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地税局工会工作自查报告
小编语:以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全国总工会十四大的学习精神，以
下是关于地税局工会工作自查报告,供大家参考!
范文(一)
根据县人大文件要求，按照县工会自查工作安排，我局认真细致地对今年的工会
建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下，请县工会审查。
一、我局工会工作指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全国总工会十四大精神，根据上级工会
的工作部署和要求，结合我局工会实际，以“组织收入”工作为中心，以“三项管理办法”建设
为载体，突出工会四项职能，切实维护职工权益;加强工会小组建设，夯实工作基础;不断提
高工会工作水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来工作成果的基础上，
努力开创工会工作新局面，把我局工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职
工信赖的模范职工之家。
二、工会建设情况
成立了范县地税局工会委员会，由监察室主任唐亚彩兼主任、办公室副主任郭桂
生、监察室赵善龙为委员，在局党组的领导下开展工作，认真履行职责，更好地代表职工利
益、维护职工权益，为促进工会各项工作的开展提供了强有力的组织保障。
三、我局工会工作开展情况
局工会在县工会领导下，围绕“组织收入”工作，狠抓“三项管理办法”，履行工会
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职能;形成整体互动，激发基层活力，增强了工会的吸引力和凝聚力。工会工作有新举措，
有新办法，有新目标，使整个县局工作出现了良好局面。
(一)广泛动员，精心组织，抓好以政务公开为主要内容的民主化管理工作
政务公开是民主化管理工作的立足点。民主体现于参政，参政先要议政，议政源
于知情，没有政务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，
从而为县局的科学决策提供更多的依据。自县局成立以来，无论是人事变动、岗位竞聘、评
先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、
公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。并且，县局班子的决策结果上墙公示，使各个工
作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与县局各项管理工作，真正体现其工
人阶级主人翁的地位。
(二)关注职工生活，解决职工困难
县局工会十分关注职工生活，积极反映职工的呼声和要求，采取多种方式为职工
排忧解难送温暖，重视女工工作，处处维护县局职工权益。主要表现在以下几个方面：
(1)县局工会每年都出资为职工检查身体。
(2)开展职工们(包括职工的直系近亲属)婚、丧、病，领导们(党政工)带礼品慰问
职工的“暖人心”活动。
(3)县局工会多次组织有益于职工身心健康的室内外娱乐活动，陶冶职工情操。
(4)重视女工工作。县局工会每年都以工会的名义为女工们检查身体，同时根据
女工的生理特点安排其从事相应的工作，在女工的节日--“三八”节，隆重举行活动，表示庆
祝，深受女工们的欢迎。
(三)强化学习意识，注重自身修养，提高职工素质
在实施职工素质教育工程中，县局工会提出了“内强素质，外树形象，以优质服
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务为素质教育工程载体，以‘三优一满意’为工作理念”(三优：即优良服务、优良作风、优
良环境;一满意，即干部职工生活满意)的口号。具体做了以下几方面的工作。
(1)加强“三个代表”重要思想和十六大精神的学习。县局工会在县党组的统一部
