2016安全考试试题

一、选择题（共5题，每题3分）

1.我全生产管理方针是（ ）。

A．安全第一、预防为主、综合治理 B．以人为本，安全第一 C．安全生产,人人组有责

班 2.《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的（ ），并监督、教育从业人员按照规则佩戴、使用。

A．防毒面具 B．口罩 C．劳动防护用品

3.《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，加强对生产现场监督检查，严格查处（ ）的“三违”行为。

A、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 B、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律 C、违章作业、违章指挥、违反治安

4．矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于（ ）的粉尘。

A 5% B 8% C 10%

数5. 噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，分 噪声声级卫生限值为（ ）分贝。

A 75 B 85 C 88 二、判断题（共5题，每题3分）

1．《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员应接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，经考试合格后方可上岗作业，非煤矿山等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。（ ）

2、选矿厂一号文提出2016年安全生产六个零的安全目标，即工亡、重伤、轻伤、重大设备事故、重大火灾、我方负主要责任的交通事故为零，各生产岗位粉尘浓度、岗位噪声检测合格率达国家标准，无新增职业病病例。（ ）

3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（ ）

4.《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促、检查从业人员按照使用规则佩戴、使用，也可以货币或者其他物品代替劳动防护物品的发放。（ ）

5、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由民政部门承担。（ ） 三、简答题（共5题，每题5分）

1、什么叫危险源?

2、什么是事故隐患?

3、什么是职业危害因素? 4、“四不放过”原则是什么?

5、选矿厂安全生产工作方针是什么？

四、案例分析（15分）

事故经过

2009年10月10日21时许，某车间员工***巡检时，发现新1#皮带首轮处有一根长约1米的Φ6.5盘圆钢筋夹在清扫器中，在未停皮带的情况下，戴手套伸手拉拽钢筋，钢筋未卡住的一端突然甩动，连同左手拇指一同卷入清扫器中，经同事帮助送至医院，经诊断左手指挤压复合伤，左拇指截指伤。

根据此事故进行分析，指出造成事故的直接原因，间接原因。 直接原因：

间接原因：

五、写出本岗位岗位规范中职业卫生安全环保注意事项。（在反面答写）（30分） （注：焊工答电焊作业，管工答1~17条，电工包括登高作业）