法律允许用人单位和劳动者协商解决 工伤 赔偿事宜。但对于职工受伤后，在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题，我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起 诉讼 的、应根据实际情况，结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。
《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动事故，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。
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