职务侵占罪认定方法有哪些？

职务侵占罪的认定方法：特殊主体（公司、企业或其他单位人员）侵占该单位财产所有权，利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大，具有非法占有单位财物的目的。

法律分析

职务侵占罪的认定方法有下列认定：

1.职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。

2.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

3.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

拓展延伸

职务侵占罪的定罪标准及审查程序

职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，将应当归入国家、集体或他人所有的财物据为己有的犯罪行为。其定罪标准主要包括以下几个方面：一是必须具备公职身份，即犯罪嫌疑人必须是担任公职的人员；二是必须有侵占行为，即以非法占有为目的，将他人财物据为己有；三是必须具备主观故意，即明知所侵占的财物属于国家、集体或他人所有，仍然故意侵占。审查程序一般包括侦查阶段、起诉阶段和审判阶段，其中侦查机关负责收集证据、调查取证，检察机关负责对案件进行审查起诉，负责审理并作出判决。在审查程序中，应当确保被告人的合法权益，依法进行审判，维护社会公平正义。

结语

职务侵占罪的认定方法包括：特殊主体的犯罪主体，公司、企业或其他单位的财产所有权作为犯罪客体，利用职务上的便利侵占本单位财物且数额较大，在主观上具有直接故意且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。审查程序应确保被告人的合法权益，维护社会公平正义。

法律依据

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。