婚假通常是指员工在结婚时享有的法定带薪休假。根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，员工结婚时可享受3天的婚假。婚假通常是一次性的，不能补休。
然而，在实际操作中，不同地方和企业可能有自己的规定。这些规定可能会影响员工在休完婚假后是否可以补休。建议您咨询所在公司的人事部门或查阅公司政策以获取具体的信息。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- dcrkj.com 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
