为切实提高门诊医疗服务水平，大通卫生院针对门诊医师长期相对固定的现状，推行门诊医师上岗前培训和轮换制度，要求各科室门诊坐诊医生每季度进行轮换，门诊医生职称不低于主治医师，轮转、进修医师及主治以下职称不得出诊，保证了门诊诊治质量。同时由门诊部组织做好门诊医师上岗前的教育，做好相关知识培训。医院规定，未经培训、培训考核不合格者（经二次补考仍不合格者）暂停门诊，考核与科室管理和个人挂钩。
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