服装与服饰设计实训报告

为期两个月的实习生活已经过去，这期间遇到过很多挫折，也收获到很多经验。 我进修的公司就是杭州朗美睿服饰有限公司，朗美睿服饰公司主营皮草，欧、韩、各类精品女装，其服饰以时尚、个性十足，极具潮流的品牌定位，充份展现出女性的自信心、民主自由、个性的时代气息。“朗美睿”以亮丽时尚的款型、含蓄而并任个性的细节处置，简洁且恰到好处， “朗美睿”的风格，简约高雅，庄严大方，明朗华贵。公司里的同事技术娴熟，在进修期间给与我很多的协助。

这次实习对于我这个还未踏出大学校门的学生的帮助很大。因为这次实习我见识了各种流行的面料和订面料的整个流程，进一步了解了服装行业。懂得了对待工作要严肃而认真，不能以随随便便的态度来应付的道理。不认真就会出错，出错就会给公司带来大大小小第二次损失。还有一点就是人要谦虚，只有虚心求教才能学到更多东西，思维才不会被局限在一个小天地之内，才有可能成为一个成功的服装设计师。

这次进修并使我对未来的事业存有了明朗的感觉，不仅仅就是一次经历，她贯穿着我的感情，存有我感兴趣的人存有我感兴趣的事，最重要的就是引发了我的思索，经一事，长一智。我真的在这一段时间日子过得很扩充、高兴我真的用金钱就是买不起的这么不好的一个体验体会。只可以说道这就是我一段难以忘怀的经历，它使我开阔视野，锻炼身体和提升自己，学会了吃苦耐劳。工作就是艰辛的，钱不是难挣的。我的路除了很长，我必须不断地自学、不断地行进！在进修那段时间，在匆忙下我会忽然辨认出轻易跟顾客交流就是件很开心的事情。无论从何处起步，无论具体内容专门从事哪种工作，认真细致和勤奋的工作态度才就是顺利的基础，而这其中旷日持久的平静就是最难忍受也就是必须承受的，这就是一个月进修日子领略到我最深的感慨。做为一个科东俄毕业生，我想要我须要更多的磨练。

这次实习虽然很短，但我们学到了不少，它是我们由学校向社会接轨的一个环节，它必不可少。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，提高了动手能力和实际解决问题的能力。向工人师傅们和设计师老师学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。机会总是为有准备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人它锻炼我们的动手能力和处事能力以及团队合作能力，为以后的工作积累了经验。经过这次实习，我们开始走出象牙塔，了解外面的市场与流行趋势。接触到了很多不同风格的设计师。我们对市场上的常用面料和特殊面辅料也有了一定的了解，这些了解都有益于我们以后的设计和工作。经过这次实践中，我

们都发现了自己的不足，我们会把这些反馈到学习中去，去提升自己的能力，不断调整，以便成为一个成功的设计师。

虽然工作很累，工作内容却使我体会至了更多更甚广的服装有关，都就是在学校未曾碰触过的，不只是服装生产除了为人处事等多方面。通过这次生产进修也大大地提升了我对服装行业的兴趣，也晓得自己以后正式宣布步入社会所必须遭遇的压力，我明白，只有不断地磨练自己，提升自己就可以在社会洪流中立足！虽然进修的时间不是很长但我觉的我不仅自学了很多专业以外的科学知识，而且也自学了很多宝贵的工作经验和待人处事的方法。这对我毕业以后走上工作岗位存有非常大的协助。这次的社会课堂教学也证实了我若想在严酷的环境中靠自己的能力回去克服困难，同时，也想要通过亲身体验社会课堂教学使自己更进一步的介绍社会，在实践中快速增长体会，锻炼身体自己的才干，培育自己的韧性，更关键的就是检验一下自己所自学的专业知识若想被社会所用，自己的能力若想被社会所宣称。通过社会课堂教学，找到自己的严重不足和差距。

这次实习让我收获最多的是一种职业体验，感受到了这个职业的压力，再就是职业道德的熏陶，让我感动的是，这是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团体协作的锻炼，独立思考能力的提升，同时也巩固了专业技能，为日后投身建设有中国特色社会主义的伟大实践打下了坚实的基础。 通过这次搞设计师助理进修，我也介绍了做为一名合格的设计师必须具有的素质和能力，比如

1、拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析能力 2、灵敏的市场眼光

3、拥有一定的面料知识和面料商资源 4、文字表达能力和语言交流能力 5、团队合作精神和时尚的个性 6、具有一定的手绘或电脑绘图能力

7、了解版型知识和工艺知识，有工艺创新能力。

所以，我们不难看出，沦为一个服装设计师须要多方面的能力。绘画功底的厚薄是否，不是沦为服装设计师的唯一评判标准和建议。关键就是其绘图水平若想满足用户他的工作市场需求。再则，国外存有许多知名设计师都从裁缝抓起，也存有非常大一部分设计师并未文化素质专业院校的教育，没多少绘画功底。但是，做为一名设计师能够把款式图绘制交代确切就是所需的，不论用何种工具和表现手法。

在做设计师助理这段时间里，我也懂得了一些学习服装设计的窍门和道理，这些是学校里所学不到的宝贵经验，

1、一定必须时刻的告诫自己为什么搞这件事。搞这件事情存有什么意义。很多崭新出的设计的通病就是不晓得自己在搞什么。

2、绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念。

3、必须掌控和运用计算机的绘图软件在服装设计和面料、图案设计中，也就是日常设计工作中的须要。拓宽你的设计整体表现方式、更好的抒发你的设计作品。

4、设计师的工作更多时候要紧盯市场变化、不断研究和预测市场流行，准确地把握公司品牌的定位和风格

5、必须经常的与同行业的工作者交流和自学介绍行业情况，分析行业概况。这样你的设计产品时会考量公司概况，就可以更合乎本厂的利益。

6、要能快速清晰的描述出自己的作品的特点和设计理念。包括很多老设计师都会犯这样的错误，不知道自己的设计理念是什么！单纯为了适应消费人群这样很失败，只会别牵着鼻子走。

7、必须学会分析和缔造盛行。设计师就是必须跑在别人的前面，必须打声回去分析盛行趋势这样就可以辅助自己回去缔造一些新鲜的东西。

总之，这次实习让我提高了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢杭州朗美睿服饰有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢服装学院的领导老师对我们的指导。更感谢领导关心和我的设计师对我的倾囊相授，为我的将来走上服装这条路，开启一扇通往成功的大门。服装企业的发展虽然艰难，天地却是非常广阔的，它的发展也是永远没有止境。但是，服装市场竞争从根本上来说是创新能力的竞争，尤其是产品创新能力的竞争。中国的服装企业要发展下去，变“中国制造”为“中国创造”，就必须加强对服饰文化本质的把握和对其发展趋势预测能力的竞争，开展自主创新的发展，只有这样的竞争，才能形成良性循环，才能促进中国服装业的进步。 进修，顾名思义，在进修中自学。在经过一段时间的自学之后，或者说当自学告一段落的时候，我们须要介绍自己的所学须要或应如何应用领域在进修中。因为任何科学知识来源于进修，归为进修。所以必须付诸进修去检验所学。现在即将遭遇毕业，进修对我们越发关键出来。

刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应；而充实则是在这段时间里，在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。 一、详述

1、实习时间：20xx年xx月xx日―20xx年xx月xx日 2、进修地点：xx省xx市 3、实习单位：xxxx服饰有限公司 二、进修目的

为了使自己的基础更牢固，技术更全面，知识面更广，实习的内容是学习服装的整个流程，因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。 三、进修内容

xxxx服饰有限公司是集服装设计、生产、销售为一体的现化化服饰公司。公司具有先进的智能化服装生产设备，一流的专业设计队伍，一流的生产流水线和现代化的生产车间。xx公司的经营理念是：开拓、进取、共谋发展、共创辉煌。

工厂主要就是按订单的须谋生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装牵涉多方面的。工厂主要由当地人和民工共同组成。工厂总工人数大约二百人。专门从事服装生产的大约占到总数的一半，余下人分别专门从事：订货、设计、检查、仓库、销售、财务会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售，有时可以牵涉外国的订单。

尝试做衣的整个过程，以及调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律知识。有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。目地是为了学习和恐固我在学校里学来地制图和打板知识，同时更希望以后能够从事制图和打板地工作，希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷，这便是我现在地目标和渴望。

都说道我们80后长大的孩子就是21世纪的小主人，大多数每个家庭都就是一个孩子，我们的父母从小就使唤着我们，怕我们瞌了，碰到了的或着有点差池。

如今我们都已经长大了，也不在是娇生惯养的小孩子了。马上步入社会的我们还不知道将来会发生什么事情，也不知道社会到底是什么样子的。

我已经研习了五年多的服装设计，当时学服装就是真的缝纫就是一门手艺，即使将来旧了也不能为了养家糊口而打听没工作，多一门手艺就不能挨饿受冻，就不能被人捉弄了。我真的当今社会还是学一门手艺就是最重要，最实际的。

