根据我国现行法的规定，对于已经达到法定结婚的男女双方，可以自主选择结婚对象，在到婚姻登记机关办理登记结婚后，若需要办理婚宴的，可以向用人单位提交书面的请假申请，但是并非所有的请假请求都是会被受理的，对于事业单位的职员来说，需要按照事业单位婚假规定，向用人单位提交相关材料。
我国法定婚假的有关规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
由于全国各地的具体情况不同，具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。
随着二胎政策的施行，事业单位婚假规定也进行了修改，修改后的法规取消了对晚婚晚育婚假的规定。职员在提交书面的请假条时，需要按照既定的规定，向用人单位提交其它必要的材料，对于材料不全的情形，婚假是不会被批准的。
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