桂果中心校教师培训考核表学校项目考核指标姓名年龄考核依据科目考核分总分师德培训①出满勤5分。（20分）②学笔记全10分，少一次扣0.5③学习心得5分，每学期至少一篇学习心得，没有学习心得不给分，多一篇加0.5分。查看考勤、学习笔记、学习心得查看考勤、学习笔记、学习心得、教研组记录、荣誉证书校本培训①出满勤5分。（30分）②学笔记全20分，少一次扣0.5③学习心得5分，每学期至少一篇学习心得，没有学习心得不给分，多一篇加0.5分。④承担一次公开课、示范课、研讨课、汇报课加1分。⑤参加省、地、县组织的短期培训一次加1.5分(考勤以教育局通报的为依据，回校后必须交一份心得体会，无心得体会的不加分)。⑥参加校级、镇级、县级、地级、省级优质课分别加1分、1.5分、2分、2.5分、3分。⑦撰写一篇论文加3分，在国家认证刊物发表的加5分。⑧承担课题研究加5分，课题结题加10分。继续教育①出满勤5分。培训（30②学习笔记全10分，少一次扣0.5分。分）③学习心得5分，每一培训科目至少一篇学习心得，没有学习心得不给分，多一篇加0.5分。④考试（5分），凡上级要求考试科目全合格者满分，一科不合格者扣2分，全部不合格者不给分。⑤作业（5分）。完成作业给满分，少一次扣0.1分，没有作业扣10分。查看考勤、学习笔记、学习心得、作业、考试成绩普通话培①达到上级要求等级的给满分。训（5②没有达到等级而在培训的给3分。分）③没有达到等级的不给分。远程教育①“十二五”期间，正在参加远程教育培训5分，培训结束后取得合格等级的加5分，取得优秀再加2分。培训（10②参加培训不合格的扣17分。分）③等待参加的本项不加分也不减分。④本项考核在“十二五”期间每人只考核一次。查看等级证书、培训记录查看培训记录、培训证书查看考勤记录考勤(5分)以上各项培训均满勤的给5分；迟到一次扣0.1分，缺勤一次扣0.5分，扣完以负分计算；公假、病假、事假不扣分，但要补上学习笔记，不补学习笔记的以缺勤计分。考核总分：
