如果私企依法为员工缴纳了养老保险的,是有退休金的。当员工达到法定退休年龄时,如果与企业累计缴费满十五年的,就可以按月领取退休金;如果不符合上述条件的,则暂时不能领取退休金。
法律分析
如果私企依法为员工缴纳了养老保险的,是有退休金的。当员工达到法定退休年龄时,如果与企业累计缴费满十五年的,就可以按月领取退休金;如果不符合上述条件的,则暂时不能领取退休金。法律依据:
《《中华人民共和国社会保险法》》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
《《中华人民共和国社会保险法》》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
法律依据
《《中华人民共和国社会保险法》》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
《《中华人民共和国社会保险法》》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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