署下，于每周四下午定期学习“三个代表”重要思想，加强思想*工作，用“三个代表”重要思
想武装全体职工头脑，指导工会工作实践，推动工会工作取得新成效。
(2)学习典型事迹，发挥榜样作用。县局工会先后组织职工学习唐保进、李连成、
周国知等先进事迹，通过用先进的社会主义文化教育职工，极大地促进了职工的创业精神。
(3)开展形式多样的技术比武活动，比、学、赶、帮、带，提*部职工业务素质，
增强其学习意识和集体荣誉感。通过开展优质服务活动，争创业务标兵活动，创五好党支部
活动等，增加职工文明服务意识，提高职工职业道德水平;通过开展技能大赛，增强职工学
习业务知识的自觉性，提高其为纳税人服务的水平。
综上所述，由于县工会和县局党组的正确领导，全体职工的共同努力，县局工会
20XX年各项工作均得以顺利开展，促进了“组织收入”工作，“三个管理办法”建设初见成效，
增强了工会的吸引力和凝聚力。
范文(二)
一、加强领导，提高认识
及时调整县局政务公开工作领导小组，落实活动责任，加强组织领导，建立健全
监督保障机制。主要领导亲自抓，把推行政务公开列入本单位重要工作日程，并作为年度重
点考核项目。每个班子成员充分认识到推行政务公开是落实科学发展观的具体体现，也是从
源头预防和治理腐败的有效措施，为政务公开给予充分的人力物力支持。
二、扎实有效地做好政务公开
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(一)落实规章制度，确保工作顺利开展。实施网站信息公开栏目升级，进一步完
善信息公开标准，明确公开内容、公开范围、公开渠道、公开时间及发布格式等。并制定印
发了《县地方税务局2013年全县地税系统政务公开政务服务工作要点》号文件，提出全年
工作思路和意见，进行认真梳理，要求各责任股室要不折不扣，落到实处。组织开展了“政
务公开政务服务集中宣传日活动”，深化政务公开内容，创新政务公开形式，提升政务公开、
政务服务质量。按照《关于开展全市政务公开和政务服务公开“标准化建设年”活动的通知》
要求，我局深化政务公开加强政务服务，深化行政审批制度改革、推进行政权力公开透明运
行和社会焦点、难点问题公开情况等。要采取多种形式广泛开展宣传活动，积极营造良好舆
论氛围，提高公众对政务公开和政务服务工作的认知度要求，切实加强对政务公开政务服务
工作的组织领导，强化监督考核，确保各项工作稳步推进着力突出税收政策的公开，帮助纳
税人更好地理解政策、运用政策。重点宣传支持个体工商户、小微企业、高新技术企业、民
营企业发展的税收优惠政策，充分释放税收政策效应，助推企业加快转型升级，更好地服务
全县经济持续健康较快发展。
(二)按照县政务公开办的工作安排，明确地税系统在深化基层政务公开、加强政
务服务中心窗口建设等方面的工作重点和职责要求。结合地税工作实际，扎实开展政务公开
和政务服务“标准化建设年”活动。进一步清理和规范政务公开政务服务标准化建设的相关规
章制度、岗位职责、工作要求和监督程序。对政务服务中心地税窗口及各分局办税服务厅实
施统一、标准化管理，不断提高政务公开和政务服务规范化水平，提升地税工作透明度和行
政效能，为广大纳税人提供便捷高效的政务服务。
(三)按照省、市、县统一部署，积极稳妥地推进预决算和“三公”经费信息公开，
健全机制、强化责任，夯实预算编制和会计核算基础，确保公开数据真实准确，主动及时向
社会公开各项支出，总结基层单位财务公开试点经验，扩大财务公开试点范围，进一步规范
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公开范围、公开形式、公开程序、公开期限，逐步拓展公开领域和公开事项。
三、规范权力公开透明运行
(一)积极推进税收执法权和行政管理权公开透明运行，进一步加快廉政风险防控
机制建设，科学编制职权目录和权力运行流程图、完善风险防控措施，做到权力底数明确清
晰、权力运行规范有序，确保依法确权、科学分权、公开示权、有效控权。
(二)按照简政放权的要求，进一步清理、取消和调整涉税行政审批事项，完善并
严格执行审批项目设定和实施制度，大力推进审批过程和结果公开。积极推行涉税审批事项
“全集中、全到位”，能够进入政务服务中心地税窗口办理的涉税审批和服务事项全部进入，
实现一个窗口对外，不断提高审批质效。
