有关汽车类实习报告集合五篇（汽车实训报告实训内容） 汽车类实习报告 篇1 一、实习目的： ⒈驾驭汽车发动机，车轮和汽车变速箱的构造和工作原理的理论学问，为后续课程的学习奠定必要的根底。 ⒉驾驭汽车总成、各零部件及其相互间的连接关系、拆装方法和步骤及留意事项； ⒊学习正确运用拆装设备、工具的方法； ⒋了解平安操作常识，熟识零部件拆装后的正确放置，以及正确装配汽车部件的方法，并且造就良好的工作和生产习惯。 ⒌熬炼和造就学生的动手实力。 实习要求： 1.学会汽车常用拆装工具和仪器设备的正确运用 2.学会汽车的总体拆装、调整和各系统主要零部件的正确拆装 3驾驭汽车的根本构造与根本工作原理 4理解汽车各组成系统的构造与工作原理 实习内容： 1汽车发动机的拆装 第1页 共18页 2汽车轮子的拆装 3汽车变速箱的拆装 二、实习工具与设备： 一、牌载重货车底盘 二、本田手动5档变速箱 三、发动机 四、工具箱 五、其他零部件 六、丰田a44dl液力变速器 七、东风牌货车 八、其他所需工具假设干 三实习过程： 〔1〕、汽车发动机的拆装 我们在教师的支配下，我们一组首先进展发动机的拆装，我们小组拆的是一个四缸日产发动机。遵照教师的讲解，我们进展的拆装依次如下： 一、拆下发动机外围部件，包括分电器、发电机及皮带、水泵、汽油泵、机油过滤器总成、支脚和离合器总成 二、按依次松开气门室螺栓，卸下气门室盖，取下垫片； 三、拆下正时链上下罩，松开紧链器，拆下正时链； 四、拆下摇臂轴架； 第2页 共18页 五、拆下汽缸盖 六、拆下活塞连杆，留意先把活塞摇到下支点 至此，发动机拆卸完毕，发动机的组成为曲柄连杆机构、配气机构、燃料供应系、润滑系、冷却系、点火系、启动系共两大机构，五大系统。 在教师及讲解完发动机的组成和装配方法和留意事项后，我们起先组装发动机。发动机装配不是仅仅把之前拆的依次倒过来的一个过程，在装配时还要留意许多细微环节性的东西，比方传动机构的链条、飞轮在装配时都有定位或方向的标记，只有真正精确的安装好每个零件发动机才能正常工作。此外，组装时还需留意添加润滑剂以削减发动机工作时相互之间的摩擦和损耗。 组装后的工作是调试。这里我们调试对象为气门间隙。在教师的讲解和演示下，我们知道气门动作依次为一、三、四、2。调试原那么为：上调下不行调，左近右排。 详细过程为： 1．把轴连杆摇到0刻度位置，此时活塞1位于下支点 2．这是调好1号进排气门，2号进气门、3号排气门，排气门间隙为0.3mm，进气门为0.25mm 3．完成后将曲轴杆转动一周，调试剩余气门间隙。 做完这些工作之后，发动机的拆装就完成了。在这过程中，教师的悉心指导和讲解使我们学会了发动机的拆装，发动机的内第3页 共18页 部构成和工作原理，并且学会了一些专用工具的运用方法。 〔2〕、汽车底盘拆装 在拆装完发动机后，我们的其次个任务是拆装汽车底盘。实习对象为牌载重货车，由于重型车辆的部件比拟笨重，在拆装我们须要团队的协作和对学问〔如杠杆原理〕的敏捷运用，拆装步骤为：〔后轮〕 一、先松开外轮的螺母，旋松时留意对角依次，防止应力集中，如力不够可以增加力臂，旋松后，几个队友扶稳，取下螺母。这时可以发觉这8个螺母有一边是圆的，这样设计的好处是可以增加紧固力和自动对中。 二、取下第一个轮胎 三、遵照步骤1拆下螺栓后取下其次个轮胎. 四、用专用工具翻开主轴盖 五、取下垫片，橡胶圈，定位环。 六、取下后轮主轴 七、前轮的拆装和后体相近 拆完后，教师为我们讲解了汽车制动系统的工作过程、气动刹车的特点，和与油压刹车比的优缺点及应用范围，丰富了我们的学问开阔了我们的眼界。之后的步骤为刹车调试，调试完毕后遵照先拆后装的原那么起先装配，安装时留意橡胶圈与垫片的放置依次安装外轮螺母时留意缓慢转动轮子，这样就可以比拟轻松第4页 共18页 的把 8个螺母自动对中，旋紧。 