新公司人员调整通知范文(优选十三篇)

公司人员调整通知范文(篇一)

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下： 原营运部调整至市场部，担任副总裁;

原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理;

原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。 特此通知。 运营管理中心 人事行政部 20xx年XX月XX日

全体员工：201x年已经过去，迎来了201x年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在201x年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为201x年度年终员工答谢...

篇一：公司安全通知范文中粮粮油工业(山东)有限公司 安全告知书尊敬的来宾：为了您的安全和做好本公司的安全工作，进入厂区请您遵守以下规定：一、进出厂区须登记，在厂区内请将公司发放的相关证件佩带在胸前，靠右侧走人行道，不得横穿...

*科技信息公司关于开展20xx年安全大检查的通知公司属各施工队：为全面贯彻武汉供电公司安全工作部署，进一步夯实安全生产基础，深入推进安全年活动和我要安全、幸福平安主题安全活动，切实做好春季工程施工、生产经营的安全工作，确保...

公司各部门：XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结，现将...

关于XX公司职工代表大会的通知各部(室)、工段：经研究并报集团工会领导同意，决定拟于XX年X月底X月初(具体时间另行通知)召开公司职工代表大会，

现将有关事项通知如下：一、做好会前征求意见工作职代会的行政工作报告和各种方案(讨论稿)张...

公司人员调整通知范文(篇二)

根据粤价(20xx)245号文件要求，我市从20xx年6月15日 起调整电价。 涨价通知(住房) 各位租户：

由于土地费成本增加，住房的租住价格需要调整，具体调整细节如下：原来400元/月调整为500元/月，原来350元/月调整为400元/月。如有异议可在20xx年2月25日前搬迁，调价自20___年___月___日期开始。 20___年___月___日 涨价通知(食堂) 尊敬的各位员工：

由于从今年1月起食堂连续亏损，为了扭转亏损，更好的为广大员工服务，现将有关事项通知如下：

1、持IC刷卡就餐价格由原来早餐5元、午餐10元、晚餐9元提高到早餐7元、午餐15元、晚餐10元;

2、包月就餐价格由原来300元/人/月提高至400元/月/人(此价格只针对储气库、中油运输公司及保障大队司机);

3、需要带饭或留饭的人员请于开饭前30分钟报到食堂管理员处(上报时需报用餐人名单)，若用餐名单有储气库、中油运输公司及保障大队司机的，需在当天19：00前补交用餐费(包月人员除外);

以上关于饭堂伙食费调整的通知，希望各位员工互相知照。 特此通知!

此通知从20___年___月___日起执行。 ______公司 20___年___月___日 涨价通知

各位幼儿家长们：

你们好!为了让孩子得到更好的发展，稳定幼儿园的正常运行，改善幼儿园教育环境，增加幼儿园硬件、软件设施，提高教师待遇水平，改善师资力量，经区教体局同意，区物价局批准我园收费标准为每人每月380元。我园根据所处地理位置、居民经济条件定于管理费在原收费基础上每人每月上调80元，自20___年___月___日开始执行。请家长们理解!

公司人员调整通知范文(篇三)

第1篇、关于调整作息时间的通知(夏季)

各区市县人民zf，xx经开区、xx园区、xx园区管委会，市级各部门： 根据季节变化，为让广大干部职工以更加旺盛的精力投身工作，市（政）府决定20xx年5月1日起调整作息时间，具体工作时间为： 上午： 8：30—12：00 下午： 15：00—18：30

各地各部门要严格遵守作息时间，切实提高工作效率，确保各项工作正常开展;各级交通、教育、卫生、金融、能源等与人民群众生产生活息息相关的'单位和行业要做好相关保障工作，确保各项服务有效衔接。 特此通知。 xx市人民zf办公室 20xx年4月29日

第2篇、关于调整作息时间的通知

xx人民zf，xx区管委会，市（政）府各部门、直属机构：

根据自治区人民zf办公厅《关于区直机关冬季作息时间的通知》(x政办发[20xx]155号)文件和市委第24次常委会精神，市人民zf决定从20xx年1月1日起，市直机关实行新的冬季作息时间。现将有关事宜通知如下： 一、冬季作息时间

上午8:30上班，12:00下班; 下午14:00上班，18:00下班。 二、实施范围

(一)市级行政机关、群众团体、事业单位按本通知执行;

