XXXX有限公司 安全生产责任制考核制度 编号 版本 页次 A XX/AQ07-2013 修改状态 1/5 0 1目的 1、为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故发生，在安全生产中做到奖罚分明。 2、安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予奖励；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予处罚；。 3、在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则 2范围 本制度适用于公司各级员工安全生产责任制的落实。 3术语和定义 安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。 4职责 4.1总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制，对本公司各部门经理进行责任制的沟通与评估。 4.2部门经理和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。 4.3安环部负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效考核。 5内容与要求 5.1安全生产责任制的制定 5.1.1 安环部负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理； 5.1.2 公司领导层、各部门、技术员、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位； 5.1.3 建立的安全生产责任制需要达到如下要求： a)实用并满足生产法律法规和其他要求，适时进行修订； XXXX有限公司 安全生产责任制考核制度 编号 版本 页次 A XX/AQ07-2013 修改状态 2/5 0 b)要与公司各种管理制度协调一致； c)要根据部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可操作性，能考核； d)制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。 5.1.4总经理和部门经理必须参加下列活动： a)制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源； b)在日常会议中与员工讨论安全生产问题； c)至少每个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动； d)参加安全生产委员会会议； e)至少每年评审一次安全标准化系统； f)参与风险评价；参与标准化系统评价 g)参与安全生产检查；认可安全生产表现； h)参与安全生产培训； i)参与安全生产事故、事件调查。 5.2安全生产责任制的沟通 5.2.1安环部制定安全生产责任制应及时下发至各个部门、各类人员并征求意见； 5.2.2安环部将征求的意见汇总后反馈给公司总经理； 5.2.3总经理组织领导干部、各个部门各类人员代表召开安全生产责任制修订会； 5.2.4安环部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 5.3安全生产责任制的评审 按照公司要求，每年对安全生产责任制评审与更新一次，保持适宜性： a)与生产法律法规和方针的符合性； b)与公司管理的协调性； c)所有责任制的可操作性。 5.4安全生产责任制的培训 公司安环部负责对公司主要负责人、各部门经理、安全员、技术人员和各岗位的作业人员进行相关的安全生产职责与权限的培训，培训每年进行一次。 5.5安全生产责任制的考核内容 XXXX有限公司 安全生产责任制考核制度 编号 版本 页次 A XX/AQ07-2013 修改状态 3/5 0 考核组由公司安全管理人员组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核频率为半年一次，每次考核结果报公司总经理审核批准。考核具体内容如下： (1)及时传达上级部门及公司各项安全会议精神，传达到车间每位员工，未及时传达或传达不到位的罚款100元； (2)、部门组织要求参加的安全检查活动，相关人员未参加的。每人次罚款100元 (3)、违章指挥的，发现违章作业不制止的，罚款200元； (4)、公司下达的安全隐患整改通知，没有按要求时间整改完毕的，罚款200元； (5)、没有让安全员办理动火许可证，批准工段或岗位动火的罚款200元； (6)、检修完毕，没有组织工段及技术人员进行安全检查、安全装置未恢复到原位的罚款200元； (7)、检（维）修作业、危险性作业严格执行票证书制度，未执行的罚款200元； (8)、安全合格班组各项记录齐全，每少一项罚款50元； (9)、对安全职能部门要求报送的各项报表和有关材料及时准确，不报或迟报以及不符合要求的罚款100元； (10)对新入厂、转岗、复岗员工进行车间、班组三级安全教育，教育要有内容，记录和被教育人有签字记录，未按要求执行的每人次罚款200元； (11)、灭火器使用后和有过期的灭火器未及时向部门上报的每具罚款100元； (12)、消防器材损坏、丢失没有及时向部门报告的；消防器材未指定责任人的，罚款100元； (13)、起重设备各处安全装置、限位开关，必须齐全、可靠、有效，一处不合格罚款500元。 (14)、各种吊具必须符合安全规定，并有相应的检测记录。不合格罚款200元 (15)、特殊工种作业人员必须持证上岗，无证上岗操作的每人罚款200元； (16)、正确穿戴劳保用品，不正确穿戴劳动保护用品的每人罚款100元； (17)、厂内车辆违章载人，每人次罚款200元； (18)、厂内车辆未按厂内车辆管理规定行驶，罚款200元； (19)、电气设备安全可靠，接地、开关（有标识）、插座完好，无灯丝、线头裸露、走线XXXX有限公司 安全生产责任制考核制度 编号 版本 页次 A XX/AQ07-2013 修改状态 4/5 0 规范，不符合要求的，一处罚款200元； (20)、手持电动工具无绝缘检测记录的，罚款100元； (21)、现场架设的临时线按规范要求接线和敷设线路，禁止在地面走线，必须有漏电保护、有效接地、穿蛇皮管、办理临时用电手续，不符合要求的罚款500元； （22）、配电柜、配电盒前半径2米内不允许存放任何物品；内部线路整齐，无杂物；不符合罚款200元 （23）、检修设备、更换零部件时、工具器摆放整齐，不准随意乱放，不符合要求罚款100元； （24）、车间重点部位必须制定专人负责，进出人员要有记录；不符合考核200元； （25）、油库、危化品库、工业气瓶库、材料库、综合库、各项规章制度齐全；消防器材齐全可靠，出入库记录详细；不符合罚款500元 （26）、室内、外办公物品摆放整齐，各更衣箱、工具箱上无杂物、无积灰，岗位室门口和窗下严禁有杂物，不符合要求罚款100元； （27）、在作业现场或禁止吸烟区域内乱扔烟头的，每发现一次罚款500元； （28）.车间内安全通道畅通、卫生，无占道现象，划线明显。不合格罚款100元； （29）.生产现场物品、物料等按区域整齐摆放，定置管理清晰，区域、清洁，产品标牌齐全，不合格罚款100元； （30）、氧气、乙炔、丙烷不得一起存放，不得与易燃易爆物品一起存放，气瓶符合安全要求，不合格罚款500元； （31）、柴油、液压油不得混放，废旧油、切削液按规定处理，严禁随意倾倒；不符合要求罚款200元 （32）、除尘设备要进行维护保养，避免二次扬尘，除尘灰转运过程中未装袋、废砂转运过程中砂子散落，造成厂区环境污染的罚款200元； 奖励标准 （1）、在安全技术、职业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显效果的人员每次奖励100元； （2）认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显XXXX有限公司 安全生产责任制考核制度 编号 版本 页次 A XX/AQ07-2013 修改状态 5/5 0 著成绩的人员每次奖励100元； （3）制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生的人员每次奖励100元； （4）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生的人员每次奖励200元； （5）发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使职工生命和公司财产免受或减少损失的的人员每次奖励200元； （6）积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进部门、班组、个人的人员每次奖励200元； (7)按照铸造一部要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门，公司给予奖励1000元； 编制 行政部或管理部 审核 行政部或管理部经理 批准 总经理 实施日期 2013.1
