可以请求3年内的加班费。
如果是申请仲裁，那么只有一年的时效，就是说发生争议之日起向前推一年的时间，如果仲裁后去是两年时间，一般你可以全都都申请，有多些要多些，这是你的权利，仲裁时会先调解，一般是按两年(适当的来算，不会是满两年)来调解，如果调解不成，裁决的话，只裁一年的。
应正确理解关于加班薪资的仲裁时效的法律规章。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规章：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规章的仲裁时效期间的；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
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