岗位名
保安组长-保安员
所属部门人资总心岗位编号3-003号
直接上直接下岗位人签名
安保主部门人数任人
编写部门审核人
9人人资中心
岗位等级岗位分析日期核准人
7级 等2015-4-16
本职：负责公司安全保卫管理工作,执行公司行政人事有关的车辆,消防,物品,公出,考勤等有关制度。
岗位职能与工作任务：贯彻执行安全保卫管理制度,月底做好值班表报人资中心备案
职责描述：组织落实安保人员对公司进出物品的检查核对及登记工作。
值班保安人员对外出的物品进行检查、核对，确认无误，凭“发货通知单”始可放行。
职责一
工值班保安人员对公司外出车辆所携带的物品进行检查核对，凭物品作出门证放行。
任保安员要主动引导车辆行车路线,并监督其停放公司规定停车场所务保持厂区道路通畅。
值班保安对进入公司的物品进行检查、登记，确认无危险的易燃易爆、违禁品始可放入。
职责描述：值班保安人员对进出公司的人员进行登记,证照检查，
贯彻落实公司考勤制度、公出制度、工装管理等有关制度的执行。职责二
工作任务
保安对员工的迟到、早退的监督,对公出，休假凭签批单放行，并做好相关记录。
保安人员要着保安服装,行军礼接待政府重要领导,公司总经理。保安接待到公司外来业务人员或应聘者，要主动站起,并文明礼貌用语,经电话请示批准后，办理会客单手续、佩戴来访证或贵宾卡始可放行。
公司己离职人员及员工亲友到公司来访者，应先在门卫室接待,请示人资监或其他总监级领导批准同意后始可放入。职责描述：执行车辆管理制度有关规定。
负责对公司车辆监督管理工作，除公司总经理外，其他领导及员工在工作时间內驾车外出需凭外勤中心车管人员开具的派车单始可放行(不在公司报销油费车辆除外,工作时间内总监级领导自驾车外出凭公出单始可放行)。
职责三
工
作在公司报销费用的车辆做好进出时间、工作事项、随车人等有关记录任备案。
务负责考勤监督管理,对迟到,早退者劝止其考卡后方可进出,并做好记录,及时报人资中心
对进入公司非机动车辆实行监督管理，督导依序整齐进入停放在公司的非机动车棚内。
职责描述：负责公司安全保卫夜间不定时巡逻、巡查工作(办公室,车间,仓库,员工宿舍,食堂)门窗是否上锁,及其他异常情况),异常情况做好记录并上报人资经理。
职责四
负责公司消防、用电安全检查，发现隐患及违规现象应及时制止，并工作登记上报处理作
理.保障公司财产及人身安全。
任员工在非规定的吸烟区吸烟者,乱扔垃圾,随地吐痰等违反公司环境卫务生制度者，督导保安人员要制止并上报处罚。保安每天早晨负责门卫室二十米范围卫生清洁清扫工作。岗位描述：协助公司环境卫监督管理工作。职责五
工落实公司信件收发、快递收发、报纸、邮件的签收和分发及登记工作作。
任协助行政中心做好宿舍就寝关灯等监管记录与上报工作。务
岗位描述：完成安保主任与上级领导交办的其它工作任务。
人事行政各项制度执行监督权,物品进出检査权,行政人资工作管理建议权,,。
职责六权力
外部协调关系 派出所，消防队。内部协调关公司各部门领导及员工。系：
教育水平：初中及以上专业：
培训经历： 消防及用电安全培训及安保培训,军训。
任职年龄、体能、经验：年龄28~58岁，身体健康，1年以上保安工作经资格验。
知识：了解公司厂区环境。技能技巧：
素质及能力：具有语言表达能力,沟通能力及纪律性。办公/设备：电话及一般保卫用品用具。
其它工作环境及时间：保安室；正常工作时间。
所需保密的记录文档：公司往来客户记录,车辆人员登记表,巡检记录。
可升迁可转换职位：转换职可升迁职位：安保组长,队长。位
考核关键指标备注
人事行政有关制度监督执行原则性，安保纪律性。出勤率，安保事故
率。
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