很多快要毕业的大学生，觉得自己的学历很高在选择工作方面要求太高，觉得自己什么都会很有信心。自信是件好事，但是过于自信反而对自己在找工作方面不利，找来找去还是最低极的工作，每天想着跳巢不好好的工作，换来换去自己一事无成，当看到朋友同学争了很多的钱，过上幸福的日子很着急，回想自己当初认真做好一件事一份工作该多好。 现在自学服装设计的人越来越多，但是真正秉持至最后的人却很少。我们每天都在学校里自学服装设计方面的科学知识，对生产制作服装并不介绍。现在通过在工厂进修对生产制作服装存有了一定的介绍，我真的现在必须踢不好基础，从最为基本的缝纫已经开始学起至，必须打声乌每一道工序，介绍每道工序的步骤，娴熟的展开缝制，当娴熟至一定程度的时候，在上剪裁，后整理等部门。剪裁就是必须把布料常大淳各试各样的布片，踢号，展开检查，最后发送到每个班组。后整理就是展开剪线头，冲洗最后踢外包装。把每个部门都介绍皱了，在自学打板推板，最出色有个师傅带着，这样研习的会快些，能够娴熟的面世各个型号的板形。然后展开自我设计，先考试吧给自己做成，然后把它穿出去。 在适当的时候参加一些设计大赛，参加大赛只是想对自己这些年学习做个总结，但是比赛的名次并不重要，重要的是众在参与。平时上街溜达的时候，要观察每个行人的服装，通过他们知道流行什么样的服装，每个人的眼光不一样，穿着的服装也不一样，每个人都有他独特的眼光，也了解大众人都喜欢什么样的服装。品牌服装到底好在哪，每个品牌服装它的独特之处都在哪，它的做工都好在哪?平时在看看一些杂志，了解当前的流行趋势来做为参考。当有一定的经济条件和能力的时候，或许考虑开个小型的服装厂，主要是生产牛仔裤，是为个子矮的人设计。因为我的裤子买回来都要改裤腿，我是学缝纫的改裤腿很方便，但是有很多人他们不会啊!会觉得很麻烦。如果有一个这样的专卖店就更好了，方便人。我不知道自己能不能坚持到最后，但是我会努力，向着自己的目标奋斗! 我就是一名服装设计的学生，利用假期的机会至布艺服装设计公司展开为期一个月的进修，因为和我所学的专业一样，所以我非常的资金投入，代价了很多汗水，当然斩获也非常的多样。

这段经历使我懂得，在检验原型与纸样的平纹细布的准备工作中，要注意以下几个问题：例如用平纹细布检验原型样板时，其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型，使织物的经纬纱线彼此间互成直角。若织物的上边没有沿丝缕裁剪，则通过撕布调整，或是先抽出一根纱线，再沿着抽出的纱线裁剪。织物的经纬纱如果歪斜了，平纹细布必须经熨烫定型，以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中，测量人体是最为复杂的一个环节，因为人体测量是针对特定的造型或者个体，由于人体上的线条没有人台上的那么清楚，在人体上测量就显得更加困难。而且，人体是有弹性的，尺寸还会随着人的呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点，之前在书本中略有所知，但实际操作情况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点，在这些部位放置小块有色胶布，把握好腰节线等等，这些都是测量人体的准确度的基本要素。

第一周，在自学了一些基本的绘制原型样板科学知识和测量人体的技巧之后，上司杨小姐已经开始使我单一制顺利完成一些直观的工作，后来我才晓得，一套精确的基本原型，对于制作辅助样板和纸样来说就是必须的。

第二周，我了解到一套基本原型包括：合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型，其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。

第三周，我明白了相同的服装企业甚至同一企业，使用的原型都各不相同。这种差异的产生一方面是因为对于某一选定的规格，不是所有的公司都会使用相同的尺寸；另一方面是因为人台生产的差异，使秉持对选定规格使用同一尺寸的公司亦存有相同。但绘制基本原型样板的原理并不受到测量值差异的影响。获得基本原型样板的方法存有两种： 一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板；

二是将立体剪裁获得的平纹纳其迁移至纸张上来。不论采用哪一种绘制原型的方法，所有的原型样板均须要平纹纳其穿起检验，以确保缝线的准确性、平衡性以及较好的合体性。平纹纳其上所搞的修正必须修改至样板上。

在短短的差不多一个月的实习时间里，我懂得了协作的重要性，实践的证明和经验的直觉同样重要。可以这么说，工作和做人是同一个道理，通过实习让我更加直接地了解社会、了解我的这一专业的特定性，更重要的是使自己更加了解到自身的不足弥补的方法。在实习过程中，我学到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴，同时也认识到工作中要细心对待每件事，无论大小事都应要求自己做到最好！ 进修时间： 20xx年xx月―xx月 单位名称： xxx公司 进修单位了解：

xxx有限公司成立于20xx年，有着50多年的服装制造经验。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金万元，拥有多平方米的厂房，多人的劳动工人，拥有ERP系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。

主要经营服装出口加工营生，主要专门从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包含各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、搭纺织物、丝绸、裘皮等面料做成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍布美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。 实习目的：

进修是培育课堂教学动手能力，并使所学的专业理论知识与课堂教学结合，为更好的适应环境社会的市场需求奠定较好的基础。通过至服装企业生产一线课堂教学的方式，对服装生产从设计、剪裁、工艺制作至检验、整理、外包装的整个过程中所须要的专业技能与生产管理能力获得系统的、加强的、空战的训练。 实习内容：

进修的主要内容就是紧紧围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必不可少的基础技能制订的，分成四个部分：

1、服装顶岗实习CAD，包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD。 2、服装顶岗进修制板，包含服装制板（净样、里料、辅料、毛样）、工业制板 3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。

4、服装生产管理，努力做到介绍整个企业的生产特点，生产线的非政府，各个阶段质量的掌控方法等等。 实习体会：

我们进修所在的工厂就是广州欧雅服装公司有限公司直属的时装分公司，具备所加工的产品种类多样，变化慢，且产品顺利完成质量不好，工艺规范等诸多优势，非常适合做为我们自学参观的服装企业。这就是我第一次正式宣布与社会并驾齐驱，走上工作岗位，已经开始与以往全然不一样的生活，从学校至社会，环境的转型，身边碰触的人也全然再加了角色，老师变为老板，同学变为同事，相处之后全然相同，一切都处于非常大的转型中。

刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。

我们的日程安排根据进修内容规定的四个方面，推行的就是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被抽到了公司技术部的制板室，这使我心中一阵朱总，我

讨厌打板师这个职业，因为我讨厌思索，对数字脆弱，对服装的变化疑惑，制板这门技术把服装款式设计的感性思维下降至了理性分析的层次。

可是在第一天的时候我就开始犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：

1、公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。

2、因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的。

3、订单上所提供更多的尺寸都就是成衣尺寸，不须要再在考量原型法里所说的收紧量。

4、订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这就使得我们必须要迅速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。 其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上存有相当大的差异： 1、服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松。 2、裤子不分后男女以裤装居多。

3、除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长。

4、在色彩的挑选上通常以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色居多，也存有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、配搭都并不大相同。5衣服上基本上都存有口袋，数量相对来说比较多，并且许多都就是立体口袋。

在连续试打了两个款式的样衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯通综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样。

在这期间，我们还参观了尼彼欧的CAD中心，尼彼欧采用的法国进口的力克CAD系统，在这里我第一次看见了完备地服装CAD系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧CAD的采用主要用作放码的，师傅搞好的母板，用扫描仪输出入电脑里，再展开号型阿提斯鲁夫尔谷，大大提高了工作效率，以往用手工一两天就可以顺利完成的放码工作，用电脑几十分钟就可以顺利完成，而且精确度还要强于手工。顺利完成后的小货板（工业纸样）通过笔式绘图仪列印在麦架纸，而且绘图仪采用普通圆珠笔成本极低，一套完备的纸样只需几个小时就可以投入生产采用。

其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样，多年来积存下来的纸样非常多，不但占用房间，保存困难，而且查询非常麻烦。使用CAD以后让所有的纸样都成为数字，不管有多少纸样都可以保存在计算机里，每时每刻轻松查询。

不过可是的就是，因为设备高昂，我们无法亲自上手体验一下，就可以期盼以后的机会了。

在这时，担任我们指导的王师傅，感觉我们的基础实践知识的不扎实，提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间，详细地记录下每一道工序，从样衣制作的过程中去体会纸样。同时也是对下一个环节的学习。在外贸服装企业，客户是要检查样品的，因此，邮寄过去的样品一定要符合其在样衣订单里的要求，这样才能进行下面的步骤，但是这一过程是十分反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后的确认下生产订单。过长的时间的反复，不仅浪费了人力物力财力，更重要的是违背了“时间就是金钱”的现代市场准则，因此，这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作，提高质量和效率；次一方面，还要考虑减少邮寄的时间和费用，降低成本。

因为工厂实际生产的须要，我们被调往后段工作了很长一段时间，后段在工厂里所指的就是锁钉、整烫、检验、外包装等几个服装加工的后整理阶段。我等待在检验的时间最久，体会也就最深：

检验是质量控制必不可少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的。质量检验与质量预防相比，虽然说是落后了一个节拍，属于事后把关，但是把关毕竟仍是一种重要而有效的控制手段。如果预防看作为是可以不发生质量缺陷，那么检验的积极一面就是为了下次不再发生。因此要对所有的产品作100%的检查，如果返修或重新整理，会影响出运。

正像一位师傅所说的那样，“一件衣服在工厂可能将就是百分之一、千分之一、万分之一，可是至了顾客手里，那就是百分之百！”因此负责管理检验成衣，必须仔细检查每一件成衣，辨认出污损、色差小、揉、破旧、棉纺织品等问题时，张贴上特定的箭头大标签，按问题种类分挂在相同区域，然后送至适当的部门搞处置。对于合格产品还要负责管理清扫多余线头，粘除毛絮等，还要特别注意产品的非政府结构、尺寸规格、颜色和文件必须全部精确，确保全然的合格。

在实习的期间，厂方还专门安排了经验丰富的闫师傅给我们进行了四次理论课程的培训，这与在学校的理论课程是截然不同的，是以闫师傅二十多年的从业经验为基础的，以真实事例为范本，讲述服装加工工艺和管理，分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等一一进行了详细的讲解，更与我们讨论了现代服装企业的管理中的一些问题。使我们对实习有了更深刻的体会。

在与闫师傅的探讨中，我深深感觉外贸服装厂必须适应环境市场发展的建议，必须注重运作管理。创建与市场环境相符合的生产体制，服装加工这一产业，就是一个非常繁杂的行业，更是一个拥挤的行业。在须要的时候，按须要的数量及时间，提供更多须要的产

