法律分析：双胞胎的生育津贴会比一胎的多。在单位上年度平均工资等相同的情况之下，孕妇生育双胞胎生育津贴会比一胎多。
因为生育双胞胎的产假天数比生育一胎的天数多，因此生育津贴会多点。总的生育津贴计算公式=用人单位上年度职工月平均工资的标准/30（天）×产假天数
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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