残疾人劳动合同常规版5篇

第1篇示例：

残疾人劳动合同常规版 第一条 甲方（雇主）： 单位名称：

统一社会信用代码： 法定代表人： 地址： 联系电话：

第三条 乙方工作内容：

1. 乙方在甲方单位从事的岗位是： 2. 工作内容： 第四条 工作时间：

1. 乙方的工作时间为每周工作天数为__天，每天工作__小时。

2. 工作时间为__年__月__日至__年__月__日。 第五条 工资支付：

1. 乙方的工资待遇为每月薪资为人民币__元。 2. 工资支付方式为（线下、银行转账等）。 第七条 福利待遇：

1. 乙方享有的福利待遇包括____（如社会保险、工伤保险、医疗保险等）。

2. 其他福利待遇____（如年度旅游、节日福利等）。 第 保密义务：

1. 乙方在工作期间应保守工作单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管工作单位的资料、文件等，不得私自带出或丢失。

第九条 终止合同：

1. 合同期限届满，合同自动终止。

2. 乙方在试用期内被解雇，双方可以协商解决。 第十条 违约责任：

1. 乙方违反合同规定，甲方有权终止合同并要求赔偿经济损失。

2. 乙方提前解除合同，应提前通知甲方并支付相应的违约金。

第十一条 其他事项：

1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日 以上为残疾人劳动合同常规版，甲方和乙方双方应认真遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。希望双方在合作过程中相互理解、互相支持，共同创造美好的工作环境。

第2篇示例：

残疾人劳动合同 一、协议双方 甲方：（雇主单位） 地址： 法定代表人： 联系电话：

乙方：（残疾人劳动者） 身份证号码： 联系电话： 住址：

二、甲乙双方缔约目的

甲方同意聘用乙方从事（工作岗位名称），乙方同意接受甲方的聘用，双方自愿签订本劳动合同，并按照合同规定履行各自的义务。 三、工作内容

根据乙方的残疾情况，甲方安排乙方从事与其身体条件相适应的工作内容。双方达成一致，乙方应按时按量完成工作任务，确保工作质量。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定合理支付乙方的劳动报酬，支付方式和时间约定如下：

（1）工资支付方式：（一次性/按月支付）

（2）工资支付时间：（每月xx日前/每季度xx日前）

乙方在每个支付期间内，如有病假、事假等情况，须提前向甲方报备并按规定提供相关证明。

五、工作时间和休假

乙方的工作时间为每周工作（天），每天工作（小时）。甲乙双方可以根据工作需要灵活调整工作时间，但超时工作须经双方协商确认。

乙方享受国家规定的带薪年休假，具体休假时间及安排双方可以自行协商，但需提前得到甲方的书面同意。 六、保险和福利

甲方应依法为乙方购买劳动保险和社会保险，并为乙方提供必要的保险待遇。乙方在劳动合同期间内如发生工伤、意外伤害等情况，应及时向甲方报备，并配合甲方做好相关处理。 七、劳动纪律和安全保障

乙方在工作期间应严格遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、旷工等，如有违反应承担相应的责任。甲方应为乙方提供良好的工作环境和安全保障措施，确保乙方的工作安全。 八、解除劳动合同

乙方有权根据个人意愿，提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。甲方同意乙方解除劳动合同的，应在乙方提出解除请求后15个工作日内办理解除手续，并支付乙方应得的工资待遇。 九、争议解决

在履行合同过程中如产生争议应双方友好协商解决。若无法协商解决，应根据有关法律法规及劳动合同的约定进行解决。 十、其他事项

本劳动合同涉及其他事项双方另行协商约定。 十一、劳动合同的变更和补充

在劳动合同履行期间，如因特殊情况需要变更或补充，应双方协商一致并在书面上签字确认。变更或补充事项应当具体表述，并确保不违反国家相关规定。 十二、合同附则

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 本合同自（签订日期）起生效，至（合同结束日期）止。如需继续延长合同期限，须双方协商一致并办理相关手续。 以下无正文

编制单位：（单位名称） 法定代表人签名： 日期：

编制单位联系方式：

第3篇示例：

【残疾人劳动合同常规版】 甲方：（单位名称） 地址： 法定代表人： 联系电话：

乙方：（残疾人姓名） 性别： 出生日期： 身份证号码： 联系地址：

鉴于甲乙双方自愿，按照平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、服务内容：乙方同意受聘于甲方，担任（具体工作岗位），开展相关工作。

二、工作时间：乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），工作时间为（具体上下班时间）。

三、工资待遇：根据乙方工作表现，甲方将支付乙方工资，工资为每月（具体金额），发放时间为每月（具体发放日期）。

四、工作环境：甲方保证提供适合乙方工作的良好工作环境，确保乙方的工作安全和健康。

五、保险福利：乙方在工作期间享受甲方提供的工伤保险、社会保险等相关福利待遇。

六、培训和晋升：甲方提供相关岗位培训和发展机会，根据乙方的工作表现，给予晋升和提升待遇的机会。

七、保密义务：乙方在工作期间应当遵守甲方的保密制度，保护甲方的商业秘密和客户信息。

八、终止协议：任何一方有权在提前（具体天数）提出终止合同的要求，需提前书面通知对方。

九、其他事项：双方在合同履行过程中应互相尊重、合作，并友好解决合同履行过程中的任何问题。

十、合同变更：本合同如有其他内容需要变更，应当经过双方协商一致后进行书面变更，变更后的合同具有同等效力。

十一、争议解决：因本合同引起的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。 十二、合同效力：本合同自双方签字盖章后生效，并在履行过程中有效，直至合同终止。