品，就必须必须使员工充分认识一秒钟的价值，将时间的浪费放大至最高限度。可以在现实的运作中，加班加点在人们得意识中已经变成了正常现象，有时甚至可以发生已连续工作30小时以上不间断工作的现象，这一点在车缝着一环节整体表现得尤为显著。可是在分析客户从下订单至发货的过程时间规定时，却辨认出在时间上并不紧迫，这就表明在工作时，一定存有浪费存有，因此确定浪费很关键。从工厂的运作来看，自客户下订单已经开始，技术部门已经开始工业板制作、工艺流程设计、流水线精心安排等事宜。订货部门已经开始非政府加工所须要原料、辅料，以及外包装须要的商标，吊牌，包装袋，纸箱等物。而最小的问题就出来在这里，材料非政府时间越短，还给后面工序的时间也就越少，这就造成了上述现象的出现，而这一问题的化解，除了自身调整外，还要倚赖小环境的发展，即为整个纺织服装产业的发展，随着我们高新技术纺织工业园的发展，我坚信这一难题可以获得有效率化解的。

此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产量大，交货期又短，进行的贸易属于加工贸易里的来料加工，采用的是定牌生产，企业利润的主体就是赚取加工费，可见服装贸易发展的'艰难，“生产无缺陷”的产品才能最大限度的取得效益，因此进行整体质量管理活动显得尤为重要。而在工厂里不合格品往往是在最后工序发现的，且存在一定程度上的互相推卸责任，这样是非常不可取的。质量管理中重要的是防止失误再次发生，绝不能在同一块石头上绊倒两次。这就要求管理者、技术人员要做到亲临生产现场，实地观察，这样才能在操作现场及时发现问题，使问题在前工序排除。在生产现场发现异常，要马上想方设法解决，质量是各工序做出来的，而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查，也不可能把不合格品检查成合格品。因此，预防是质量管理的关键。

企业活力对一个企业的重要性，由于尼彼欧就是以有著古老历史的老厂为基础发展而变成，旧员工比较多，几十年的工作累积，存有很多宝贵的经验，但也同时存有许多难以制止的弊病，企业缺乏活力，这给年长有志将来专门从事服装行业我们就是非常大的挑战，服装行业就是一个有著很多零散繁琐步骤的劳动密集型行业，就是以人为本的企业，因此调动“人”的积极性，才就是重中之重。比如说建议企业推行奖罚制度去提升积极性的同时，所有员工都必须不断自学，在这之中更以中青年居多，培育高质量管理阶层，提升业务能力的同时，特别注意培育协作能力，构成团队力量。其次还应注重对工人的培育，培训工人沦为多面手，一专多能，引导工人用脑工作，参予生产管理，并使工人沦为现场的主人而不是一个纯粹的机器操作员。并使每个人都能够感觉到今天比昨天存有进步，明天可以更好。这样，工厂的整体水平才可以不断提升。 实习个人小结：

四个多月的进修一转眼而过，总结进修生活，我在进修的过程中，既有斩获的欢欣，也存有一些惋惜。那就是对服装企业有些工作的重新认识仅仅逗留在表面，看看人搞，听到人谈如何搞多，亲身体会搞具体内容处置一些工作太少，还没能全然领会其精髓所在，但也并使我对服装企业生产存有了深层次的感性和理性认识，对服装的流程存有了更深介绍。理论教学与进修教学紧密结合。传统教学模式的工艺课与实习课就是统合的，这就引

致在进修过程中发生了理论与课堂教学二者两张皮的现象。因此在今后的自学中，可以根据相同内容，进修教学中具体情况，有效率使用更有效率的方法。比如说可以先谈后练习、先练后谈、边谈边练习，或使用现场教学，使学生自学等多种形式展开。更健全我们“1+1”教学模式所倡导的学用一致，讲练融合，理论与课堂教学紧密结合等原则。在此我还要非常感谢尼彼欧制衣有限公司给这一次进修自学的机会，更非常感谢领导关心和各位师傅对我们的倾囊相授，为我的将来踏上服装这条路，打开一扇通往顺利的大门。服装企业的发展虽然艰困，天地却是非常广阔的，它的发展也就是永远没有止境。但是，服装市场竞争从根本上来说就是创新能力的竞争，尤其就是产品创新能力的竞争。外贸服装企业必须发展下去，变小“中国生产”为“中国缔造”，就必须强化对服饰文化本质的把握住和对其发展趋势预测能力的竞争，积极开展技术创新的发展，只有这样的竞争，就可以构成良性循环，就可以推动中国服装业的进步。 一、实习目的：

素描做为造型艺术的基础，主要就是指形体、结构、比例、空间的基本刻画及其关系恰当是否。在展开素描和速写的训练中，著重形体、结构、比例、空间的基本刻画。进一步增强学生的观测能力，锻炼身体手、眼协调，不断扩大思维观念。能精确把握住人体比例，提升作品鉴赏能力，期望经过素描这门基本功的训练，使学生能用有效率的形式和技法在生活中观测和累积创作素材，用专业手法抒发服装设计的效果图。 二、实习时间：

二零一三年七月一日至二零一三年七月五日 三、实习地点： 电力大楼六楼 四、实习内容：

紧紧张张的素描进修在这个我们前脚跨入伯粉周的时候进行又匆忙的完结了。对于工科后生的我们，拎画笔就如同秀才拿刀，总存有一种力不从心的不能协同美感。伯粉周的紧绷图形着每个人的情绪，我们都认真仔细的顺利完成我们的素描作业，谋求在听课时间尽善尽美的顺利完成，以便更多的时间回去复习考试。在这种氛围下，仅仅一周、二十个学时的自学使我受益匪浅，斩获丰厚。

班长在上课的前几天通知了我们素描实习需准备的用具: 速写本16k或8k，素描纸4张，铅笔HB、2B、4B、6B，可塑性橡皮，粘牛皮纸的水胶管等。学校周围就一家文具店，而且经常不开门。在进行广泛的搜罗之后，终于把工具准备就绪。

七月一日，大家回去至事先通告的教室，结果辨认出存有别的专业展开色彩参观。教室采用出现了冲突，于是老师给我们再加了教室，用一上午的时间将一周的理论基础给我们谈谈皮唐，并精心安排了进修的内容：素描进修具体内容分成三个时间段。七月一日至

七月二日展开素描绘画，建议顺利完成三幅成稿，体会素描的各种绘制方法和相同的整体表现手段，素描相同的内容及其相同的处置方法，介绍相同物质的女团观念和质感整体表现处置办法。七月三日至七月四日展开速写绘画，顺利完成六张成品，用线去整体表现素描，掌控人体比例与结构，特别注意人体动势的整体表现与协同。

原本两天要完成的作业缩短为一天半，三张素描对于稍微进行过美术训练的同学来说可能不算什么，但是对于我，可以说是一节正规的美术训练课都没接受过，就有些底气不足。平常喜欢涂涂画画，仅限于照着图片画个动漫头像而已。看着面前的三张大白纸，甚至有种不敢亵渎的感觉。

不懈努力回忆起老师课件上所说的素描步骤，用4b的铅笔已经开始踢轮廓，画法。就例如老师说道的那样，先画出来各个物品在图画上的边线画法，同时，图画出来浓淡交界线，初步图画出来物体的格普雷体积。接着，进一步刻画物体的结构和体积，厘清他们的体面关系，在图画不好结构线的基础上，沿着浓淡交界线周围图画上一大片暗格子，初步整体表现较暗状态，以及阴影边线。然后：著手深入细致刻画，根据物体主次关系，对物体展开精细描写，通过白、黑、灰，整体表现物体的固有色和质感。最后就是展开整体调整。 实习时间:

本的高级面料，设计师使用了多样多样、节奏感很强的颜色，融合最新盛行趋势，设计出来许多佩戴宽敞并代表世界盛行当时的风尚的款式。

dnly品牌精彩中带着几分迷离;招摇中带着几分留恋，瞬间，骛艳的舞姿增速了频率，刹那灵动间绽放的璀璨又一次冲破眼球，震慑心灵，在轻俏的气氛和珠片闪亮摄目的光泽中，焕发出跃动与金属感的冶艳迷魅，完成一次次被美丽撞击的过程。

only的服装适宜出游、朋友聚会、晚间娱乐、校园生活等各种随心所欲的消闲场合它在增添了世界盛行当时的风尚的同时，也增添了世界一流的质量与办事，它抛开了国际知名品牌都使用的高价位的作法，接纳了合理的价格，维持平易近人将近人，更为朴素的作法。

其中，以下几件衣服给我留下了深刻的印象:

它们时髦又更添典雅，清新自然的色彩和清纯调皮的颜色，可以沦为盛行的色彩。进修不同于以往乏味沉稳的色彩，春季的服饰将大胆地运用灰色，深卡其色等艳丽色。毛衫和长裤的搭配不再变得当时的风尚，与黑色、米色的九分裤都会变得很时髦。 实习小结:

1介绍了服装设计的科学知识

2懂得了美国奥服莱服装绘画仪和大型自动进料服装激光切割机和cad绘图仪的基本操作。

3晓得了市场盛行趋势。 4掌握了服装的科学最前沿。 一、进修目的

按照专业教学计划的要求，我在xx省xx市xx县xx有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。 二、进修时间

我于20xx年x月x至x月x日为期x周的实习。 三、进修单位

1、实习单位地点及规模

xx有限公司在xx省xx市xx县xx镇xx村。它就是中外合资企业，就是生产加工的经营模式。它具有平方米的服装大楼，娴熟员工200名，设备齐全，存有完备的生产环境治理体系，年生产能力仅约30万件单棉服装。该公司秉持“质量第一，客户至上”的服务方针，精品意识铺陈于生产全过程，产品质量平衡，在同行业中有著较好的信誉。 2、实习单位主要业务

主营行业服装衣饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防水衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场（欧美、中亚、日本、韩国）。 3、实习单位的历史与发展

xx有限公司就是在20xx年x月登记注册设立的，至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力消除了困难，使公司制度越来越健全，经营越来越不好，着名度也在进步。 四、实习过程

我就是在x月x号xx有限公司进修的，首先x师傅对我大致先容了一下公司的情况，也使我跟后整理车间同事搞先容，这就是我必须工作的车间，同事看上去都比较和善，这使我比较从前。x师傅跟我谈了必须搞的工作并且使旁边的同事教导我这么搞，我时常出来错误同事们并没整体表现出来生气还很热心的安慰我，使我很敬佩。渐渐的我慢慢熟识清剪线头，把脏污，画粉冲洗整洁、摆吊牌、水泵甩等工作。