(三)大力推进涉税政策制定过程的公开，采取座谈会、听证会、论证会等多种形
式广泛征求各方意见建议，提高决策透明度和公众参与度。严格执行税收规范性文件合法性
审核、备案审查制度，探索建立规范性文件执行评估和异议处理机制，确保制定的各项涉税
政策程序合法、内容准确、操作易行。
(四)进一步规范行政自由裁量权，强化对税务行政执法行为的公开与监督。认真
落实税务行政处罚裁量权实施意见和裁量基准，健全减免税等事项审批制衡和监督机制，加
强对具体税收行政执法行为的考核，严格过错责任追究。
四、拓宽服务载体，提升政务公开政务服务效能
(一)继续推进标准化办税服务厅建设，充分发挥办税服务厅在政务公开和政务服
务中的主阵地作用。加强和规范办税服务厅建设，以服务效能和窗口形象为主要标准，面向
社会公众，积极发动、强化宣传，按照便于纳税人知情、方便纳税人办税、有利纳税人监督
的要求，全面提升办税服务厅政务服务水平。积极参加“星级办税服务厅”评选活动，推进办
税公开，重点公开岗位职责、服务承诺、工作规范、办税纪律、监督渠道等。制定统一的办
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税服务厅操作标准，规范办税服务厅工作流程，主动宣扬纳税服务先进事迹，自觉接受社会
评价，挖掘和树立先进典型，展示地税部门良好社会形象，营造纳税服务良好氛围。
(二)认真组织开展税收宣传和政务公开政务服务工作集中宣传活动。根据省市局
和县政务公开办的统一部署和要求，进一步加强和改进日常税收宣传工作，注重通过税收宣
传渠道和载体提升政务公开水平。深入开展第22个全国税收宣传月活动，制作税收宣传片、
志愿者骑行送税法服务、组织税法大讲堂和税收“六进”活动，提高税收宣传的参与性和政务
公开的针对性。按照县政务公开办要求，积极配合开展政务公开政务服务工作的集中宣传，
通过编发信息、制作展板、现场咨询、发放资料以及在政府网站地税网页开设宣传专栏等形
式，大力宣传政务公开和政务服务的经验与成效，推进政务公开和政务服务深入纳税人。
(三)大力推进门户网站建设。结合网民需求，利用省级文明网地税网页纳税服务
相关栏目完善政府网站地税网页政务公开和政府服务相关栏目，加强在线业务办理，更加突
出政务公开和咨询解答功能。按要求完成地税网页改版升级工作，规范设置政府信息公开指
南和目录等栏目，督促信息公开选项为“主动公开”类的文件做到内部封发与网站公开同步进
行。妥善办理当地政府网站等网上问政平台信件，及时回应社会关切，正确引导社会舆论，
畅通社会公众参与渠道，充分发挥政务公开在知民情、汇民智、解民忧方面的重要作用。
(四)深入推进“一对一”服务纳税人活动，不断提高纳税服务的针对性和实效性。
落实领导联系制度，县局领导每人至少联系1户“一对一”服务企业。强化现代产业园区、开
发区等范围内的重点税源企业的“一对一”服务，深入园区，掌握情况，筹划税收，解决困难。
五、完善基础，提高政务公开政务服务水平
(一)进一步完善和规范政府信息主动公开工作机制、信息发布保密审查机制，妥
善处理公开和保密的关系，切实增强政府信息透明度。加强对依申请公开制度研究，推进并
规范编制和更新政府信息依申请公开指南、公开目录，规范依申请公开对外答复和内部办理
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机制。
(二)落实制度评议。通过门户网站、政府信息公开网站、问卷调查、座谈会、恳
谈会等渠道和形式进行政务公开工作社会满意度测评，将测评结果作为政务公开工作考核评
价重要依据;不定期加强与政风评议机构、投诉受理机构的联系沟通，掌握对地税政府信息
公开工作的评价，了解意见建议，促进工作改进。
(三)加强政务公开和政务服务队伍建设。按照“忠诚、勤奋、负责、厚德、律已”
的要求，认真抓好机关和窗口工作人员思想政治、学习、效能、文化和队伍作风等方面的建
设，深入开展创先争优活动，建设具有核心价值理念的政务服务体系。进一步完善政务公开
和政务服务队伍建设的政策措施，建立一支比较稳定的政务公开政务服务工作人员队伍。
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