人力资源实习自我鉴定三篇

篇⼀

　　实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳，有上进⼼。为⼈诚恳、虚⼼好学、能够正确对待、处理⽣活及⼯作中遇到的各种困难，思想积极上进，接受能⼒和独⽴能⼒强，有很强的团队精神和集体荣誉感。做事认真负责，有很强的责任⼼。有强烈的上进⼼、事业⼼，有很强的对环境的适应能⼒，能很快融⼊集体。

　　在⼯作中遇到不懂的地⽅，能够虚⼼向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举⼀反三。对于别⼈提出的⼯作建议，可以虚⼼听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应⽤到具体的⼯作中去，保质保量完成⼯作任务。同时，我严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过⽆故缺勤，迟到早退现象。我脚踏实地的⼯作，努⼒做到，⼯作始终以“热⼼、细⼼”为准则。遇到不懂的问题，积极问同事，在同事的热⼼帮助下，问题很快就解决了，这简短的实习⽣活，虽然紧张，收获也很多。但给我的仅仅是初步的经验累积，对于往后迈出社会还是不够的。

　　通过实习我明⽩到：⼯作往往不是⼀个⼈的事情，是⼀个团队在完成⼀个项⽬，在⼯作的过程中，如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。⼀位资深⼈⼒资源专家曾对团队精神的能⼒要求有这样的观点：要有与别⼈沟通、交流的能⼒以及与⼈合作的能⼒。合理的分⼯可以使⼤家在⼯作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个⼈要想成功及获得好的业绩，我牢记⼀个规则：我永远不能将个⼈利益凌驾于团队利益之上，在团队⼯作中，会出现在⾃⼰的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，⾃⼰本⾝受益其中，这是保证⾃⼰成功的最重要的因素之⼀。

篇⼆

　　在xxxx实习的⼀个多⽉⾥，我学习到了很多⼈⼒资源管理⽅⾯的知识，通过实习，学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握⼀种新事物的能⼒。思想变成熟了许多，最重要的⼀点就是课本知识与实践相结合，在学校学的东西只有到社会上应⽤才能理解的更深、更透。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运⽤到客观实际中去，使⾃⼰所学的理论知识有⽤武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。以下是我实习期间的⾃我鉴定。

　　通过这段时间的实习，学到⼀些在学校⾥学不到的东西。因为环境的不同，接触的⼈与事不同，从中所学的东西⾃然就不⼀样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外⾯接轨，对于⼈才的要求就会越来越⾼，我们不只要学好学校⾥所学到的知识，还要不断从⽣活中，实践中学其他知识，不断地从各⽅⾯武装⾃已，才能在竞争中突出⾃已，表现⾃已。

篇三

　　在xx公司⼈⼒资源部开始了我的实习之旅，其实这⾥的⼈并没有要求实习⽣能帮助他们完成什么任务，⽽真正学到多少宝贵知识，是要靠实习⽣⾃⼰。所以⾃强、⾃⽴、⾃我增值便成为这⾥实习⽣的⼀个座右铭。⽆论前路有多困难，既然选择了远⽅，便只顾风⾬兼程。

　　我刚开始接触的⼯作就是招聘，我⾃⼰还是⼀个刚刚⾛上⼯作岗位的新⼿，却要去招⼈，有点紧张也有点兴奋。我开始发布招聘信息，电话通知，组织⾯试，通过⼏次招聘，我发现很多看似简单的东西做起来并不容易，尤其是⼲⼈事，办事之前应该把事情从前到后考虑周全，预想可能发⽣的各种突发状况。怎么安排可以避免这些状况的发⽣。记得第⼀次出差，我准备好了⼀切需要的资料，向公司申请派车，也许是因为当时公司公司缺车，领导不批，由于没有经验很多事情不知道怎么处理，后来经理告诉我关于出差申请单填制，派车单费⽤报销单，出差补助等⼀些事项。我才对出差有了进⼀步的了解。帐，把档案按字母先后顺序排列在档案库中。同事们都收我办事稳重认真，我感到很幸福很兴奋。

　　不迟到，不早退，不⽆故缺席，⽆请假，是我实习的基本宗旨。在实习期⾥，我都能坚持踏实⽽坚定地按时实习。坚守岗位，坚持⾃学，也是我在这⾥实习的⼀个重要宗旨，不论领导们在不在办公室，他们所下发的命令和任务，都坚持完成，没有任务时，便坚持学习档案⾥的劳动保障基础知识，⾃学，不但是单纯地接授式学习，还要在各种实习⼯作中，从⼩事中，从细节中，⾃我寻找学习机会，⾃我寻找学习点，“学⽽思”，“思⽽学”，“学⽽时习之”，“温故⽽知新”，“三⼈⾏，必有我师焉”，是我在实习过程中努⼒做到的⼜⼏个重要宗旨。