威海万通业绩PK大赛
一、 PK目的
为提升个人业绩、个人能力、增强团队战斗力，打造积极向上的竞争氛围，特制定本PK机制。
二、适用范围
业务部全体员工，由招聘部、黄页部组成的四大部门。
三、PK项目
PK项目分两大项：
1、2016年四月份下半月部门业绩完成率
2、2016年四月份下半月个人业绩总和
四、PK机制
1、PK原则：公平、公开、公正、共同进步。
2、PK期限：16年4月18日零时起至16年4月30日零时结束。
4、PK细则：新增业绩以款项到位/提单为准。
5、PK结果认定：业务部依据各参与人员个人/部门新增业绩报表数据进行结果认定，结果公示三日后无异议则自动生效。
6、PK奖池来源：奖池资金源于公司领导以及各部门员工的赌注。
7、PK奖金使用声明：
8、PK结果输一方接受作为惩罚。
9、PK结果赢一方接受800元整作为奖金。
五、本方案最终解释权归威海万通信息广告有限公司所有。
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