〔3〕、变速器的拆装 最终一个任务是变速箱的拆装。变速器分为手动和自动变速器。这里我们的实习对象为美式道奇汽车的手动变速器。拆装依次为： 一、把紧固螺栓拆下，再把换挡铰链总成和连动杆一起拆下。 二、卸下固定螺栓，拆下换挡后连杆和变速总成 三、拆下换挡横轴左右固定螺栓，换挡横轴和选挡轴 四、拆下一、二、5档和倒档换挡轴及拨叉总成。 五、拆下三、4档换挡轴及拨叉总成 利用齿轮传动原理，通过变更各种不同的齿轮组合获得不同的传动比是变速器的变速原理。我们组通过测定得出道奇变速器分为5个前进挡和一个倒档，传动比为1档〔4.5：1〕、2档〔4：1〕；3档〔2.5：1〕；4档〔1：〔1〕；5档〔0.8：1〕和一个后退档〔4.5：1〕。 之后我们学习了自动变速器的组成和工作原理，教师告知我们它的核心为液力变矩器和油压阀。自动变速器应用广泛，与手动相比它具有以下优点：便利操作、换档准确快速、协助换档不娴熟的人换档想高手一样娴熟、协助不知道省油方法的人节约燃。 教师最终向我们介绍了本田飞度无极变速器的运转过程，它第5页 共18页 的原理是通过油压变更从动车轮半径的大小从而到达改动传动比、变速的目的。无级变速器重量轻，体积小，具有较高的效率，油耗低，但它也有自己的缺乏——传动带简单损坏，难以承受较大载荷。 实习感受： 〔1〕、通过这次拆装实习，让我深刻的体会到做任何事情都必需谨慎对待，都必需付出汗水和努力，当然这次实习也到达了根本目的，让我对发动机及变速器等汽车大型组件有了一个很深的实践中的深化感性性的相识。 〔2〕在这次拆装实习中，不仅促使我们把理论和实践严密的结合起来，还加深了对汽车组成、构造、部件的工作原理的了解，也初步驾驭了拆装的根本要求和一般的工艺线路，同时也加深了我们对专业工具的运用和了解，提高了我们的动手实力 〔3〕增进了我们团队中的合作意识。就像一部汽车，只有每个部件严密协作，协作，才能跑起来一样，只有每个队员都踊跃投入到实践活动，集体才能发挥的效率。 (4)拆装工作不是一个人可以单独完成的事，也是一个人无法完成的，通过与他人的合作可以取长补短使自己学的更多的学问，并且使工作变的事半功倍。团队精神，互帮互助，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。 汽车类实习报告 篇2 第6页 共18页 20xx年12月29日早晨，在刘明菲、林艺两位教师的带着下，我们市场营销系的70余名学生前往位于武汉沌口经济开发区姚家岭的三环海通“4S”汽车销售公司和三环劲通中日合资东风—NISSAN汽车销售公司进展参观实习。通过对公司的实地参观以及公司销售参谋的全面讲解，同学们进一步了解了“4S”汽车销售公司的销售模式及该模式的优缺点，加强了对汽车销售“4S”模式的感性相识，并依据自己所学的有关市场营销专业的学问，对这次参观实习实地考察到的各种资料、信息进展了归纳整理，做了如下实习报告总结。 〔一〕XX三环海通汽车有限公司 湖北三环海通汽车有限公司是上海通用汽车有限公司授权，由三环集团销售公司投资兴建的“四位一体”别克汽车专卖店，注册资本八百万元。公司地处318国道与京珠高速马路的交汇处，交通便利，而且位于武汉汽车销售一条街上。该公司占地面积900多平方米，由展厅、工作室、修理车间、车库四个局部组成。现有员工61人，其中专业销售和技术人员53，管理人员8人。 当我们走进宽敞的销售大厅，便感受到了浓浓的圣诞的节日气息。高挂在大厅顶部的具有中国民族特色的风筝给人以美妙的视觉享受，并给人以亲切自然的感受，一下拉近了大家与公司之间的距离。销售大厅播放着美丽而舒缓的背景音乐，使顾客在参观观赏各款汽车时倍感轻松、惬意，这是值得众多专营店借鉴的。第7页 共18页 大厅的陈设，面对产品的主推区，围绕四面的分别是特展区、引荐区、接待台、顾客休息区和儿童游乐区。 