管理人员、保安主管、工程主管、消监控: 50元/人·月×22人×12月=13200元/年
工程人员、保洁:30元/人·月×38人×12月=13680元/年 保安人员:70元/人·月×54人×12月=45360元/年 5、工作餐费:283200元/年 管理人员、工程人员、保安主管: 200元/人·月×28人×12月=67200元/年
保安人员、消监控:300元/人·月×60人×12月=216000元/年 6、办公费用:63200元/年 (1)办公耗费:20000元/年 (2)通讯费:25200元/年
·电话费:200元/台·月×6台×12月=14400元/年 ·手机费:10800元/年
经理 300元/人·月×1人×12月=3600元/年 综管部主管、客服主管、工程主管、保安主管 150元/人·月×4人×12月=7200元/年 (3)交通费:18000元/年 7、保安费用:57600元/年 (1)保安、消防耗材:18000元/年
(2)保安管理费:60元/人·月×55人×12月=39600元/年 8、清洁绿化费:80768元/年 (1) 清洁用具耗材:35000元/年 (2)垃圾清运费:30768元/年
住宅:736户×30元/年·户×85%=18768元/年 办分楼:12000元/年 (3)绿化租摆费:15000元/年
9、公共设施设备维护费:68200元/年 维护费:6000元/年
电梯年检费:60200元/年 市政管道排污费:2000元/年 10、公共电费:692000元/年
路灯、楼道灯系统:50000元/年 地下车库照明与排风:60000元/年 电梯运行费:440000元/年 生活水泵运行费:100000元/年 消防泵、排污泵:7000元/年 弱电智能化:35000元/年 11、公共水费:18000元/年 清洁用水:12000元/年 其它用水:6000元/年 12、社区活动费:10000元/年 13、固定资产折旧费:38171元/年 14、递延资产折旧费:13800元/年
15、不可预计费(前14项之和的1%):40581元/年
4058141×1%=40581元/年
16、管理费(收入的6%):279465元/年
4657753元×6%=279465元/年 17、税金(收入的5.56%):258971元/年
4657753元×5。56%=258971元/年
(三)第一年盈利:20595元/年
收入4657753元-支出4637158元=20595元
三、物业管理测算说明及分析
(一)交付领房布置费、开荒清洁费由开发商按实承担。
(二)在园区交付前开发商按规定依法无偿提供园区总建筑面积3‰的物业管理办公用房、4‰的经营用房,并提供相应的员工宿舍。
(三)物业管理用房、员工宿舍由开发商负责装修完毕移交至物管公司,员工宿舍并配置必要的生活设施,如空调、床铺、衣柜、桌椅、电视机等.
(四)小高层、高层住宅物业管理服务费为2。5元/月·㎡(含设备运行费); 商铺及办公综合楼物业管理服务费为4。0元/月·㎡(不含设备运行费)。
(五)第一年收支相抵盈利:收入4657753元-支出4637158元=20595元 (六)收入测算说明及分析
物业管理服务费用收入:在测算中第一年住宅入住率按80%计,商铺和综合办分楼入住率按85%计。
(七)支出测算说明及分析 1、人员工资:参照目前我司标准。
2、福利费及社会统筹保险的测算:按国家有关政策执行。 3、工作餐费测算:按我司的制度执行.
4、绿化养护费:因第一年绿化养护还处于保养期,在测算时,只考虑办公楼大堂及其他共用部位的绿化租摆费;同时在第一年的测算中未配置绿化工.
5、公用设施设备维护:因第一年大部分设备处于维保期,维保费用相对较低.随着时间的推延,设备的维保费将遂年增加。
6、其余的费用(如管理费、税金等),按国家有关规定执行.
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