(二)两县一区，中央、区属驻卫单位和各企业、医疗机构、金融机构、学校等可根据自身实际情况参照执行。 三、工作要求

市直各部门、各单位要认真做好作息时间调整的组织实施工作，严格上下班制度，确保工作时间，提高工作效率。两县一区要做好与市直机关的工作衔接，加强不同作息时间单位的协调，确保各方面工作及办事效率、服务水平不受影响，方便群众办事。 xx市人民zf办公室 20xx年4月26日

第3篇、关于调整作息时间的通知

各县市区人民zf，xx经济技术开发区、xxx特区管委会，市直各部门(单位)： 为有效缓解城区道路交通拥堵，努力为市民创造安全、畅通的道路交通环境，方便群众出行办事，经研究决定，从今年起对市级国家机关作息时间作如下调整安排：

夏季(7月1日至9月30日)：上午8:00-11:30 下午3:00-6:00

春、秋、冬季(10月1日至次年6月30日)：上午8：30-12：00 下午2：30-5：30

以上作息时间适用节假日值班安排。

各地、市直各部门(单位)要按照本通知要求，认真做好本地、本部门(单位)上下班作息时间安排，确保工作、生产、生活秩序正常;各企事业单位可根据情况自行调整作息时间。 xx市人民zf办公室 20xx年4月30日

公司人员调整通知范文(篇四)

为贯彻落实《xxx办公厅关于在外留学人员有关问题的通知》精神，妥善安排、合理使用出国留学人员，充分发挥他们在我国社会主义现代化建设中的作用，现就出国留学人员工作单位调整问题通知如下：

一、已明确工作单位的出国留学人员（含本科生、研究生、进修人员和访问学者），原工作单位应加强与他们的联系，积极采取措施，妥善安排他们回国后的工作和生活。对于因某种实际困难或其它原因要求调整工作单位的，人事部门应积极协调，予以调整。各有关部门应给予支持。

二、要求调整工作单位的出国留学人员，可根据国家建设的急需，到承担国家重点项目的单位、国有大中型企业及亟待开发建设的边远、艰苦地区去工作；也可以应聘去三资企业、乡镇企业、民办科研机构或直接到国际组织和我国驻外公司工作；或者以个人或集体的名义，根据国家的有关规定，创办独立的研究机构，技术开发和咨询公司或技工贸一体的企业公司。

三、对于调整到承担国家重点项目的单位和国有大中型企业及边远、艰苦地区工作的留学人员，允许其配偶随调，未成年子女随迁。

四、各单位对在国外获得博士学位的中青年留学人员，只要专业对口，工作需要，可根据《xxx办公厅转发人事部关于加强专业技术队伍建设促进中青年专业技术人才迅速成长意见的通知》的规定，不受地区、行业限制予以接收，需要追加编制、劳动工资计划、专业技术职务指标的，可由单位提出申请，报请有关部门审批，并允许其配偶随调，未成年子女随迁。

五、凡符合本通知规定的出国留学人员，均可通过我驻外使（领）馆教育处（组），向国内有关人事（科技干部）部门提出调整工作单位的申请，并填写《出国留学人员工作单位调整登记表》。留学人员与国内有关单位可通过双向选择的办法，落实接收单位。并由接收单位填写《申请接收留学人员单位情况登记表》。

六、在省、自治区、直辖市、计划单列市区域内的调整，由留学人员所在省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局）负责办理。跨省市、跨部门的调整，由留学人员接收单位和原工作单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）协商办理；发生争议的，由留学人员接收单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）报人事部协调、审批。

七、经人事部审核批准调整工作单位的留学人员，由人事部办理调整手续。有关单位应在接到人事部调整工作通知的.一个月内，将被调整留学人员的组织关系及档案材料转到接收单位。原工作单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和出国护照办理恢复户口、粮食关系及户口、粮食关系迁移手续。接收单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和户口、粮食关系迁移证件，办理落户、粮食供应手续。

八、留学人员随调配偶如系国家正式职工，其工作单位应由本人联系落实，留学人员接收单位积极协助。

九、留学人员调整工作单位后，其工资标准及工龄计算，按现行有关规定办理。

十、各省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局），可根据本通知精神，制定实施办法。

十一、本通知由国家人事部负责解释，自颁布之日起施行。

公司人员调整通知范文(篇五)

关于公司人事变动的通知

各部门：因公司战略发展需要，经公司董事会研究，决定对以下人员工作岗位进行变动调整：

1. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX； 2. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX； 3. XXXX部 XX任命为XXXXXXX； 4. XXXX部 XX任命为XXXXXXX。 同时免去以上四位人员原有部门职务。