三环海通汽车销售有限公司坚持顾客至上的原那么，以优质的专业参谋式销售效劳，爱护周到的售后修理并通过购车、上牌、保险、修理保养、车辆定损索赔等“一条龙效劳”，24小时紧急救援，为顾客供应了便利，赢得了广阔用户的信任和青睐。该公司此时此刻代理的品牌有别克君威、赛欧〔2款〕、GL8等四款车型。 武汉三环海通公司4S中心从销售引导、修理效劳、配件供应、信息反应都到达一流的标准和水平。 “合格的产品、满足的效劳、不断的进取、更好的奉献”成为公司的宗旨。其效劳的主要内容有： 配件价格、工时透亮：配件、效劳工时明码标价；封闭式配件运作体系，全部配件确保 原厂供给，价格具有竞争力。 快速保养通道：采纳预约制度，提高工作效率及效劳质量；专设保养工位，保证快速 接待；规定时间内完成常规保修保养车辆工作。 一对一参谋式效劳：修理保养前，度身定制“爱车打算”，具体说明修理内容及费用支出；修理后，主动出示替换配件。 两年或四万公里质量担保：全部新车供应两年或四万公里质量担保，即4次免费换原配机油〔赛欧2次〕 第8页 共18页 敏捷的付款方式：为了便利顾客公司供应多种敏捷的付款方式——存折或刷卡，解除顾客携带大量现金的苦恼。 售车一条龙效劳：在顾客购车后，公司可代办验车，上牌照，一切手续均由公司一条龙效劳人员为顾客办理，使顾客轻松拥有爱车。 特性装饰、扮靓爱车：特地设立汽车精品部，可依据顾客的需求，供应特性化汽车装饰效劳，价格优，质量佳。各种装饰品种齐全、专业的装饰人员、技术娴熟。一般性装饰可在3个小时内完成，便利快捷。 主动式关心效劳：购车三天、一周及一个月内电话关心，解答顾客在运用中的各种疑问，定期提示顾客修理保养。利用现代化计算机协助管理系统，建立完备的顾客档案，随时供应询问效劳。 分期购车、轻松拥有：可办理分期购车业务，最低首付10%，让顾客轻松拥有爱车。 汽车类实习报告 篇3 转瞬之间， 两个月的实习期即将完毕， 回忆这两个月的实习工作， 感受很深， 收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过我自身的不懈 努力， 我学到了人生难得的工作经历和社会见识。我将从以下几个方面总结汽车 改装技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得： 第9页 共18页 一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作实力。 在汽车改装技术岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新学问、 驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头 脑、指导实践、推开工作。思想上踊跃进取，踊跃的把自己现有的学问用于社会实践中， 在实践中也才能检验学问的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大 的感受就是：我们在学校学到了许多的理论学问，但很少用于社会实践中，这样 理论和实践就大大的脱节了， 以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学 以致用。 同时， 在工作中不断的学习也是弥补自己的缺乏的有效方式。 信息时代， 瞬息万变，社会在改变，人也在改变，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这 两个月的实习， 并结合汽车改装技术岗位工作的实际状况，谨慎学习的汽车改装 技术岗位工作各项制度、 管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力 地解决武器。 