我国中小企业技术创新发展对策研究
摘要:我国中小企业对创造GDP、增加财政收入、扩大就业、繁荣市场等方面起着不可替代的作用。但是随着经济的全球化,中小企业不但要面临来自国内企业的竞争,还要和国外企业竞争,生存环境十分恶劣。为了在竞争中处于优势地位,技术创新必不可少。但是由于种种客观主观的原因,我国中小企业在技术创新上存在很多的问题,本文分析了其中的四个主要问题,并提出了相应的对策。
关键词:中小企业;技术创新;对策
随着经济全球化进程的日益加快,我国的经济发展进入了一个面临众多挑战的崭新时代,我国的中小企业不仅要面临着国内企业的激烈竞争,而且还要面对来自国外企业的挑战。面对如此激烈的竞争环境,中小企业需要提升自身的竞争能力,技术创新可以为企业提供这种竞争力。但是我国中小企业在技术创新中存在很多的问题和不足,需要加以改进。
1我国中小企业技术创新存在的问题
1.1资金缺乏,创新经费匮乏
我国中小企业进行技术创新的普遍制约因素是中小企业资金匮乏,技术创新经费投入不足。
①自有资金不足。我国大部分的中小企业大都处于发展起步阶段,企业启动资金较少,自有资金不足,大部分的启动资金用于了厂房建设或者租赁和设备的购买上,剩下的资金基本用在了企业基本的日常运营需要的费用上,企业基本没有多少自有资金用于技术创新。而且大部分中小企业的主要经营目标是维持好企业的运转,企业的盈利能力也较弱,能够用于进行技术创新的自有资金非常有限。
②贷款难度大,中小企业融资困难。中小企业由于规模较小实力较弱,抗击各种风险的能力较弱;而且中小企业的贷款额度较小,一些大的商业银行认为贷款给中小企业的业务可有可无,这都导致银行不愿意贷款给中小企业。中小企业的融资困难日渐成为制约中小企业进行技术创新的“瓶颈”因素之一。商业银行为了避免承担更大的资金风险,他们宁愿把贷款贷给资信等级更好,担保能力更强,有国家扶助的国有大型企业。即使有商业银行愿意贷款给中小企业,银行对中小企业的贷款审批制度也相对大中企业较为严格,这在很大程度上根本不能满足企业扩大再生产的需要。
1.2创新人才缺乏
①缺乏有创新意识的企业家。企业家是企业领导的核心,但是我国绝大部
分的中小企业采用的都是家族式的管理方式。这些家族企业的企业家大都文化水平不高,对技术创新对中小企业的生存和发展所起作用认识不足,没有明确的发展战略思考和风险精神,缺乏创新精神和意识,进行技术创新的自主性较弱。而且技术创新需要大量的投资和要冒一定的风险,这些企业家不认为冒这样的风险是值得的,所以这些企业家对技术创新也是敬而远之。企业的领导者和决策者对技术创新不重视的思想和意识决定了技术创新之路在中小企业里举步维艰。
②难以吸收和留住优秀的科技人员。虽然伴随着中小企业的快速发展,中小企业的用人机制、激励机制方面逐渐的科学化,加上近年大学生就业压力逐渐增大,中小企业日渐成为应届毕业大学生的选择之一,这使得中小企业在企业员工素质、技术创新人员在企业中的比重上升。但是由于中小企业的规模和效益决定了他们没有办法提供跟大型国有企业和外资企业相提并论的薪水、福利,也没有办法给予员工想要的铁饭碗和荣誉感,使中小企业在与国有大型企业和外资企业在吸收和留住优秀的人才的竞争方面处于下风,很难吸引和留住优秀的科技人员。
1.3缺乏与高等院校或科研院所交流合作的平台
从西方发达国家的经验来看,中小企业的技术创新在很大程度上要依赖于高等院校和科研院所。2006年在美国,尽管大小企业的R&D支出的回报率都在26%左右,但在没有大学参与的R&D活动中,大、小企业的回报率平均只有14%,而在有大学参与的R&D活动中,大、小企业的回报率分别约为30%和44%。这表明中小企业如果能够更好的利用大学或科研机构所提供的技术创新条件,提高合作水平,对其科技创新都有很大的促进作用。
我国70%以上的科研人才主要集中在科研院所和高等院校,他们也是我国技术创新的主力军,但是他们研发的很多成果没有及时的转化成生产力,形成了很大的浪费。这与中小企业技术创新无门形成了鲜明的对比,一边是中小企业对新技术和新产品望眼欲穿,一边是科研院所和高等院校的专利和技术被束之高阁。这中间缺乏的就是一个交流合作的平台。
1.4与中小企业间缺乏交流合作的平台
当前技术的飞速发展和消费者需求的快速变迁,使新旧产品更替周期变得越来越短,产品不断向复杂化、高级化的方向发展,作为资源有限的中小企业很难依靠独自的力量在激烈的竞争中发展壮大。不同的中小企业各自拥有在某个方面的技术优势,也在其他方面存在短板,也许一个企业优势刚好是另一个企业的弱势,两个企业联合就可以达到双赢的结果,这就使中小企业之间的“弱弱”联合有了很大的空间。但是由于没有部门机构来搭建这个合作平台,中小企业间没有机会进行交流合作。
2我国中小企业技术创新的对策
2.1拓宽融资渠道
①完善自身,增加自有资金。技术创新需要很大的投入,要使中小企业的技术创新能够顺利的进行,企业必须努力确保能够持续健康的发展,增加企业的经济效益,使企业用于技术创新的自有资金能够持续不断的投入。从企业的角度,有条件的中小企业可以引进外资与外国的企业合作,也可以想办法利用民间的闲置资本。
