员工绩效奖金发放表

来源：独旅网

员工绩效奖金发放表

员工绩效奖金发放表日期: [填写日期] 部门: [填写部门名称] 员工姓名: [填写员工姓名] 员工工号: [填写员工工号] 绩效评分: [填写员工绩效评分] 基本工资: [填写员工基本工资] 奖金金额: [填写员工绩效奖金金额] 发放日期: [填写奖金发放日期] 备注: [填写备注信息] 说明：

1. 本表用于记录员工绩效奖金的发放情况，以便人力资源部门进行管理和核对。 2. 员工姓名和工号用于标识员工身份，确保奖金发放准确无误。

3. 绩效评分是根据员工的工作表现和绩效考核结果进行评定的，用于确定员工是否符合获得绩效奖金的条件。

4. 基本工资是员工的固定工资，绩效奖金是在基本工资的基础上根据员工的绩效评分进行额外发放的奖励。

5. 奖金金额是根据员工的绩效评分和公司制定的奖金计算得出的具体金额。 6. 发放日期是指绩效奖金实际发放给员工的日期，一般与工资发放日期相同或相近。

7. 备注栏可以填写一些特殊情况或需要说明的事项，如员工绩效评分的调整原

因等。例子：

日期: 2022年1月10日部门: 人力资源部员工姓名: 张三员工工号: 001 绩效评分: 90 基本工资: 5000元奖金金额: 1000元

发放日期: 2022年1月15日备注: 无

在上述例子中，张三的绩效评分为90分，根据公司的奖金，他获得了1000元的绩效奖金。绩效奖金将于2022年1月15日发放给张三，并记录在员工绩效奖金发放表中。

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