通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可 以求真务实的开展各项工作。 二、围绕工作，突出重点，尽心竭力履行职责。 在汽车改装技术岗位工作中我都本着谨慎负责的看法去对待每项工作。 虽然 起先由于经历缺乏和相识不够，觉得在汽车改装技术岗位工作中找不到事情做， 不能得到熬炼的目的，但我快速从自身启程找寻缘由，和同事沟通，相识到自己 的缺乏，以至第10页 共18页 于快速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作，进 入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我虚 心向领导、同事请教使自己对汽车改装技术岗位工作的状况有了一个比拟系统、 全面的认知和了解。依据汽车改装技术岗位工作的实际状况，结合自身的优势， 把握工作的重点和难点， 尽心竭力完成汽车改装技术岗位工作的任务。两个月 的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。 三、转变角色，以极大的热忱投入到工作中。 从大学校门跨入到汽车改装技术岗位工作岗位， 一起先我难以适应角色的转 变， 不能发觉问题， 从而解决问题， 认为没有多少事情可以做， 我就有一点悲观， 起先的热忱有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱，想 干有用的事的看法，不断的做好一些杂事，同时也勇于帮助同事做好各项工作， 渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热忱的问题，只要 我保持极大的热忱，坚信自己必须会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有 你愿不情愿做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是 角色的改变，更是思想观念的转变。 四、发扬团队精神，在完本钱职工作的同时协同其他同事。 在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级安排给我的各项工作 的同时， 还能踊跃主动地帮助其他同事处理一些第11页 共18页 内务工作。个人的实力只有融入 团队， 才能实现最大的价值。 实习期的工作， 让我充分相识到团队精神的重要性。 团队的精华是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队犹如一盘散沙。相 互合作，团队就会同心协力，成为一个强有力的集体。许多人经常把团队和工作 团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体与团队一样， 具有能够一起共享信息、 观点和创意， 共同决策以协助每个成员能够更好地工作， 同时强化个人工作标准的特点。 但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本 质上是注意个人目标和责任， 工作团体目标只是个人目标的简洁总和，工作团体 的成员不会为超出自己义务范围的结果负责， 也不会尝试那种因为多名成员共同 工作而带来的增值效应。 五、存在的问题。 几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如 理论水平、 工作实力上还有待进一步提高，对汽车改装技术岗位工作岗位还不够 熟识等等， 这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改良和解 决，使自己更好地做好本职工作。 