甲方（单位名称）： 乙方（残疾人姓名）：

法定代表人（签字盖章）： 签字：

日期： 日期： 以上内容是关于残疾人劳动合同的常规版，双方应以签字盖章确认生效。在签署合同后，双方应遵守合同条款，在合同的履行过程中保持良好沟通和合作，共同促进残疾人就业和劳动权益的保障。希望本合同能够为双方的合作带来良好的基础，共同推动残疾人就业和社会融入进程。

第4篇示例：

残疾人劳动合同是指残疾人与用人单位签订的劳动合同，旨在保障残疾人的劳动权益，提高他们的就业机会和融入社会的能力。残疾人劳动合同的签订具有一定的特殊性，需要遵循相关的法律法规，保障残疾人的权益，保证劳动关系的稳定和和谐。 一、劳动合同的基本要素

1.合同的当事人：劳动合同一方是残疾人，另一方是用人单位。残疾人劳动合同应明确双方的姓名（名称）、联系方式等基本信息。 2.劳动合同的工作内容：劳动合同应明确残疾人的具体岗位、工作职责、工作时间、工作地点等工作内容。

3.劳动合同的工资待遇：劳动合同应明确残疾人的工资待遇，包括基本工资、加班工资、绩效奖金、福利待遇等。

4.劳动合同的工作时间：劳动合同应明确残疾人的工作时间，包括每天工作小时数，每周工作天数，休息日、法定节假日等。

5.劳动合同的劳动保护：劳动合同应明确残疾人的劳动保护措施，包括劳动安全、劳动卫生、劳动保险等方面的保障措施。

6.劳动合同的期限和解决争议的方式：劳动合同应明确残疾人的工作期限，和解决工作争议的方式。 二、残疾人劳动合同的签订流程

1.用人单位与残疾人达成初步意向，确定工作内容、工资待遇等基本要素。

2.双方协商确定劳动合同的具体条款，谈判达成一致意见。 3.用人单位向残疾人提供合同草案，残疾人审阅并签署。

4.用人单位和残疾人签订正式的劳动合同，双方保留一份正式合同备查。

5.劳动合同生效后，用人单位应按照合同约定履行合同义务，保障残疾人的合法权益。

1.尊重残疾人的意愿和权益，与残疾人平等协商签订劳动合同。 2.合同中不得包含任何歧视残疾人的内容，要遵守相关法律法规，保障残疾人的就业权益。

3.用人单位应提供必要的培训和帮助，帮助残疾人适应工作环境，提高自身技能和能力。

4.用人单位应加强对残疾人的关爱和支持，为其提供必要的福利保障和帮助。

5.一旦发生劳动争议，双方应友好协商解决，如无法解决，可通过劳动仲裁或法律途径解决。

通过以上内容，我们对残疾人劳动合同的基本要素、签订流程、注意事项等进行了介绍。希望用人单位和残疾人在签订劳动合同时能够遵循相关规定，保障残疾人的权益，促进残疾人的就业和社会融合。让我们共同努力，打造一个更加包容和平等的就业环境，让每个残疾人都能够享有平等的就业机会和尊严的劳动权益。【文章结束】。

第5篇示例：

残疾人劳动合同常规版 一、甲方：（单位名称） 地址： 法定代表人： 联系电话：

三、双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位就业的相关事宜达成如下协议：

第一条 任职岗位及工作内容

1. 乙方将在甲方单位担任（岗位名称）工作，具体工作内容包括（详细描述工作内容）。

2. 乙方需按照公司规章制度履行相关工作职责，服从公司管理，努力完成工作任务。 第二条 劳动合同期限

1. 本劳动合同期限为（具体时间），逾期未解除的，本合同自动顺延。

2. 双方在合同期限届满前一个月协商，可续签劳动合同。 第三条 工作时间

1. 乙方工作时间为每日（具体时间段），周工作时间为（具体天数），根据工作需要，乙方需参加加班工作。

2. 加班工作需提前通知乙方，乙方应服从公司安排。 第四条 月工资及福利待遇

1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）元。

2. 乙方享有公司提供的社会保险及其他福利待遇，具体福利标准按照公司规定执行。 第五条 工作条件

1. 甲方保证为乙方提供符合劳动合同约定的工作条件，确保乙方的工作环境安全、健康。

2. 如有特殊需要，乙方可与甲方协商调整工作条件。 第六条 保密义务

1. 乙方应保护公司业务和商业秘密，禁止泄露公司机密信息。 2. 乙方应履行保密义务，如因乙方违反保密约定导致公司损失，乙方需承担相应责任。 第七条 违约责任

1. 对于违反本劳动合同内容的，乙方需承担相应的法律责任。 2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。如无法协商解决，可向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。 第 其他约定

1. 本劳动合同未尽事宜，可以双方共同协商解决，双方签署的补充协议视为本合同的组成部分。

2. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。

甲方：（单位盖章） 日期：

乙方：（残疾人员签名） 日期：

以上为《残疾人劳动合同常规版》，请双方核对无误后签字生效。愿双方合作愉快，共同发展！