②建立符合我国国情的信用担保制度,鼓励银行向中小企业贷款。当前,我国银行向中小企业贷款面临的主要障碍是:市场信息不透明,财务不清晰,制度不规范,因此中小企业应加强自身的信用体系建设,营造诚实守信的社会氛围,建立中小企业的商业信用评估机制和信用档案管理。在解决资金短缺方面还应加强的支持力度,应积极协作中小企业与金融机构的关系,积极发展地方银行等金融机构,专门为地方中小企业技术创新提供低息或无息贷款。国有商业银行应设立专门的为中小企业技术创新的部门,督促他们对中小企业技术创新的贷款,加强金融机构对中小企业技术创新专项贷款的信贷支持,鼓励银行与成长性强,资信程度好的企业建立良好的合作关系。
2.2提高企业家素质,引进和培养创新人才
①提高企业家素质。创新是企业家行为,在企业进行技术创新的每个环节都需要企业家敏锐的目光,果断的对策和高效的组织。中小企业规模小,结构简单,经营者既是技术创新的组织者也是创新风险的承担者,因此对经营者的综合素质要求很高。所以这些企业家要自觉的提高自身的素质,掌握技术创新的相关理念。
②引进和留住创新人才。中小企业要千方百计的寻求和网罗人才,企业应采取一切措施来吸引和留住人才。企业可以深化自身分配制度改革,通过鼓励技术要素以各种方式参与收益分配,或者用创新人员的创新成果折价入股的方式,加大对知识资本的重视。企业还应建立科学的人才激励和考评机制,使员工对企业具有归属感,让科研人才以企业为舞台,发挥自身的能力,实现自身的理想,使企业的发展与科研人才的理想追求相契合。
③自己培养创新人才。中小企业要注重对技术创新人才的培养,在激烈的国际国内竞争中,任何企业都不会出售最先进的技术,要想取得领先,就必须自己研发创新。相对于引进人才,自己培养创新人才更具可行性。中小企业要把自己的技术研发队伍培养成一个学习型的组织,每年拿出足够的费用对技术人才进行培训。这类培训可以在企业内部进行,可以请专业人员到公司培训,也可以派技术人才到科研院所和高等学校进行进修。
2.3加强与科研院所和高等院校的交流合作
如前所述,我国的科研人才的70%以上分布在各大科研院所和高等院校,中小企业应加强与科研院所和高等院校的交流与合作,开展多层次,多形式的交流合作活动。在这中间应该发挥重要的桥梁和纽带的作用,应该积极的为中小企业和科研院所和高等院校牵线搭桥。中小企业和科研机构之间可以采取技术转
让、技术咨询、技术服务等合作形式,由高等院校和科研院所帮助中小企业解决技术创新难题,并向中小企业提供成效快的项目,与中小企业共同开发研究成果,推进产学研一体化,建立起正式的合作关系,形成优势互补的技术创新机制。
2.4加强中小企业之间的联合
21世纪的今天,同行业中小企业之间不应该只是往昔简单的竞争关系,而应该发展成为竞争合作的“竞合”关系;供应链上的企业之间也不应该是简单的供应与采购的关系,而应该是深度合作的战略合作关系。企业之间进行合作,优势互补,从提高生产率和扩大行业的总规模获得的效益会远远高于从作为竞争对手的企业中抢夺微少的市场份额中获得的效益高。
①行业协会促进合作。大部分的行业都有自己的行业协会,行业协会除了要发挥自律职能、开拓市场职能、影响产业等职能之外,还要发挥中小企业之间技术创新、合作的桥梁和联系人的作用。行业协会可以先了解业内各中小企业的优劣势,然后根据了解的情况将能够技术互补的企业信息发给相关的企业,询问两方或者多方是否有合作意向。行业协会也可以根据本行业大部分企业的短板,以行业协会的身份向其他行业的企业寻求帮助和合作。
②促进合作。在同一个地区的企业都受当地的管辖,出面可以很好的解决供应链上很多单个企业难以解决的问题。比如一个企业的产品因为其中一个零部件的原因导致产品的性能没有办法大幅提高,又没有资金和实力自己研发解决,这个时候就可以出面联合几个企业及其供货企业共同来技术公关,高效低成本的解决这个问题。由于手里握有技术创新的相关支持,所以在这种技术公关达到一定的水平时可以享受相关的支持,这会大大的减少相关中小企业的负担。
3结语
总之,为了使我国的中小企业在残酷的竞争中取得长足的发展,中小企业自身要充分认识到技术创新对增强企业竞争力的重要作用,多渠道筹措资金用在技术创新上面,大力引进和培养科技创新人才。在中小企业的技术创新中扮演重要角色的和行业协会等部门机构也要从大局出发、从长远利益出发,加大对中小企业的支持,积极出台、执行支持中小企业科技创新的各种法律法规,积极搭建各种平台,为中小企业间的交流合作、中小企业和科研院所、高等院校的交流合作创造条件。
参考文献:
[1] 王天达.浅析中小企业创新[J].河北煤炭,2008,(4):63.
[2] 傅前瞻.中国中小企业技术创新研究[D].乌鲁木齐:师 范大学,2006.
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