针对实习期工作存在的缺乏和问题，在以后的工作中我准备做好以下几点 来弥补自己工作中的缺乏： 1、做好实习期工作打算， 接着加强对汽车改装技术岗位工作岗位各种制度和 业务的学习，做到全面深化的了解各种制度和业务。 第12页 共18页 2、以实践带学习全方位提高自己的工作实力。在注意学习的同时狠抓实践， 在实践中利用所学学问用学问指导实践全方位的提高自己的工作实力和工作水 平。 3、踏实做好本职工作。 在以后后的工作和学习中，我将以更加踊跃的工作看法 更加热忱的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好 只有更好” 。 4、接着在做好本职工作的同时，为单位做一些力所能及的工作。 汽车类实习报告 篇4 在一汽国际物流中心实习的短短两周时间中，我们既劳碌又开心，在与一汽国际物流中心亲近接触的日子里，我们了解了一汽国际物流中心，了解了一汽群众集团，学到了许多学问，驾驭了许多的实践经历，把课堂中学到的学问真真正正的应用到了实际的操作之中，我们得到许多，感恩许多，然而，给我留下最深印象的还是一汽国际物流人身上的种种精神与能量。 在一汽国际物流人身上我望见了这样一种精神，那就是恒久用饱满的热忱与能量对待身边的一切，无论工作还是学习。指导我们的齐师傅就是这样一个人，他只是国际物流之中的一个平凡员工，然而，他平凡的身份却从事着极为不平凡的工作，在对我们进展培训的日子里，他总是不厌其烦的对我们进展讲解，事无巨细，他不求我们对他感谢，他只想竭尽自己全部的力气，把他第13页 共18页 所知道的物流学问毫无保存的传达给我们，无论我们多么麻烦，多么顽皮，他只是对我们微笑，不断的鼓舞我们，促使我们进步。齐只是国际物流之中的一粒沙土，像齐师傅这样，在自己岗位上不知疲乏的奉献着自己的光和热的人还有许多，他们没有所求什么，只想把自己的热忱发挥在自己酷爱的岗位之上，因为他们知道，只有将大家的力气凝合起来，才能有国际物流更美妙的将来。 学无止境，这样一句古话，在国际物流得到了最为充分的表达。上至管理层的领导，下至基层作业人员，都秉承着这样一种学习与改良的精神。标准作业卡，是许多大型公司通用的一种作业管理模式，主要对作业的工序流程做出标准的演示与约束，这种管理模式在很大程度上杜绝了作业过程中的不标准操作，降低了作业危急，削减了资源的奢侈，同时提高了作业效率，降低了物流本钱。国际物流中心的目视看板包含了标准作业卡和货物存储货位的根本信息，无论是新人还是生疏人，都能在最短的时间内查找到所需信息，便利快捷。在生产的过程中，经常会出现一些不完备的细微环节，针对这些问题，国际物流特地成立了专项小组，对工作中出现的问题进展细致的记录，分析，利用一切可用资源，寻求最正确解决方案，并加以试用，直至问题解决。国际物流恒久以一种学习的看法，立足长远，采纳一流的管理方法、引进先进的技术设备，以严谨虚心的工作精神迎接将来的一切挑第14页 共18页 战。 精益求精，永续效劳，创新无限是国际物流人最终的追求，创新是国际物流不断开展的精华。在日常的工作之中，我们不乏看到创新的影子。以小筐组拣选作业为例，在小筐组闲置工具存放区，我们看到了许多被闲置的货架，然而，在作业现场，我们看到的却是另外一种景象，滑轮货架取代了以前的作业功臣，这种货架，指在框架构造中安置了许多滑轮，科学的倾斜角度能够使货物受惯性的作用顺当滑行到装货区域，不需人力的搬运，敏捷便利。r3管理信息系统，是国际物流创新实践的另一法宝之一，r3系统将生产与物流作业严密的联系起来，以供给生产为原那么，层层发布需求供货信息，物流作业以fis单为依据，进展货物的'出、入库存管理，对货物进展存储、检验、包装、运输等作业。以最大的努力保证正常生产。在库存管理环节中，r3系统的成效得到了最大的发挥，它能够对货物进展分类管理，筛选存在危急库存量的货物，使库存保管员能在第一时间了解货物需求，刚好通知供给商进展供货，保质保量的满意生产的需求。 