经过2周的实习我了解了服装厂的工厂治理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部分：

（1）厂长办公室 （2）业务部 （3）质管部 （5）裁剪车间 （6）缝制车间

（7）后整理（辅工车间、整烫、检查、包装） （8）厂部办公室 （9）设备部 （10）餐厅部 （11）后勤部 （12）仓库。

各个部分都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：一抓职员，深进员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强职员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需职员。加强员工教育，进步整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操纵流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。深进车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，进步有效产出。将内销和外销定单公道衔接，尽最大量的处理库存面辅料。三是抓治理，根据个人特长，对治理职员进行公道分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。明确工作职责按ISO标准控制产品质量。加强执行力度，做到奖罚分明。加强各项用度的核算，控制不必要的用度支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部分治理，为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作计划。

我在后整理车间，明白后整理工作职责就是：一就是辅工车间，录入工票与实物与否吻合。检查首件与样品、工艺与否吻合，保证质量。周密平衡精心安排天天生产，努力做到及时外调，确保交期。及时看清内外销产品的区别及线头、脏污的处置。按确权单，交予擦熨班。二就是整烫，擦首件产品，按生产计划、交期展开生产精心安排。例如辨认出工票与实物相符，及时搜寻上道。按工艺建议整烫每一个部位，保证质量。三就是检查，检查对照样品、工艺与否吻合。每梱抽检尺寸并搞记录。搞好新款首捆成品优先检验的信息反馈。更替必须按确权单交货，并留存根。不当Fanjeaux、粘污必须送出返厂记录单，

及时转回至车间并记录时间，及时追踪废旧，确保数字的恰当。四就是外包装，外包装时对照工艺、冲洗、工票三者吻合。按照装箱单展开外包装，设立专人盘点外包装。发货后，天天写下发货分析，报厂长，并确保进库数字恰当。除了领导对环境治理层的掌控：一就是天天晨会掌控二厂上天的工作进度。二就是月工作考核与工资挂勾。 三是具体细节控制：

1、考核指标中，存有两项没顺利完成的，甩主要负责人工资的30%，存有三项没顺利完成的，撤职或降薪采用，或轻易调理岗位。

2、工厂定员生产，降低员工流失率，不高于30%，对所有治理职员下达招工任务，完成奖励，完不成进行扣罚，每少招一人扣50元。

3、搞好投产前的追踪全面落实，凡是存有全面落实不妥当，导致停工待料的，甩责任人考核分后5分后。

4、质量：加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资x元，凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分，扣质量负责人考核5分，造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。

5、技术指导和班长以工时分钟、职员定员、质量、三个指标考核，每项指标回去未成甩考核分后5分后。

6、因个人原因给工厂造成损失在x元以内的职员，扣当月工资的x，x元以上x元以内的，扣当月工资的x%。x元以上的，调离岗位。

7、各车间和部分工作流程继续执行ISO标准，已连续三次罚同一错误者，不予调离岗位等。

同时，我也知道了该公司的产治理制度主要指各部分之间的生产流程：业务―技术―仓库―裁剪―缝制―后整理―出库 具体内容掌控如下：

（1、业务与客户承接定单，通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系，确定投产及发货日期。

（2、技术科按客户建议，保证样板、样品与资料吻合，mammalian船样等待客户证实。 （3、仓库及时盘点面辅料，齐全后方可投产

（4、剪裁与技术属于上下道关系，剪裁车间等待样板、面料证实后就可以扔出生产，并及时发现题目，进步生产效率确保能够供给缝制车间生产。

（5、缝制车间要及时保质保量的完成生产任务，给后整车间留出足够的时间。

（6、后整车间要搞好与缝制车间的贯通工作，辅工车间必须确保缝制车间的半成品，服务不好班组，成品衣服必须有序的在车间及各道工序间确权，保证产品质量确保按时发货

正由于公司治理制度的完善、各个部分的员工各司其责才让工厂生产效率大大进步，产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的治理制度。 我还了解到一些关于服装方面的科学知识。真货就是国外大品牌提供更多全套面料、部件、版型设计，至国内找寻厂家生产。质量合格的，正规渠道出厂的，就是专卖店里的“真货”。“原单货”（也叫做余单、尾单）就是生产厂家从没3%的“计划除役物资”中照进来一点，偷偷加工的成衣。它和“真货”的惟一区别，不过就是“庶出”而已，数目较太少。除了一种“原单货”，就是由于种种题目，被品牌商退还的“外转回内销”，有时数目颇多。最常用的就是颜色差异，即为与外商建议的不能一致，但是质量仍然能确保。坚硬型面料通常较为超薄、蕨科叉挺直，造型线条扁平，服装轮廓自然弯曲。坚硬型面料主要包含织物结构撤离的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料挺爽型面料线条确切存有体量美感，能够构成细腻的服装轮廓。常用存有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚夏布和各种中厚型的毛料和化纤织物等，该类面料可以用作注重服装造型精确性的设计中，比如西服、套装的设计。 五、实习结论

这次进修被分配至后整理车间工作，在公司的精心安排和老师的指导下，我积极参与整理车间的有关工作，对该公司的环境治理制度、一些部分的职责、生产流程、服装的一些基本知识存有了一定的介绍。同时也诚挚感受到了指导老师、同事们的关怀与热心协助，团队合作精神与敬业精神。 六、实习小结

这次进修固然时间不是很长，但使我受益非浅，就是一次真正的理论与课堂教学的结合。通过这次进修我了解到了服装企业生产的全过程，进步了动手能力和实际化解题目的能力。向工人师傅们教给不少的经验。这就是个知识化的社会，科学知识就是必不可少的。机会总是为存有trained的人领着。这次进修就是一次理论与课堂教学的一次尝试，在这个过程中，我赢得了团队协作的锻炼身体，独立思考能力的提高，课堂教学多样理论的体验，同时也累积了工作经验，为以后的工作奠定稳固的基础。这就是我第一次与社会并驾齐驱，从学校至社会，使我深感了理论与课堂教学的重要性，没不好的课堂教学就是学没什么东西的。还使我明白了人际关系的重要性，必须学会于人好好相处，关怀他人。总之，这次进修使我进步了很多，也给我阐明了今后该不懈努力的方向。最后必须非常感谢xx有限公司给了我这个进修的机会以及同事们给我的协助和关怀，还要非常感谢x师傅对我的指导及教导。

在这一个多月的实习中我学到了很多以前在课堂上跟书本上基本就学不到的常识，甚至是以前渴看得悉的常识。在这里我要特别感激xxxx公司给我的这一实习机会跟负责领

导我的上司x总。根据毕业实习的请求，本次咱们的毕业实习重要是缭绕服装设计技巧学习，通过实习懂得社会，懂得企业，懂得服装这个行业的发展，培养主动适应社会各种工作岗位须要的素质跟才能；培养职业素质，适应新的人际关联。这次实习是我第一次走向社会，闭会与校园完全不同的生活状况，由此带来的感触是全新的，生活也是全新的。 一、公司概况

我所实习的公司名称叫xxxx（集团）xx服饰股份有限公司，xx（集团）股份有限公司位于xx省xx市，公司成破于年，是目前国内出产中高等牛仔布历史最长、范围最大、效益最好的大型企业集团，是国度520家重点企业之一，科技部认定的国度重点高新技巧企业，银行特级信用xx单位，公司是国内牛仔布行业内独一A股上市公司；“xx”商标已被认定为中国驰名商标；“xx”牌牛仔布被评定为中国名牌产品，以及商务部重点培养跟发展的出口名牌。xxxx服饰有限公司是xx集团下属的一家中外合资企业，公司成破于年，位于占地近千亩的xx生态产业园，是一家专业出产牛仔、xx卡其、灯芯绒等梭织类服装的出产企业。公司领有年产服装800万件（套）、产值逾x亿xx的出产才能，是日本跟欧美等国际知名品牌牛仔服装的出产商，已与xx等国际大品牌树破了长期配合关联。作为一名大学生，就快要步进社会的我带着学习跟好奇的心境在这样一家以前所憧憬的有发展空间的大公司往迎接每一天的实习。 二、公司实际

我经过公司人力资源部部长的笔试后，x月x日来公司报到由人力资源部主管领我办理了进职手续，填写了信息，这样我就像其余的员工一样，领有了工资卡跟考勤卡，办完手续后由x部长领我往各个部分参观了下，而后接着往了我所在的部分水洗开发核心部报到，就这样第一就这么过往了。第二天正式上班，全新的生活就此开端了，在实习过程中咱们必须按照公司的各项规章轨制。而我也利用这次难得的实习机会，尽力工作，严格请求自已，虚心向有教训的共事学习跟水洗师傅求教，因为我是实习生所以得到了特别的关照，对我提出的各种标题共事们均能当真的向我解答。我利用空余时光当真学习学校课程内容以外的相干常识，控制了一些基本的牛仔水洗的技能跟懂得公司服装设计、制版、出产等一些流程，从而进一步坚固了所学到的常识，为当前走上工作岗位积聚了宝贵的实际教训。

因为公司就是搞牛仔设计的，而牛仔设计在结构上的设计比较太少，重点都就是水洗方面的设计，而在学校咱们在水洗方面碰触的比较太少，所以我再研发核心所有都必须三步开端，不过我在一些牛仔服装中看见了中国传统工艺扎染蜡染在服装中的应用领域。在工作中，我热情高涨出席公司的日常设计电磁波工作，注意安全把书本上教给的设计实际常识对照实际工作，用实际常识增进实际工作的熟识，用实际检验所学的设计实际，探究日常设计工作的本质与法则。进修过程中，有时候也在车间里走去走往，比较粗略的懂至收到牛仔服装订单后的全部出产流程：设计部分；技巧科；水洗研发核心部分；抵单证实；返单后再由技巧科修板，而后由前道（缝纫车间）批量出产，再由水洗车间展开批量水洗，再由后道（样检部）检与否合格再展开洗涤、穿吊牌、外包装、备货。其中存有我本人出

