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目标责任书

来源：独旅网

广告招商目标责任书

为保障《武汉消费指南》项目的顺利推进，确保经营总目标的完成，公司现将该项目经营指标分解到各销售小组，并签订《广告招商目标责任书》

一、广告招商周期：共5个月，即从2012 年10月8日起至2013年2月28

日止。

二、销售目标：30万元

三、业绩考核与薪资、提成：

1、底薪标准：元/月

2、业绩提成标准共分4个梯度如下：

（1）业绩完成额＜5 万元，按回款额的4%计提成；

（2）5 万元≤业绩完成额＜15万元，按回款额的6%计提成；

（3）15万元≤业绩完成额＜25万元，按回款额的8%计提成；

（4）25万元≤业绩完成额＜50万元，按回款额的10%计提成；

（5）业绩完成额≥50万元，按回款额的12%计提成。

3、业绩提成按累计回款额计核兑现。

4、若销售人员在本招商责任期内离职，不予兑现后续累计提成。

四、监督管理与业务指导：

1、日常管理严格按KPI考核内容执行，并与底薪挂钩。

2、销售人员按各自销售进度如实填写相关报表（日报表、周报表、客户档案），每周定期参加2次销售会议，每月月底进行月度业绩总结，通过多方协作有序开展销售业务。

五、本责任书一式两份，双方各执一份，经公司与目标责任人签字盖章后生效。

责任部门：目标责任人：

主管经理：

年月日

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