时间飞逝，转瞬间，两周的时间就这样完毕了，收获许多，感悟许多，然而心里最难以割舍的还是我们十个人建立起来的深厚友情，在实习之前我们彼此之间还很生疏，都不熟悉，不甚了解，虽然我们相处的时间很短暂，我们之间也时有争歧，但是，青春的语言是恒久相通的，团结奋斗是我们们之间恒久的旋律，第15页 共18页 我们用我们怒放的青春、炙热的情感在国际物流唱响了一首生动的青春之歌。因为年轻，我们拥有活力，因为激情，我们潜能无限，因为团结，我们固假设金刚。 在实习的期间，须要感谢的人太多，最让我感动的还是指导教师的敬业精神，他们放弃了自己珍贵的假期，将精力投入在我们的身上，像对待亲子般的关怀我们，竭尽所能为我们供应生活工作上的便利，我谨代表全部实习的同学对这些可敬的人说一声真诚的感谢。最终我还要感谢学校以及一汽国际物流中心各位领导对我们的支持与栽培，正是因为你们的关注，才有了我们更加辉煌的明天。 汽车类实习报告 篇5 时间很快,刚大二时还在期盼着暑期的实习,而转瞬之间我的实习已经完毕了,这个暑假没有回家,找了一家房地产公司实习,虽然没有进工地进展施工工程的考察,但整个期间我对房地产销售有了更深的了解. 品牌营销 房地产产品的品牌形象是消费者认知的第一要素，但是，由于市场竞争的剧烈，以及资金周转等方面的缘由，不少开发商不愿进展较长时间的品牌营造和资金投入，过多借助于新闻炒作和广告轰炸，盼望通过传播造势来快速树立公司品牌，殊不知品牌不是能够在一个极短的时间内建立的，须要品牌的积累和公众的认可。开发商们假如能静下心来，脚踏实地地进展一流第16页 共18页 的规划设计、供应一流的配套效劳和物业管理，对于品牌形象进展良好构建，营造名牌企业和名牌产品，势必会成为将来房地产市场的赢家。 诚信营销 在房地产业进入全面的整体素养竞争的今日，开发商假如仅仅局限于推出一个新颖的概念和传播口号，依靠某一简洁要素去争取客户，一旦概念失真，反而让购房者困惑和反感，让开发商失去口碑市场。另一方面，当开发商在售房价格上“玩猫腻”、在销售面积上“短斤少两”、在位置表述上闪耀其词以及配套承诺遥遥无期时，不行设想还能有效地吸引消费者。为此，开发商必需树立诚信营销的经理理念，塑造出开发商的良好社会形象。20xx年3月，万科提出“磐石行动”主见致力于房地产产品质量的提高，就是诚信营销的典型例子。 文化营销 开发商把缔造一种和谐的邻里关系、温馨的居住文化作为经营理念，采纳各种有效的措施加强业主之间的沟通、沟通。另一方面，为了给孩子缔造一个良好的成长环境，购房者对居住小区文化设施的要求越来越高，不仅关怀四周文教单位的配置、距离，而且愈来愈重视小区文化设施的数量、品位，以及小区内大局部住户的文化层次。在现今的武汉楼盘中，“书香门第”，“学雅芳邻”等就是打的文化营销的概念。 特性营销 消费者特殊是新成长起来的年轻一代，往往把特性能否得以发挥和张扬，作为衡量和选择商品的一个重要标准。为第17页 共18页 此，开发商必需留意特色经营的重要性，把探究市场需求、强化运用功能、追求特性特色、营造人性空间的思想作为经营理念，不仅在小区布局、建筑外形、色调、楼层、阳台、内部构造等产品策略方面力求突破雷同，突出居住者特性，而且在广告传播、价格确定、促销方式等方面也要独具风格，努力成为市场亮点。“惠园CP”号称打造江城第一豪宅，其特性之宣扬，想让人不留意都难牎 环保营销 随着环保意识的渐渐兴起，消费者已愈来愈关怀自己的居住环境，更加关注拟购房屋的环境设计。开发商应当以环境爱护为经营理念，变更过去寸土寸金、争分夺秒的开发模式，充分考虑小区的住宅空间、阳光照耀、绿化间隔等，为消费者营造人与自然和谐共生的志向家园。如武汉的“梅南山居”、“东湖林语”等，通过强调楼盘周边自然环境的美丽，推出了环保的营销概念。 第18页 共18页