席实际的，也存有看著别的工人展开的，但至少努力做到了从课本中追到了实际中，从形象中返回了丰富多彩的实际生活中。在进修中我还出席了公司面料的甄选，当真自学跟懂了牛仔面料的品种跟什么样的牛仔面料能够产生什么样风格，有时候x总也可以使我装订，那时我特别缓解，x总给我一套牛仔服装我必须按着客户Rewa的样衣搞出，这样一套的全部流程我都必须学会。偶尔还要帮忙设计师找找图片，分类面料等。假如有空就本人在那写写画画，跟前辈们自学一些设计软件。

在打版室那里，打版师教我定很多经过多年的教训得来的打版的方法，把xxx考虑进往了，简单且实用。外贸服装是复杂的，一件衣服的版型就有多少十块，我力不胜任的帮师傅裁剪，看上往简单，但里面有一个“排料”标题，我不断的向师傅求教，学到了不少“省料”的技能。料子裁好了，到前道（缝纫车间）流水出产。

在懂并出席了样衣的研发与生产后，我在接下来的一段时光里自学了Coreldraw这个软件去图画格式图。个别的手绘格式图对设计人员的命令较低，沙盘演示对作品的修正存有很大的艰辛，对服装系列化设计仍须很多时光，很难进步工作效力。Coreldraw能够有效率的化解上述标题，大幅度的进步工作效力。

在公司时，x总跟我说，想做设计这一块，xxx与耐烦必不可少，在产品更新方面，这一行业就像消息工作，要始终的更新，那么这就须要你的xxx、耐烦、保持不懈的始终往学习，进步本人的专业程度跟实际常识，将实际与实际相结合发明出属于本人的风格。在一些具体的工作当中也是这样的。做好的设计师就要在常识上全面发展，光一味的画图是远远不够的。

刚开端工作时，有时受不了各方面Rewa的压力，有时本人心里很不杨开第，就想要请辞再从崭新再加个工作得了。但静下心来细心想一想，再再加个工作也就是这样，在别人手底下工作不都就是这样吗！刚开端就应爱岗敬业的脚踏实地本人的本分工作，毕竟又不工作教训，当初存有机会了就要从各方面磨练本人，磨难本人。不然，当前干什么都会干活不好的，所以搞任何事件都应善始善终。我当初的工作，匹敌其余xx来说待遇挺不错的，工作也不是很难，很轻而易举入入工作状况，关键我可能将教给常识。

因为教训少，我必须从小事做起，点滴的积聚教训。当初才明白，我迟早要工作，迟早要步进社会，迟早要面对这些避免不了的事。所以，我要器重本人、器重这份来自不易工作，当初我很爱护学习的机会，多学一点总比不学的好，花同样的时光，还不如多学，对当前步进社会断定会有很大的帮助。有多少次要回学校办点事，往向x总请假，x总也都很谅解，直接就给批了假。这个时候心里很开心，很感激公司，感触领导所给的关怀跟支撑。所以，感到当初的工作还是挺不错的，最重要的事就是四处的共事都很不错，对我也挺关怀，心里上也就不什么额定的、不必要的压力，不像刚进进公司那样了。我当初要好好锤炼，再好好学习，磨练自己。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的知识，即便都明白的事，可是刚开端有时还做不好。当初做事，要持有虚心求教的精神。 三、进修总结

在这次实习过程中不仅让我懂得到了以前不晓得的常识，更让我在这次外出实习中，有机会接触社会，锤炼了我的人际交往才能跟自理才能。更重要的是让我在实际中广阔了思路，懂得了更多的创意元素，使我在服装设计方面得到了很大的启发起程，同时也总结了一些工作时要留心的货色，首先咱们要与别人坦诚相待，这样才干保持很好的沟通，其次咱们要主动踊跃往做事。在公司也让我懂得到我国服装界的现状，今天，充斥着咱们事实生活的古代中国服装，是西方服饰文化的照搬。

只管存有中山装以及一批冠上民族改良服装器形，但已经不是全然意思上的、民族文化母体中脱变出的古代服饰文化状况了。假如说道硬性误导今天服装的“中国特点”，只是在西服中塞进一些民族文化的符号罢了。咱们应东站在民族文化的本源中往打听咱们民族服装古代化后的思路。最后大学生活还剩未多少的时光了，咱们更加必须正视本人，必须收紧时光，爱惜学校所发明者的较好自学环境，始终扩充本人，今后以更加热情高涨的姿势直面自学跟工作中的艰辛跟恫吓，多想要化解当初我服装界标题标方法从明朗演进为明朗的。

另外通过我在公司里的实习我明白了怎么做才干成为一个设计师心态很重要，在工作中切忌眼高手低，浮躁。摆正本人的地位，认清本人的才能，才干安心的工作。其次风格很重要，可想而知设计师要是不本人的风格是会怎么，做服装设计要有本人的风格，但本人的风格也要与公司的服假装风雷同一，不然迟早也会被公司，被社会淘汰。最后，沟通和谐才能很重要，假如不懂得跟身边的人沟通和谐，所谓的设计师也就做不下往了，不同品位的人要换不同的沟通方法。要想先做好事就要先做。 一、课堂教学时间： x月x日至x月x日 二、课堂教学目的：

介绍实践的目的，意义，实践单位或部门的概况及发展情况，实践要求等内容。这部分内容通常以前言或引言形式，不单列标题及序号。 三、课堂教学内容：

先介绍实践安排概况，包括时间，内容，地点等，然后按照安排顺序逐项介绍具体实践流程与实践工作内容、专业知识与专业技能在实践过程中的应用。以记叙或白描手法为基调，在完整介绍实践内容基础上，对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍，其它一般内容则简述。 四、课堂教学结果：

围绕实践目的要求，重点介绍对实践中发现的问题的分析，思考，提出解决问题的对策、建议等。分析讨论及对策建议要有依据，有参考文献，并在正文后附录。分析讨论的

内容及推理过程是实践报告的重要内容之一，包括所提出的对策建议，是反映或评价实习报告水平的重要依据。 五、课堂教学总结或体会：

用自己的语言对实践的效果进行评价，着重介绍自己的收获体会，内容较多时可列出小标题，逐一汇报。总结或体会的最后部分，应针对实践中发现的自身不足之处，简要地提出今后学习，锻炼的努力方向。

进修人：xx 学号：xx080xx3 专业： 班级：服设 一、实习目的

为了使自己无此暑假虚度光阴，也在大学期间减少自己的社会经验，培育自己的综合能力，我挑选了在暑假去利用自己的专业去搞些事. 二、实习时间

xx年7月15号―xx年8月25号 三、实习地点

山西省太原市xx县暑期画室 五、实习内容

步入大学一年了，迎了自己的第一个暑假社会课堂教学。因为我就是自学的美术专业，所以在暑假时间的时候我也尽量与我的专业挂勾。这次我就是回去一个暑期画班义务帮教学。教学的对象主要就是小学生，而内容就是儿童画。画儿童画对我来说并不难，但最惨的就是与小孩子沟通交流，这也就是我这次进修最小的挑战。

这个画室的主办方也是我的老师，是两个大学刚毕业的学生，但在我们县里已经办了六年的暑期画班，现在已经有了一定的规模，今年大概有60多个学生，分成四个班教学。而我和一个老师负责小学以下的三个班，现在的小孩都是家中的独生子，家里都当宝养着，难免不会养成娇纵的个性，所以让他们听话很不容易 ，这也是我这次实践最大的困难。和小孩子沟通最需要的就是耐心还有技巧。没有耐心什么事情都只是纸上谈兵，虽然有时候真的是被这些小孩子搞的头痛，但是他们的可爱又使自己放不下手。每个小孩的脾气性格都不同，有的调皮捣蛋，有的表面看温顺乖巧但真的使起性子来还真让人措手不及无能为力，有的要老师帮忙。而有的就喜欢自己亲力亲为，有的需要鼓励，有的就必须吓唬，每个小孩的脾性都要摸清楚，这对我们来说很重要，有一个小孩记忆特别深，真的是调皮的叫人没办法收拾的一种，吓唬鼓励他都不怕。虽然很累而且我是义务帮忙，一个月的工资只是一包零食，但是听到小孩们叫我一声“老师”，我还是很激动。最后一天是我们带孩子们一起去爬山，这也是个我这次实践的完美句号。

在老师的画班完结后，我自己也存有已经开始搬自己的画班，也就是免费教学，虽然学生不多，没十个，但对于新手的我来说已经很满足用户了。在画室帮存有老师带着自己，存有什么问题都可以打听老师，但自己搬就有点力不从心。在一段时间的适应环境后，我也和小孩子们相处的较好了，只是她们说道看著我不像是老师，只叫做我姐姐，这就是我最小的惋惜处。这个体验也在20多天后完结了，期望在明年存有更好的成绩。

这次的实践里，我们在和孩子们的教学互动中，不仅学到了不少东西，锻炼了自己，也感受到了不少东西，让我们对生活和做人有了新的认识。我学会了忍耐，学会了怎么与小孩子沟通，学会了照顾别人，但是我也有很多还不会的地方，我也会继续努力做到更好。人都是在实践体验中长大的，经验的不断积累才能让人不断充实，我还没有真正的体验社会，这次还是在别人的保护中来实践。我想在以后我会慢慢成熟。工作的时候要专心，全力以赴的完成本分工作。不能太在乎自己付出多少，尽量多做事，做有用的事。自己的努力一定会得到回报的。不管怎样，重要的是工作的成效和业绩，这是我们现在最缺少也最需要的。

一实习的目标和内容

我们见习的目标是到社会上去深入了解服装设计行业现在的发展方向和未来趋势，了解服装设计的制作流程及相关产业。为以后当设师或从事这类行业打下基础。了解服装设计市场前景及市场需求。增加见识，使我们对自己即将开始的职业生涯进行较好的统筹和规划。见习内容就是在就是在这个课题的指导老师的带领下到校内服装制作室和版室进行制版和上机制作，分工合作完成小组设计的作品。以及到中大轻纺城某韩国公司的面料展览会当工作人员，到各自的展台帮客人介绍面料，订色卡和版布。 二实习的建议

