法律分析：暑假工加班不给加班费是违法的。暑假工如果订立劳动合同，加班要支付加班费，如果只是提供一定的劳务，由双方协商劳务费支付问题，暑假工加班不给加班费的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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