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小学行政管理人员考核细则

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小学行政管理人员考核细则

(100分)

1、遵守学校请假和出勤考勤制度,具体按制度执行。(15分)

2、各级行政管理人员要按照岗位职责的要求,认真做好本职工作,履行岗位职责。(10分)

3、具有大局意识,一切以学校工作为出发点,既要分工明确,又要团结协作。(15分)

4、具有服务意识,谦虚谨慎,积极为教职工工作提供便利条件,支持教职工工作发展。(10分)

5、具有创新意识,工作主动,有创新,有成效。(5分)

6、具有模范意识,在学校各项工作中积极发挥模范带头作用。(10)

7、具有学习意识,不断学习,努力提高自身素质。(10分)

8、具有创优意识,所负责工作在林业局评比中争排头、得先进。(15分)

9、及时向校长汇报工作情况。(10分)

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