社保缴费年限是否可以累积？

本文讲述了领取基本养老金的条件和国家规定，其中基本养老保险的缴费年限需要累计满15年，而不是连续。如果职工几年没交社保，可以直接到社保机构补缴。而如果社保累计缴纳满15年，就不需要再补缴了。另外，退休职工的工资会根据其基础养老金和个人账户养老金的发放情况而有所不同。

法律分析

可以在退休时累积领取基本养老金的年限。这个15年是累计，而不是连续。

而所谓15年期限，实际上不是对社保所有项目的要求，而是单指基本养老保险的，根据国家规定，领取基本养老保险的条件:

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

3、个人累计缴费时间满15年。

换句话说，社会保险缴费累计满15年，可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计，而不是连续。

一、职工社保几年没交怎么办

员工几年没交社保的，直接到参保地的社保机构进行补缴就可以。但若是社保累计缴纳满15年的，就不需要再补缴了。法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。

二、退休职工的工资怎么涨

1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

结语

基本养老金的领取条件包括:达到法定退休年龄并办理了退休手续、依法参加基本养老保险并履行缴费义务、个人累计缴费时间满15年。若社会保险缴费累计满15年,则退休后可以领取基本养老金。而参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。对于统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。而对于统账结合前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。