(初级)卫生技术人员年度业务、职业道德考核登记表

卫生技术人员年度业务、职业道德考核

登 记 表

（初级）

单 位：

姓 名： 专 业： 专业技术

职 务： 考核年度：

福建省卫生厅 制

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行政事业单位内部控制评价指标体系设计与实施

主 要 工 作 成 绩

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行政事业单位内部控制评价指标体系设计与实施

本年度发表的主要论文（著作）和译文情况 题 目 何年在何刊物发表或出版社出版 第几作者 本 年 度 获 奖 情 况（ 业 务 奖） 年月 获奖项目（名称） 批准机关 获奖等级 第几作者 .3

行政事业单位内部控制评价指标体系设计与实施

本 年 度 受 表 彰 情 况（综合奖） 时 间 获 奖 项 目（名称） 批 准 机 关 本 年 度 违 章 违 纪 情 况 时 间 具 体 事 实 处 理 结 果 .4

行政事业单位内部控制评价指标体系设计与实施

业 务 考 核 情 况 序号 1 考核指标 专业理论知 识 分数 20 熟 悉 较系统掌 握 基 本 掌 握 20 学2 习、应用新技术 的能力 解决3 业务技术问题的能力 25 25 .5

考评等级与评分标准 差 考 评 17 13 0 1 25 优 良 中 差 考 评 25 21 16 2 1 优 良 中 差 考 评 21 16 2 1 行政事业单位内部控制评价指标体系设计与实施

4 工作成绩 0 3突 出 30 较突出 26 一般 20 1 差 考 评 1 加分 (10分） 总 分 科技成果奖 出版专著 表发 彰 表学术论 文 业 务 考 核 分数总分 考核结果级职业道德考核 优秀（ ） 合格（ ） 等基本合格（ ） 不合格（ ） .6

行政事业单位内部控制评价指标体系设计与实施

单位考评组综合评定意见优秀（ ） 合格（ ） 基本合格（ ） 不合格（ ） 考评组长（签章） 年 月 日

单位意见 单位（签章） 年 月 日

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