律师解答：
提前一个月和告知学校，一个月后你就可以离职了。不需要承担法律责任，除非学校为你提供了专项培训费用，并且，劳动合同约定工作不满3年离职要向学校赔偿培训费用。那么，你要承担赔偿义务的。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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