本文讲述了补偿金和保密协议的相关规定。补偿金通常是无效的,因为它与夫妻关系无关且不符合法律规定。如果这些补偿金是用夫妻共同财产支付的,妻子有权追回这些财产。保密协议中的补偿金条款也是无效的。在竞业期间,用人单位不支付经济补偿的,劳动者可以向人民提起诉讼解除协议。
法律分析
为了与第三者分手而约定的补偿金通常是无效的,因为这些补偿金与夫妻关系无关,不符合法律规定,也违反了社会公德。此外,如果这些补偿金是用夫妻共同财产支付的,那么妻子有权追回这些财产。
一、口头承诺免责与提前告知谁的责任大
口头约定免责后出事一般是不用负责任的,但是口头约定免责无效的除外。免责条款只要符合法定有效条件就是有效的。法定有效条件有:当事人具有相应的民事行为能力;当事人意思表示真实;免责不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。
二、保密协议没有补偿金有效吗
保密协议没有补偿金有效。补偿金条款并不是保密协议生效的必备条款。竞业期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民提起诉讼解除协议。用人单位与劳动者,可以在劳动合同中约定,保守用人单位的商业秘密,和与知识产权相关的保密事项。不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。
拓展延伸
第三者得到的财产可以要回来吗
第三者得到的财产如果是夫妻关系存续间的共同财产,即使离婚后也可要回来。因为一方对婚姻期间对共同财产是没有单方面处分权的。
要看第三者得到的财产是夫妻共同财产还是个人财产。如果是一方的个人财产,是无权要回的。另一方是无权处分个人财产的。
如果第三者拿到的是分手费,是夫妻共同财产就可以要回。
根据我国法律规定:有配偶者与他人同居,为解除同居关系约定了财产性补偿,一方要求支付该补偿或支付补偿后反悔主张返还的,不予支持;
但合法婚姻当事人以侵犯夫妻共同财产权为由起诉主张返还的,应当受理并根据具体情况做出处理。
结语
口头承诺免责与提前告知谁的责任大,保密协议没有补偿金有效。在婚姻关系中,补偿金条款通常是无效的,因为这些条款与夫妻关系无关,不符合法律规定,也违反了社会公德。如果这些补偿金是用夫妻共同财产支付的,那么妻子有权追回这些财产。同时,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和知识产权的保密事项,但必须符合法律和行规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律依据
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
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