党支部管理考核标准及细则

来源：独旅网

党支部管理考核标准及细则

序号 1 项目考核标准分值 30 扣分标准 1、每少完成计划的1%扣2分 2、每超指标的1%扣2分 1、每发生1起事故不得分 10 2、每发现1个事故隐患扣5分 3、每发生1次重大违章扣5分 1、每发生经济违纪问题1人次不得分 10 2、发现一项问题隐患扣5分 1、对每少考核一人，扣3分，未对考核，该项不得分 2、考核资料虚假或不规范，视情况扣5-10分 3、由于支部（党小组）原因导致“一带二”活动未落实到位，视情节扣5-10分 4、对模范岗未进行奖励，对拟帮促未制定具体措施，扣5分每少落实一次扣2分每少一次扣5分得分主要业1、原油任务绩目标 2、生产成本 1、安全生产无事故 2 安全生产 2、无重大事故隐患 3、无违章问题发生经济安3 全 1、无经济违纪问题发生 2、无经济安全隐患 1、创建模范岗 30 2、一带二活动开展 “三会一课”按制度落实上级安排工作落实率100% 1、全面落实厂部、厂有关文件精神，按时完成各项工作。 “模范岗创建及4 一带而二”活动开展情况支部日常工作5 开展情况 10 阶段性重点工6 作和临时性工2、按时完成厂党作完成群系统安排的临时性工作。 1、厂部、厂文件精神落实不好扣2分，每项工作落实不及时扣5分 10 2、临时性工作，不能按时、按要求完成的，每项扣3分。注：1、量化得分≥95，为模范党支部（党小组），75≤量化得分<为合格党支部（党小组），量化得分<75，为拟帮促党支部（党小组）。

2、生产安全、经济安全等否决指标突破，直接确定为拟帮促党支部（党小组）。

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