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技术岗位职称比例

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重庆市专业技术职务岗位设置比例

1.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,总体控制目标为1:3:6。 其中:

⑴ 市属事业单位原则上为3:4:3; ⑵ 区县属事业单位原则上为1:4:5; ⑶ 乡镇事业单位原则上为0.5:2.5:7。

2.专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例,全市总体控制目标如下(附件1):

⑴ 二级、三级、四级岗位之间的比例为1:3:6; ⑵ 五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4; ⑶ 八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3; ⑷ 十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。

3.二至七级专业技术岗位由市人事行政部门;八至十二级专业技术岗位由区县(自治县)人事行政部门或市级主管部门。

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