合同一式一份，不影响其法律效力。借款合同只签一份有效，劳动合同只签一份也有效。但劳动合同通常应一式两份，以方便双方维权。劳动合同法规定，劳动合同需双方各持一份。
法律分析
有效。依法成立的合同，受法律保护。合同只有一式一份，不影响其法律效力。
有下列情形之一的，合同无效：
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
3、以合法形式掩盖非法目的；
4、损害社会公共利益；
5、违反法律、行政法规的强制性规定。
只签了一份借款合同有效吗
借款合同只有一份，只要双方当事人签字盖章，就是合法有效的。正常情况下，民间借款都是借款人向出借人出具借条，都是一份，不会出具两份借条的。因为借款人不需要，只有出借人自己保存一份就行了。
《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
劳动合同只签了一份有效吗
就签了劳动合同一份是有效的，但是单位是违法的。
相关法律明确规定，劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份，劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。
劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明，也便于双方清楚自己的权利义务。
劳动合同需双方各持一份，劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份，签订一式一份的合同，如一方对合同进行改动，另外一方很难维权，因而极易引起纠纷。
《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
结语
根据相关法律规定，合同只有一份并不影响其法律效力。借款合同只签一份，只要双方当事人签字盖章，即为合法有效。劳动合同只签一份也是有效的，但单位的做法是违法的。劳动合同通常应一式两份，双方各持一份。合同的一式一份容易引发纠纷。根据《劳动合同法》，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
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