认真参与课题设计项目的讨论、设计、实施整个过程，加强团队沟通和交流。虚心接受指导，各司其职，发挥自己的长处，并按要求设计并制作服装。在外见习时要遵守规章制度，服从领导，按照见习计划的要求和规定。不得迟到、早退和旷工，更不得做违反学生守则、学院要求、有损学院及大学生形象的事。 三实习的过程和体会

在校外的某公司见习的第一天既新鲜又紧张，因为会有很多服装设计师，服装公司的老板会来挑面料。我很担心在给他们介绍面料等方面的专业知识和信息方面会出错。还有就是以前没有做过这样的工作，心里没底。见习的第二天，我没那么紧张了，可以从容帮客人介绍面料和样衣了，遇到外国客人也没那么不自然了。这次见习对于我这个还未踏出大学校门的学生的帮助很大。我见识了各种流行的面料和订面料的整个流程。对待工作要严肃而认真，不能以随随便便的态度来应付。这样很容易出错，那就很可能会给公司带来损失。还有一点就是人要谦虚，只有虚心求教才能学到更多东西成为一个设计师。在校内的见习中，我在参与小组的设计和制作过程中明白了团队合作与沟通的重要性。设计也是

一项团体工作，它需要我们相互协调，让设计的风格，方向一致。一个人是弄不出一个完美又符合市场需求的系列作品的。 四成衣设计方案解析

我们这组的主题叫森灵，我们要做的是优雅浪漫，俏皮可爱自然的服装，所以我们将会把雪纺，棉布和麻以及针织面料用来制作我们所设计的服装中。我们的主打色是大地色系。

五综合评价与总结

这次见习虽然很短，但我们学到了不少，它是我们由学校向社会接轨的一个环节，它必不可少。它锻炼我们的动手能力和处事能力以及团队合作能力，为以后的工作积累了经验。经过这次见习，我们开始走出象牙塔，了解外面的市场与流行趋势。接触到了很多不同风格的设计师。我们对市场上的常用面料和特殊面辅料也有了一定的了解，这些了解都有益于我们以后的设计和工作。经过这次实践中，我们都发现了自己的不足，我们会把这些反馈到学习中去，去提升自己的能力，不断调整，以便成为一个成功的设计师。 前言

随着社会的快速发展，用人单位对大学生的要求越来越高，对于即将毕业的服装设计专业在校生而言，为了能更好的适应严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入到社会，同时能够为自己步入社会打下坚实的基础，毕业实习是必不可少的阶段。毕业实习能够使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在服装设计专业课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。

刚步入进修单位的时候我有些害怕，在大学自学服装设计专业知识与进修岗位所需的科学知识有些两张皮，但在经历了几天的适应环境过程之后，我慢慢调整观念，正确认识了进修单位和个人的岗位以及发展方向。我坚信只要我们立足现实，发生改变和调整看看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断登山，有朝一日，那些成才的机遇就可以纷至沓来，使得我们沦为服装设计专业普遍认为的人才。我深信“课堂教学就是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上教给的服装设计专业理论知识应用于实践中，就可以真正掌控这门科学知识。因此，我做为一名服装设计专业的学生，老朋友出席了为期将近三个月的毕业进修。

一、实习目的及任务

经过了大学四年服装设计专业的理论深造，并使我们服装设计专业的基础知识存有了显然掌控。我们即将返回大学校园，做为大学毕业生，心中想要得更多的就是如何回去搞好自己专业发展、如何更好的回去顺利完成以后工作中每一个任务。本次进修的目的及任务建议：

1、实习目的

①为了将自己所学服装设计专业知识运用在社会实践中，在实践中稳固自己的理论知识，将自学的理论知识运用于课堂教学当中，反过来检验书本上理论的正确性，锻炼身体自己的动手能力，培育实际工作能力和分析能力，以达至学以致用的目的。通过服装设计的专业进修，深化已经研习过的理论知识，提升综合运用所学过的科学知识，并且培育自己辨认出问题、解决问题的能力。

②通过服装设计专业岗位实习，更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强自身对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的观念与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础；

③通过进修，介绍服装设计专业岗位工作流程，从而奠定自己在最为擅于的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起著关键的指导作用。通过进修过程，赢得更多与自己专业有关的科学知识，拓宽知识面，减少社会学识。碰触更多的人，在实践中锻炼身体胆量，提高自己的沟通交流能力和其他社交能力。培育更好的职业道德，践行不好恰当的职业道德观。

2、实习任务要求

①在服装设计岗位进修期间，严格遵守进修单位的规章制度，顺从毕业进修专业指导老师的精心安排，搞好进修笔记，著重理论与课堂教学结合，擅于辨认出问题。 ②在实习过程，有严格的时间观念，不迟到不早退，虚心向有经验的同事请教，积极主动完成实习单位分配的任务，与单位同事和谐相处；

③每天都认真总结当天的进修工作所碰到的问题和斩获体会，搞好工作思考，并按照学校毕业进修建议及时编写毕业进修日记。 二、实习单位及岗位简介 1、进修单位概述

xx系统工程有限公司成立于xx年，是一家专注于xx产品和xxx产品研究、开发、生产及销售的高科技企业，总部及研发基地设立于xxx科技创业园，并在全国各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚，是国家xxx项目的参与者，并被政府认定为“高新技术企业”。

xx系统工程有限公司自设立以来，始终秉持以人才为本、诚信立业的经营原则，云集业界精英，将国外一流的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体内容实际结合，为企业提供更多全方位的解决方案，协助企业提升管理水平和生产能力，并使企业在惨烈的市场竞争中始终保持竞争力，同时实现企业快速、平衡地发展。

公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人。为了开发出真正适合企业需求的xx产品，企业特聘请服装设计专业专家（中科院院士）作为咨询顾问，紧密跟踪服装设计行业发展特点，不断优化。 2、进修岗位概述（概况）

A、参与服装设计岗位的日常工作，参与组织制定单位服装设计岗位发展规划和年度工作计划（包括年度经费使用计划，仪器设备申购计划等），并协助同事组织实施和检查执行情况。

B、帮助主管领导科学管理，贯彻落实、实行有关规章制度。确认自己在服装设计专业岗位的工作职责与任务，定期深造和业务有关的科学知识，不断提升业务水平和工作能力。

C、在工作过程，跟同事一起通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。努力提高客户建立良好关系能力，给客户量身打造设计方案。 三、进修内容

1、举行计算科学与技术专业岗位上岗培训。

我很荣幸步入xx系统工程有限公司积极开展毕业进修。为了更好地适应环境从学生至一个具有健全职业技能的工作人员，进修单位主管领导首先给我们递送服装设计专业岗位从业人员有关科学知识材料展开一些基础知识的独立自主自学，并精心安排专门的老同事对岗位所牵涉的有关科学知识展开专项培训。 2、适应服装设计专业岗位工作。

为期两个多月的毕业进修就是我人生的一个关键转折点。校园与职场、自学与工作、学生与员工之间存有着思想观念、做人行事等各方面的非常大差异。从象牙塔迈向社会，在这个切换的过程中，人的观点、犯罪行为方式、心理等方面都必须搞适度的调整和适应环境。我在服装设计专业岗位慢慢的熟识工作环境和工作同事后，逐渐步入工作状态，每天按照分配的任务按时按量的顺利完成。在逐渐适应环境岗位工作的过程中，我认知了工作的艰苦与独立自主生活的难于。在工作和同事相处过程中，即使就是一件很平时的小事小事也无法存有丝毫的大意，也使我明白一个道理：细节决定胜败。 一、实习基本情况。

1、进修人：xx；班级：衣艺专xx班；学号：xx号。 2、实习单位：xx时装有限公司。 3、进修部门：xx营业部。

4、实习岗位：卖场销售，DP陈列。 5、进修所在地点：xx。 二、单位概况。

1、单位性质：韩商独资娱乐公司。

2、单位规模：总产值205万美元。生产娱乐支持全国30个城市并出口。员工人数一千多人。现中国地区品牌总数8个。全国139个营业卖场运营。

3、进修单位经营状况：平均值每年销售蜕变58%以上，20xx年出口额45，544，648美金。20xx年投资设立宇旭时装（上海）有限公司。童年全面收购迪可时装（天津）有限公司。20xx年上海闵行政府颁授企业综合效率奖。20xx年光大银行颁授企业信用评价“AAA”奖。20xx年中国银行颁授企业信用评价“AAA”奖。20xx年赢得闵行区杰出贸易公司称号。

4、单位主要产品：

（1）运动装：ELAND，TEENIEWEENIE。 （2）童装：ELANDKIDS。 （3）女装：SCOFIELD，DECO。 （4）男装：SCOFIELDMAN。 （5）内衣：EBLIN。 （6）饰品：鞋，包，帽。

5、主要生产业物流程：韩国ELAND集团公司设计师设计，上海法人生产管理经营运营，全国各大百货商场销售，出口。

6、生产经营管理形式：管理组织体系模式。分为营业部，企化部，生产部，物流部，装潢部，DP陈列部，百货部，人事部，财务部等等。 7、进修单位的经营管理特点：

特点：知识经营，公司倡导用正直的方法创出利润，并且正确地使用利润，把利润还给社会。提出公司是人生地学校，鼓励在工作中学习。提出“ELAND一家人地概念。 三、个人进修情况及斩获体会。 1、实习内容：

（1）工作内容：卖场销售，DP陈列。

（2）任务：完成卖场个人销售，通过卖场陈列提高促进销售，成都市内各卖场DP成列。

（3）性质：全职。

（4）特点：巡场陈列，与时尚流行紧密联系。

（5）业绩情况：每个月通过陈列并使成都地区卖场美观生动，协助ELAND达至销售目标。春节，“五一”少于目标销售额120%。杭州，上海，昆明等崭新开店大小不等。 2、收获：

（1）介绍ELAND公司的企业经营理念：企业必须创下利润，并恰当采用利润。企业应用正直的方法创下利润。③公司就是人生的学校。企业运营就是为了顾客。 （2）了解娱乐公司的生产经营情况。了解娱乐公司内部管理情况。 （3）介绍百货公司服装店铺营业运作情况。 （4）了解服装面料知识。

