自己缴纳社会保险是否算作工作年限？

本文介绍了个人缴纳社会保险可以计算为缴费年限，这是计发社会保险待遇的依据之一。个人缴纳社保可以办理自由职业者社保，包括养老和医疗保险。与单位缴纳的社保不同，单位负责20%，个人负责8%。办理自由职业者社保需要到所在地的社保中心咨询办理，每个城市的社保缴纳标准根据当地的社会平均工资决定。此外，《劳动保险条例实施细则》中有关一般工龄的定义和计算方法也在本文中进行了介绍。

法律分析

自己缴纳社会保险是在计算工龄。目前，只要职工缴纳社会保险，社保局就会以月度为单位记录他们的工龄。社会保险通常包括工伤保险、养老保险、失业保险、生育保险和医疗保险。这些保险一般由用人单位和劳动者按照一定比例共同缴纳。而工龄是指劳动者在单位工作的时间。

工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。

个人缴纳社保可以计算为缴费年限，自己缴纳社会保险，缴纳期满一样能享受相关保险待遇。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费年限，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%；如果个人缴纳28%由个人缴纳。

个人缴纳社保的话可以办理自由职业者社保。自由职业社保包含养老，医疗保险两种。就要看你的身份证是在哪个区的，可以直接到所在的区的社保中心咨询办理。以个人方式参保，需要到户口所在地社保局申请，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。每个城市的社保缴纳标准都是不一样的，这是根据当地的社会平均工资决定的。

【本文所涉及的法律依据】：：

《劳动保险条例实施细则》

第三十

一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

第三十九条

本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：

一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。

二、前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准，其离职前与回本企业后的工作时间，可合并作本企业工龄计算。

结语

自己缴纳社会保险可以计算为缴费年限，只要职工缴纳社会保险，社保局就会以月度为单位记录他们的工龄。社会保险包括工伤保险、养老保险、失业保险、生育保险和医疗保险，由用人单位和劳动者按照一定比例共同缴纳。工龄是指劳动者在单位工作的时间，个人缴纳社保可以办理自由职业者社保，包含养老和医疗保险。每个城市的社保缴纳标准不同，这是根据当地的社会平均工资决定的。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。