请以上人员于XX日到新岗位报的，请相关部门按照XXXXX部下达的调整办公区域通知即可执行。 特此通知。 XXXXXXXXXX公司 XXXX年X月X日

公司人员调整通知范文(篇六)

公司商标

***公司名称（全称） 降职降薪通知书

亲爱的***（姓名）同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整： 职位调整为：***职位

薪资调整为：***元/月（或根据本公司的薪资方案填写）

望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦！ 特此通知！ 直接上级： 总经理： 任职人： ***部门

2015年11月19日

公司人员调整通知范文(篇七)

为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。 一、工作岗位调整

1、xxx调整到土地规划利用xx工作; 2、xxx调整到市信访大厅工作; 3、xxx调整到土地整理中心工作; 4、xxx调整到档案室工作; 5、xxx调整到土地储备中心工作; 6、xxx调整到土地整理中心工作; 7、xxx调整到土地整理中心工作; 8、xxx安排到办公室工作;

9、解xxx安排到土地储备中心工作; 10、xxx安排到耕保xx工作;

11、xxxxxx安排到土地整理中心工作。 二、几点要求

1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各xx(室)、站(所)工作再上新的台阶。

3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位xx(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。 xxx

x年x月x日

公司人员调整通知范文(篇八)

先生/小姐：

您在派往夏普商贸(中国)有限公司服务期间，由于：工作业绩表现良好等情况，据夏普商贸中国有限公司决定，自20xx年x月xx日起，您的职务由 促销员调整为促销员督导。工作内容调整为：对地域客户、促销员进行培训;定期巡查门店;促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为：基本工资x元，基本工资加考核工资，不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的，我司有权变更您的工作岗位，调整为促销员岗位，工资待遇同时改为享受促销员待遇。 希望您在今后的工作中继续努力! x有限公司 20xx年X月XX日

公司人员调整通知范文(篇九)

______先生/小姐：

您在派往夏普商贸(中国)有限公司服务期间，由于：工作业绩表现良好等情况，据夏普商贸中国有限公司决定，自20____年__月____日起，您的职务由 促销员调整为促销员督导。工作内容调整为：对地域客户、促销员进行培训;定期巡查门店;促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为：基本工资________元，基本工资加考核工资，不低于当地最低工资标准。原合同

其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的，我司有权变更您的工作岗位，调整为促销员岗位，工资待遇同时改为享受促销员待遇。 希望您在今后的工作中继续努力! ______有限公司 20____年__月____日

公司人员调整通知范文(篇十)

为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。 一、工作岗位调整

1、XXX调整到土地规划利用科工作; 2、XXX调整到市信访大厅工作; 3、XXX调整到土地整理中心工作; 4、XXX调整到档案室工作; 二、几点要求

1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的'岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各科(室)、站(所)工作再上新的台阶。

3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位科(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。

公司人员调整通知范文(篇十一)

亲爱的员工 ：

基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整： 注：

1.生效日期： 年 月 日起

2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司 做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。 通知部门：人力资源中心 通知日期： 年 月 日 员工薪酬调整回执单 致人力资源中心： 很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无 疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。 员工签名： 日期：

公司人员调整通知范文(篇十二)

鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下：

一、 自20xx年11月1日起，上下班时间调整为： 办公室及后勤： 上午：8：00—12：00 下午：13：30—17：30 生产车间：

上午：7：30—12：00 下午：13：30—17：30

二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。 特此通知

××××××有限公司 综合办 20xx年10月31日

公司人员调整通知范文(篇十三)

尊敬的客户：

您好！首先感谢您一直以来对我公司产品的支持。我公司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为国内用户提供着优质产品，获得了行业的认可。过去几年，________产品一直承受着因原材料的价格上涨、人工成本的增加而导致的生产成本的上升，以及其他因能源价格上涨而导致的运输、包装等价格上升的困扰。我公司不得不对________产品的价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力。基于与贵公司长期合作的关系，现只将叶腊石块产品价格从原来的____元/套调整到____元/套，其他产品价格不变。

该价格调整方案将于20____年____月____日起实施，在20____年____月____日前订货的客户按原报价发货，自____月____日后订货的客户一律按调整后的价格执行。关于此次叶腊石块产品的调价，如有任何疑问，请随时致电我公司。希望您能理解并继续支持，我们也将一如既往以高质量的产品和优质服务全力支持国内金刚石行业的发展。 xxx有限公司

20____年____月____日