（5）介绍服装号型科学知识：170/92A，165/88A，160/84A （6）了解公司货品知识：

①ELAND分成四个系列：校园经典，校园运动，野营，滑雪。 ②SCOFIELD分为二个系列：SCOTTISH经典传统，FIELD浪漫淑女。 ③货号由年份，季节，款式，款号共同组成。

（7）学会卖场营业知识。学会卖场货品管理。学会卖场人员管理。 （8）学会卖场报表统计数据排序制作：

日报表，周间表，差差表，月盘点表，结算单子等。 （9）学会卖场陈列工作 A、商品的多样化陈列。

①服装正摆、两端摆、夹入结合。 ②服装、配件品相结合。

③陈列面构成厚薄有序、错落有致的效果。

④合理布置叠放的商品，产生以颜色色块和立体图案来分割整个陈列面的效果。

B、商品配搭陈列的准则：

①搭配上装陈列时一般是3件，下装为2件。 ②维持简约、自然的风格，切勿累赘、呆板。

③尽量使搭配展示的每一件服装都得到充分、直接的展示，以便使消费者进行选择。 ④合理采用分体式饰品。 C、商品的重复陈列：

①商品款式严重不足时，可以采用已陈列的款式补齐，器架勿领空位。 ②挂装时各种挂钩上的款式不能超过2个款式，叠装每列为1个款式。 D、叠装陈列规范： a：

①同季、同类、同系列产品陈列与统一区域单元。 ②拆去包装，薄装每叠4件，厚装每叠3件。 ③每砌服装间距预设在10―13cm左右。

④下装经折叠后应展示尾袋、腰部、跨位等部位的工艺细节和特征。 ⑤每砌服装须要基线弯曲，肩位、襟位、褶位等整齐。

⑥叠装有效陈列高度应介于60―180cm之间，避免60cm以下的叠装展示。尤其避免在店铺的死角、暗角展示、陈列深色调的服装，可频繁改变服装的展示位置，以免造成滞销。

⑦若缺货或短色，Champsaur相同款式但同系列且颜色相似的货品垫底。

⑧层板之间陈列的商品，为取放方便不宜叠放过多，上部需留有三分之一的空间。 ⑨可以利用折衣板辅助卷曲，折衣板尺寸为：27cmx33cm。 ⑩上衣类折叠后的长宽比例约为1：1.3。 b：

①层板上折叠陈列的同款同色的服装，从上至下尺寸应从小到大。

②五袋裤的折法通常将一条裤管在膝盖处先往3cm，这样可以减少陈列后的立体感。

③有裤线（休闲西裤）的裤子折后，裤线应在一条纵线上。 ④通常装折后应当整齐划一，胸前存有标志的应显露出来。 ⑤有图案的上装，图案从上至下应整齐相连。

⑥折后应付整列服装展开整理，转让等物品应藏于衣内。

⑦不同性别的服饰叠装应有明确区别。一般以货架、柜台为单位独立分区。 ⑧叠装服饰就近边线应当同时存有有关的XM148展现及海报协调。 ⑨避免滞销货品的单一叠装展示。应考虑在就近位配搭重复挂装展示。 ⑩叠装的色块晕染序列应当依据顾客流向，自外场向场内由深至深。 c：

①需注意各展现单位内的色块间隔、晕染和对照（运用彩虹/琴键/对数效应） ②过季节或减价货品叠装应规划有独立区域，并以专门器架陈列展示，同时配置明确海报。不得将过季和减价货品与全价应季品叠装混杂陈列。

③在卷曲区域就近边线，应当尽量设置全身或半身模特儿展现其中具备代表性款式或展现其女团点缀效果，并须要布局宣传海报。 E、横向挂装陈列规范： a：

①每款服饰应同时连续相邻2――3件（不同色彩及尺码）

②挂件应当维持干净，并无折痕（必要时需整烫），并去除所有别针。纽扣、拉链、腰带新埃全部准备就绪。

③无对襟罗纹针织服装，挂装时衣架务必从下摆口探入。

④问号原则：顾客自入口处步入店堂内，从主流向视角观测至的衣架钩缺口朝向一律向内或向左。

⑤同一展示区域内，不得同时使用不同种类的上装衣架或下装衣架。

⑥纵向XM148陈列时需考量与其他陈列展现方式的协调采用，例如负面摆或叠装等，以防止导致视觉压力。

⑦同一展示区域内，同款下装不得同时正面夹挂和侧面夹挂。

⑧同一展现区域内，同款上装严禁同时全幅进行和半幅进行夹挂。展示区下部基线（即为展区下半部分的上平线）应当维持弯曲、平衡。

⑨挂装尺码序列应为：自前向后，由小码至大码。自外向内，由小码至大码。 ⑩同一挂件和挂勾上每一XM148间距3cm。 b:

①当套装配搭衬衣展现时，通常将其中长裤侧面夹挂。

②侧列挂装区域就近位置，应摆放全高或半身模特展示侧列挂装中由代表性的款式或其组合。

③摆在衣架上的衣服必须整理平缓，抽起转让和翘起的绳子。 ④从左至右，尺寸应从小至大。 F、负面XM148（FACE面）陈列规范：

①正列式挂装色彩渐变从外向内，从前向后，由浅至深。

②XM148水平方向向色调晕染应当依据顾客流向视角，自外场向内场，由深至深。 ③避免滞销货品单一的挂件展示，可适当配以陪衬品以形成趣味和卖点联想，并显示出搭配格调。

④同类、同系列货品应当首先计划挂件在同一展现区域内。男女服饰群应明晰界定并分列挂示。

⑤过季品挂件应选择独立区域单元进行挂列。 ⑥遵从问号原则。

⑦服装排列时应从前至后，尺寸应从小至大。 G、配件Fanjeaux的陈列规范：

①选用固定的整块面积强面进行展示，可安排在收银台旁边，以方便顾客连带购买。 ②同一款式或同一系列的商品应当在一起展现。 ③重复陈列可以产生强烈的视觉冲击。

④可以陈列于服装区，健全产品的女团陈列与空间规划。 ⑤可用于模特的搭配陈列。

⑥特别注意配件Fanjeaux的系列与服装的系列必须二者配搭。 H、店铺陈列的保持与更新：

①更改产品原先的展现方式并局部或全部交换边线。

②每2―3周重新设定正常货品陈列格局、搭配方案及橱窗展示。 ③每三天更改一次模特儿支架及摆装区服饰女团配搭效果。

④季末缺货时段，可将场中展出货品尽可能全幅展开挂列，并多元化组合搭配，避免不必要的空挡。同时形成色块冲击和饱满视感，加深消费者视觉形象。

⑤专项降价：存有重点地再次布置展现，并挂示专题标志或POP，营造特种气氛。 ⑥评估器架展台的导向性，并重新设置店场空间布局，调整流向和流量。 ⑦必要的硬件修理、翻修、自查。

⑧采用新型道具和硬件配置，营造新的展示格局和陈列效果。 ⑨播出代莱背景音乐和店内录象，谋求较长的顾客停留时间。

⑩摆放具有鲜明个性和时效的道具、图文、签名或其他促销物品。男女服饰区方位互换或各时段交替形成性别主题，应季推出新的视觉效果组合。 I、店面人员的陈列培训管理和沟通交流：

①定期对服装店铺的营业员进行基本的陈列知识、服装搭配方法、道具摆放方式的培训，这样有助于对于店铺的陈列管理。

②业员方面必须获得信息反馈，介绍受欢迎、次销商品，以及配搭销售的情况，根据这些讯息搞适度的陈列调整，有助于陈列展现的进步，更能够减少销售，达至陈列的最终目的。

J、卖场的构成与陈列重点： ①完整陈列重点。

顾客一步入卖场，最先映入眼中的便是陈列中心――展台。作为卖场最重要的展示区域，应尽量使用具有品牌特色的新款服装，服装之间要有呼应、协调、统一，体现主题。颜色不能太杂，款式不能太单调，模特身上应尽量用到配饰（包，帽，皮带等），模特姿势要有造型，裤筒要有立体感。展台上可陈列叠装、道具、配饰等，增加生动、立体、丰富感。展台的装饰要以让顾客体会出卖场的推广主题和品牌定位为目的。 ②卖场整体陈列。

卖场整体陈列是将顾客吸引到自己店铺的第一张牌，所以卖场的整体陈列，风格、色彩等是吸引顾客的第一站。 ③卖场地下通道陈列重点。

面对通道的样品陈列最终要的是营造广告效果，因此要把商品中最具魅力的商品尽量地加以展示，应努力让顾客喜欢该店的展示而不断前往。同时，创造出丰富的商品陈列状态也很重要。

K、色彩要素在陈列中的促进作用 ①依光谱色彩排列。

白、橙、徐、蓝、蓝、靛、青色的光谱顺序由左向右排序，然后把白、白、褐色等光亮度较低的颜色排在在左侧。彩虹七色排序就是大家熟识的，令人存有亲切感，也就是最出色的一种布局方式。 ②以明亮度高低来排列。

如果同色商品中存有光亮度多寡之分后，可以把明亮度高的商品放到上方，光亮度高的放到下方，这样可以减少商品的稳定感。横向布局颜色相同、光亮度相同的商品时，使用此法布局就是最理想的一种形式。 ③暖色与冷色配置。

④以暖色、冷色、中性色、黑、白、褐的顺序分类排列。相似色依明度多寡由左向右排序，具备秩序美感，也强化了对照美感。 L、陈列的表现视角与审美取向： ①服装陈列的整体表现视角。 介绍产品本身：色彩、造型、质料等。 了解活动方式：娱乐节目、生活层面等。 介绍生活方式：用途、功能、价格等。 特别强调商店印象：利用商品以外的元素。 场景式：与商品有关的实际生活情况。 偶发式：与商品毫无关系的象征性幻象。

综合式：轻快、庄重、怪异、冷峻、高雅、可爱等。 相同性别式：男性化、女性化。

②陈列的审美取向要素。

成立陈列的焦点。每一展览会面上，率先迎合注意力的视点即为为焦点。焦点通常坐落于视平线向上20度。色彩对照猛烈的主导商品往往被视作焦点。它可以有序地压制、鼓励和进行消费者的注意力，并起至契合和告诫的视觉效应，同时轻易斥责主题，表明每一展现面的中心“卖点”。 ③加强色彩的对比和渐变。

