法律分析：1.主要生活来源系依靠丈夫供给2.妻子是未从事有报酬的工作者3.具体情况需具体分析
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十五条 工人职员的直系亲属，其主要生活来源系依靠工人职员供给，并合于下列条款之一的，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：一、祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动者；二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；三、子女（包括养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁；四、孙子女年未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。
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