法律分析：支付加班费的标准是：
1.平日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%；
2.休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%；
3.法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%。
单位不支付加班费劳动者可以向劳动保障监察部门或拨打劳动保障热线进行投诉举报，还可以到仲裁委员会和人民法院去申请仲裁。
法律依据：根据《工资支付暂行规定》第13条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按相关标准支付工资。
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