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93_员工工作态度评估表

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员工工作态度评估表

编号:KH04 姓 名 单 位 岗 位 部 门 考 核 期 年 月—— 年 月 考核项目 纪律性 25% 团队协作 25% 考核要点 是否严格遵守工作纪律,很少迟到、早退、缺勤 ; 对待上级、同事、外部人员是否有礼貌,注重礼仪; 是否严格遵守工作汇报制度(口头、书面),按时完成工作报告; 工作是否充分考虑他人处境; 是否能够主动协助上级、同事和下属的工作; 是否努力使工作气氛活跃、协调,充满团队精神; 工作是否热情饱满,且能经常提出合理化建议; 敬业精神 25% 对分配的任务是否讲条件、主动、积极、尽量多做工作; 是否积极学习与业务相关的知识,不断提高业务技能; 是否积极参加公司组织的各类培训; 是否敢于承担责任,不推卸责任; 奉献意识 25% 总得分 为公司和组织的目标和利益不计较个人得失; 不搞部门本位主义,坚持事业部全局观点; 被考核者 签 名 备 注 考核结果需到人力资源部备案。 评 分 直接主管 签名 部门主管 签 名

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