在服装陈列展现中较多运用热暖色调、浓淡度对照预设展现面焦点，或营造货品陈列的色彩晕染效果，将印发猛烈的视觉冲击力。并使顾客产生合乎心理和。 3、实习单位的评价。

衣恋时装（上海）有限公司西南华中办事处于20xx年9月在成都设立，现处在初步发展阶段。西南华中办事处现管理成都、重庆、长沙、武汉、南昌、昆明、贵阳、广州、深圳等地区。成都现有ELAND卖场6个，SCOFIELD卖场2个，计划今年上半年上开

TeenieWenie太平洋1家店，王府井1家店。SCOFIELD仁和春天两家店。及周围二级城市展开开店。计划崭新品牌SCOFIELDMAN，DECO，TEENIEWEENIE，ELANDKIDS等下半年成都开店。公司发展状况较好，西南华中地区平均值每月一家崭新开店。今年销售额比去年同期快速增长130%。ELAND在各商场楼层位列平均值每月均为商场前三名。

就陈列方面，成都地区的问题为道具过旧过少，预计今年内全部换成第三代装修新形象店。并预计今年在成都建立DP道具仓库，集中管理西南华中地区各城市，节省各城市DP道具需从上海发货的时间、费用。相对其他地区，成都地区的卖场陈列相对较好，本地要向上海地区、韩国本部优秀卖场陈列学习。同时，要做好系统培训资料，对其他地区DP小姐进行系统培训。平时，要对卖场营业员随时进行货品、面料、搭配等知识的培训。 四．建议和意见：

西南华中办事处的发展需要时间，建立完善系统的各管理部门，人员方面也需加强培训，分工明确，更加完善。

这次进修我被精心安排至了xx集团的xx服饰xx精品线短展开这次的关键进修场合，咱们都就是在一线出产的除此展开自学，这里就是出产男西服为关键的出产力量销往海外，这里面给人感叹最深的就是严苛的管理轨制跟进步的出产设备。以下就是我的进修报告： 一、车缝车间

服装缝制出产过程的公平非政府就是进步服装出产的关键确保，其目标就是并使产品在缝制出产过程中的工艺路线最长，加工时光最省，花费最轻，出产出来令人满意客户命令的产品。所以必须搞好工艺设计，也即为把人，设备跟空间公平川女团出来。第一步就要搞好车缝上线筹备工作：预设不好工段人机精心安排图，由段长根据目标产量，对工段

平衡出产搞好人员调配，上缴xx人员审查，并熟识懂该单的工作流程因为在车缝车间时光较长，而机台都就是紧固员工掌控，主任也很沮丧怎么给咱们调配工作。我禀着以起码的时光懂最多公司的情况跟尽可能教给更多的常识的准则，实行了多看看，多问，多著手，多怨恨的立场，在同时实现领导精心安排的任务情况下争夺战多搞事件，看看了大量该公司的文件，例如人机精心安排图，外发派工单，订单过程表中，单元流水工序排图，出产配料单工艺生产单等等。在参观车间的过程中深进懂了大货出产的工艺流程。对工段平衡出产搞好人员调配，上缴xx人员审查，并熟识懂该单的工作流程。 二、裁床部

xx集团全然主动化后的裁床设备。

裁床部工作流程为领布料、出产工作单、出产材料及软纸，而后排版，拉布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片。我有亲身做的有拉布，编号，分扎，送车缝，补片，并记录拉布明细表，裁床记录单拉布的过程：我跟一位员工从布匹拉露面料，另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整洁，用压铁固定面料末端的地位，拉直面料(避免面料起皱跟适度拉)而后我跟先前那位员工断料。始终反复上述的工序，一匹布拉完后，假如面料的正背面差别不明显，则要展上隔层纸，再拉另一匹布，以避免色差疵点的产生。假如面料的正背面差别明显，则不须要隔层纸，只有接匹时把面料反过来展就行。反复上述的工序，展到工艺所需的层数为止。

修修布后，展中排料图，开端剪裁。扎单的促进作用：易于缠仍冬用作算是数量易于支付工资。为了防止色差疵点的产生必须展开编号。最后把裁片送至车缝车间。 通过亲身参加，不仅深刻懂得了裁床的工作，而且对排料图的纸质，隔层纸跟底纸的作用，线段长如何安排工作等等都有了深刻懂得。 三、样品组

我在样品组熟悉了很多布料，像涤纶消光塔丝绒，尼龙半光尼丝纺等面料，及色彩丰富的涤纶半光塔夫绸等里料。还有总类繁多的辅料，包含拉链、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装潢牌等。

样品组为重于一个吸收的出产部分，它横跨剪裁，车缝，测验，外包装全部出产过程。在样品组的车工必须存有很高的车缝技巧，他们中很多都存有七八年的工作教训，除了车缝技巧低，他们还要存有看懂样品仍须表的就可以。

我跟定一位员工，看他裁好衣片，而后配好相应的辅料，而后车双针，刷画粉，接下来的把持跟车缝车间一样。只不过车缝车间每个员工只负责多少道工序，而样品组实现一件衣服的全部制造。我帮他剪线头，一边看他如何做前片，后片，里布，最后缝合成一件。 我也出席了品德测验跟后整外包装。品德测验涵盖尺寸测量跟外观品质检查。存有代用罗纹或下兰的，搞储存时必定必须预估罗纹或下兰的弹力，搞好后必定必须差别尺寸命

令。外观品质检查就是看得出来没有口袋爆口，不值里，浮线，针洞，扣子不当没踢枣，跳线，变色等等。而后把品质闯关的服装按客户的命令展开外包装，这就是作为大货出产的服装。而做为样衣的服装则送至车缝车间搞样衣。 四、后整包装

在后T5800外包装我搞明剪线头，把脏污，画粉涤荡整洁，并在搞这些的时候把呈现出爆口，断线，没有扣子，不值扎歪，并无吊钟，破洞等不当景象的服装挑出来及摆吊牌、水泵甩、摆眼镜钓嗌羸卷曲衣服，除了根据装箱调配表中核对外箱单。外箱单涵盖格式，色彩，尺码，北京法律译者公司每箱数量，订单号，箱号。 五、总检组

作为总检组的员工，必定必须对服装测验常识非常懂。我以总检组两天的进修经历对她们的工作命令搞了进修报告总结。他们这就是很关键的环节，因为他们差未多少就是为重于客户的命令。

以上是我的实习报告，在实习过程中，我学会了很多，在当前的实际工作中，我会加倍尽力，使本人的工作做到更好。 一、进修背景：

作为一名重庆师范大学美术学院服装设计与工程专业的学生，我契合学院办学宗旨，结合自身发展需求，积极参加专业实习活动，期以理论联系实践，培养自己良好的思想素质、政治素质、文化素质、身体素质和爱岗敬业的职业素质，巩固自身服装专业基础知识，提高自身文化艺术素养及审美能力，争取成为一名合格的服装专业人才。 二、进修时长：xxxx年4月11日――xxxx年4月22日 三、实习地点： 重庆叶森服饰有限公司

重庆叶森就是一家集品牌运营、产品研发、生产生产、连锁加盟、进出口外贸和网络建设、品质服务为一体的企业集团，由重庆叶森服饰有限公司、香港宝润国际集团公司、重庆华硬网络科技有限公司、重庆华冠电气加装工程有限公司和重庆凯迪公用事业咨询事物所共同组成。崭新投入使用的叶森大厦坐落于重庆市两路工业园区，占地约40余亩，第一期建筑面积平方米，其中办公大楼平方米，生产车间平方米，员工公寓平方米，绿化面积超过平方米，就是该工业园区代表性的标识性建筑。

公司拥有先进的生产流水线，办公环境优雅。公司现有员工近600人，其中中高层管理人员30余人，技术人员80余人，具备中高级职称50余人。企业18年来一直以“人才是根本、质量求生存、创新求发展”的文化理念，不断地吸收和引进国内外先进的管理模式和科学技术，不断地提升和完善自我，实实在在的经营，现成为重庆名副其实的综合性经营实体，正向集团化公司迈进。

四、进修内容 1、熟悉环境

熟识工作环境为我们的进修活动奠定了良好基础。xxxx年4月11日，我们到达重庆叶森服饰有限公司。在有关工作人员的率领下，我们确认了食宿地点，与公司各部获得了联系，并积极主动碰触公司员工介绍公司的发展现状，包含公司规模、发展方向、部门分配、作息精心安排等，同时我们还赢得了公司的服装生产流程：定款―画设计稿―制样衣―接单―订货―验布―剪裁―流水线生产―质检―外包装。为进修活动获得圆满成功缔造了更不利的条件。 2、观模操作

11日11时许，各进修小组聚在一起观模了由公司有关员工模拟的构建工作台、整理服装、恰当采用专业工具（包含锈水、纱抠、胶带、锥子、反功标、刷子、垃圾桶）及其它有关操作方式。观模过程中，模拟员深入细致模拟了各个操作方式的关键步骤，明确提出了各程序的注意事项，答疑了同学们的各种疑惑，并最终为同学们选定了平均值工作量。进修中，观模过程使我们更加明晰了工作内容及战略重点。 3、投入实践

通过多次操作方式，我们熟识了工作内容，顺利完成了工作任务，达至了公司建议的工作量，并赢得了质监老师对我们工作质量的赞誉。 4、经验交流

在为期没多久的进修活动中，我们常与公司各部员工积极主动交流。按照我们的进修方案，各进修小组都存有机会至公司各部门出席进修。各进修小组碰触了生产部、后整理部、技术部、剪裁部及采购部。我们主要联系技术部，在技术部负责人的协助下，我们顺利的利用电脑做出了特定款式的制版图，再根据图样篇首裁片，用平缝机缝制出来成衣。最后，我们的作品获得了老师的较低评价。在与公司各部交流之余，我们还不定时展开小组之间及各组员之间的交流。进修活动将要完结的时候，我们与公司有关负责人聚在一起上开了一个较长时间的初恋会议。