生育险津贴是发给公司还是个人

生育津贴支付方式灵活多样，既可以打入公司账户，也可以直接打入个人账户。在申报生育津贴时，参保单位可以选择将津贴支付到单位账户或个人银行账户。如果选择支付到银行卡，参保单位还需收集受津贴人员的银行卡和手机号码信息，并将这些信息报送给所在地的社保经办机构。

法律分析

生育津贴是可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或个人银行，选择支付到银行卡的，参保单位须同时采集领取生育津贴人员银行卡和手机号码信息，将银行卡和手机号码信息报送参保地的社保经办机构。

拓展延伸

生育津贴支付方式：个人账户与公司账户的选择

生育津贴的支付方式有两种选择：个人账户和公司账户。个人账户是指将生育津贴直接打入申请人的个人银行账户，由申请人自行支配和管理。这种方式具有灵活性和方便性，申请人可以根据自己的需要随时使用津贴资金。而公司账户是指将生育津贴打入申请人所在公司的银行账户，由公司负责管理和发放。这种方式有助于确保津贴的安全性和监管，同时也减轻了申请人的个人财务管理负担。根据个人情况和偏好，申请人可以选择适合自己的支付方式，以便更好地利用生育津贴来满足相关需求。

结语

生育津贴的支付方式有两种选择：个人账户和公司账户。个人账户是指将津贴直接打入个人银行账户，由申请人自行支配和管理。公司账户是指将津贴打入所在公司的银行账户，由公司负责管理和发放。根据个人情况和偏好，选择适合自己的支付方式，更好地利用津贴满足相关需求。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；

对未参加生育保险的，由用人单位支付。