解除合同需要注意哪些法律问题？

来源：独旅网

法律分析：解除合同应严格依照合同条款的规定，否则一方违约需承担相应的违约责任。同时，合同双方应注意是否符合解除合同的法定条件，如法律法规、行业规定等。在解除合同过程中，双方需注意解除方式、通知期限、违约金等问题。

法律依据：

1.《中华人民共和国合同法》第四十四条：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（二）一方违反合同规定，经责令改正仍未改正的； ”

2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：“除本法另有规定或者当事人另有约定外，在下列情况下，用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同：(一)在试用期内，用人单位与劳动者双方协商一致的；(二)劳动者严重违反用人单位的规章制度的；(……)”

3.《担保法》第二十二条：“保证人有权请求债务人在债务期届满前协商确定履行期届满日。”

4.《中华人民共和国民法典》第八百四十七条：“当事人有协商自主的权利，但不得违反法律、行规的强制性规定，损害社会公共利益或者依据对方的违法行为所订立的协议无效。

以上仅是一些关键法律依据，具体问题还需要具体问题具体分析。

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