新时代如何加强思想政治工作

新时代如何加强思想政治工作

作者：宋慧霞

来源：《企业文化》2019年第33期

摘要：企业党组织必须要开展好思想政治工作，这样才能保证员工的安全生产工作还有他们的健康发展。企业想要获得市场环境下的主动权，突破发展的难关，就要进一步提升党组织管理工作的质量，把企业的发展和思想政治工作结合在一起。新时期，企业的员工会有新的思想观念产生，党组织在开展工作时也要关注企业员工的问题，处理好这些问题，让党组织发挥出价值作用，让企业获得更好的发展，获得新时期的重生。

关键词：企业;思想政治工作;加强措施

一、企业思想政治工作的重要意义

“内抓治理建队伍，外树形象拓发展”是当前市场经济建立和良好发展对企业提出的新要求，这也为企业思想政治工作发挥有效作用提供了用武之地。思想政治工作作为企业发展建设中重要一环，其意义主要表现在四个方面：一是企业思想政治工作是企业深化改革和发展的思想保证;二是企业思想政治工作是不断推动企业改革和发展的精神动力;三是企业思想政治工作是提高企业员工整体素质，增强企业核心竞争力的重要途径;四是企业思想政治工作能够促进企业文化发展和核心价值观念的形成。

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二、企业思想政治工作中存在的突出问题

总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作，要充分认识到思想政治工作进入了新时代。在新时代下，要做好思想政治工作，就要有新气象、新作为，并适应新时期的新形势、新任务，不断探索出新思路、新举措，从而为实现企业的发展梦提供坚强的思想保证和强大的精神动力。这为当前如何做好企业思想政治工作指明了方向。然而，因受到企业内外部环境和诸多因素的影响，企业思想政治工作中还存在一些亟待解决的突出问题，其主要表现在以下几点。

（一）企业对思想政治工作重要意义的认识不足

当前，虽然大多数企业已经对思想政治工作的价值有了深刻认识和重视，但是个别企业还存在对思想政治工作不够重视的现象。在此情况下，这些企业开展思想政治工作就往往得不到其企业内部相关部门的有效支持和配合。表现在缺乏对员工进行思想教育的组织机构和工作平台以及时间保障，从而导致企业思想政治工作无法正常开展。

（二）企业政工人员素质有待提高

政工人员的素质高低，不仅影响着思想政治工作的成效，还影响着企业的发展水平。当前，随着社会经济的迅速发展和企业深化改革的不断推进，企业政工人员的整体素质和能力有了很大的提高，为推进企业健康有序发展做出了重要贡献。然而，不容忽视，当前还存在一些政工人员素质不高的问题，主要表现在：对思想政治工作基础理论知识的掌握不全面;政治思想觉悟尚未达到党建工作的要求;在给企业员工开展思想政治工作中往

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往仅凭个人经验，缺乏行之有效的方式方法，导致思想政治工作的实效性不强;企业对政工人员素质的重视程度不够，影响了他们的工作积极性和实效性。

三、企业加强思想政治工作的措施

（一）加强企业职工思想稳定建设，确保安全生产形势平稳发展

企业想要更好地确保安全生产，职工的思想政治建设非常的重要。因此，企业对于如何加强职工的思想政治建设，帮助职工树立正确的思想，稳定职工不良的思想情绪，从而使职工能够以正确的思想行为投入到工作中去至关重要。企业职工良好的思想行为习惯能够更好地确保煤矿企业的安全生产。企业应围绕安全生产工作为中心，加强对职工思想政治工作的落实和对职工思想动态分析，有针对性地研究解决职工群众中存在的苗头性倾向性问题，调动职工的工作热情。

除此之外，在加强企业职工思想政治建設的基础上，同时全面加强和改进企业内部管理和内部协调，是企业安全生产经营和平稳运行的重要保障，要根据企业发展的实际情况，采取有效的措施加强职工思想政治建设工作，制定有效的措施制度，更好地确保职工工资收入稳定增长，生活福利得到保障，不断地改善生产和生活的环境和条件，引进先进的生产设备，不断地淘汰落后设备极不适应于企业安全生产的活动，积极防范和化解安全生产风险，这样职工队伍思想动态保持稳定了，也为企业的安全生产和运行提供有效的物质条件保障。

（二）加强政工队伍建设

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在新形势下，政工队伍的建设要不断总结经验，集合企业发展的实际情况和政工队伍的实际情况，根据素质要求，突出重点，优化结构，打造具备专业能力强、作风正、业务精良的思想政治专业队伍。首先，要健全各项机制，各级党组织要关心支持政工队伍建设，要经常了解他们的思想动态，及时协调解决遇到困难和问题。其次，要对工作成绩突出、职工认可的政工工作者要给予肯定和表彰，以此来提高政工工作者的工作热情和积极性。第三，企业要对有才干、有较强工作能力的政工工作者创造条件，通过开展交流学习、培训深造，深入基层历练等方式来提高他们的综合能力，同时要善于利用契机为他们搭建更好的成长平台。第四，可以开展“导师带徒”活动，即老政工与新政工“一带一”的办法，带领他们深入基层，深入一线，在实践中学习工作技巧，提高工作能力。只有企业政工队伍不断加强了，才能更好地保障企业运行发展中职工队伍的思想状况稳定，让职工能够以更好的状态投入企业的安全生产中。

四、结束语

企业的长远发展不仅是指企业的生产销售能力，其中企业职工的思想行为习惯对企业的长远发展影响也是至关重要。思想政治工作要围绕安全生产，有针对性地解决职工在工作过程当中所出现的苗头性，倾向性问题，更好地调动职工工作的积极性，更好地推动企业安全生产的长治久安。本篇文章主要从如何加强职工思想政治工作，促进企业安全生产发展进行了研究与分析，提出了一些针对性的措施，更好地促进企业的长远发展。

参考文献：

[1]杨琴.新形势下房管部门思想政治工作探讨[N].团结报，2019-08-30 （006）.

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[2]蔡锦滢.浅谈加强新时期医务人员思想政治工作[N].汕尾日报，2019-09-07 （002）.