工伤认定后如何处理工伤医疗费用？

来源：独旅网

法律分析：一旦工伤认定后，工伤医疗费用应由企业或者个人承担。具体费用标准根据国家相关规定而定。

法律依据：

1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条：工伤保险基金用于支付工伤保险金、医疗费、康复费、残疾津贴、死亡补助金等待遇。

2.《中华人民共和国劳动法》第四十九条：用人单位应当按照国家规定缴纳工伤保险费，为工伤保险待遇提供经济保障。

3.《人身损害赔偿法》第十条：用人单位或者其工作人员违反安全生产法律、法规和规章，造成他人人身损害的，应承担侵权责任。

4.《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十：用人单位未参加工伤保险的，应当承担其雇员因工作原因导致的人身损害赔偿责任。

5.《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(二)》第三十五条：用人单位未办理工伤认定手续，不影响受伤职工主张其工伤赔偿权利。

以上是工伤认定后处理工伤医疗费用的相关法律依据，企业和个人应当切实承担起医疗费用的经济责任。

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