给退休职工慰问信合集

　　全体离退休老同志：

　　在～年新春佳节即将来临之际，渭化集团公司党政领导班子携全体在职员工向你们及你们的亲属致以节日的祝福和亲切的慰问。

　　在过去的一年里，我公司围绕生产和建设两条主线，经过全体员工的共同努力，实现了公司

　　的总体工作目标，在生产经营、项目建设、企业管理、改革发展、文明创建等方面取得了较好的成绩。全年共生产合成氨29.7万吨，尿素50.5万吨。同时，其他产品生产也保持了稳定；化肥系统全年实现产值7.05亿元，较去年增长9%，实现利润3600万元，上缴税费5850万元；各子公司经营形势总体较好，全年共实现利润252万元，其中经营型子公司赢利能力稳中有利；"双甲"项目建设完成阶段性任务，全年共完成工程量1.1亿元，主要土建工程基本完成，设备安装展开，总变电站实现受电；基础管理工作得到进一步加强，"渭河牌"尿素产品获得了"陕西省名牌产品"称号，质量管理工作获得了国家"管理创新奖"；企业内部各项改革不断完善，切实维护了职工和企业的利益；党政工合力优势继续得到发挥，文明创建活动继续深入开展，以文化力提高了企业竞争力。这些成就的取得，是公司全体员工团结奋斗、顽强拼搏、辛勤劳动的结果，也是广大老同志关心、帮助和支持的结果。

　　离退休老同志是企业的财富，渭化集团公司全体人员忘不了在渭化的建设和发展过程中，你们曾经付出了很多心血和汗水，渭化能有今天的成绩，离不开老同志们的贡献，离不开老同志们的关心和支持。在此，公司领导班子携全体在职员工向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。

　　～年是渭化集团公司发展改革的关键一年。做好新一年各项工作，对渭化集团下一步的发展至关重要。要完成公司制定的各项工作目标，离不开全体员工的努力拼搏，也离不开方方面面的支持和鼓励。希望广大离退休人员继续关心支持集团公司的各项建设事业，在保重身心健康、生活愉快的同时，积极为企业的发展建言献策，为完成公司制定的各项工作任务做出新的贡献。

　　最后，祝全体离退休老同志们新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意。

给退休职工慰问信合集

　　各中小学教职工、离退休教师同志们：

　　你们好!

　　你们辛苦了!

　　金秋送爽，丹桂飘香，在这硕果累累、喜庆祥和的季节里，我们迎来了第二十一个教师节。值此佳节之际，xx镇、xx镇教研中心，向辛勤耕耘在xx镇教育战线上的广大教师、教育工作者和离退休教师，致以节日的祝贺和亲切的慰问!

　　并真诚地道一声：老师，你们辛苦了! “百年大计，教育为本;教育大计，教师为本”。多年来，广大教师和教育工作者在上级部门的正确领导下，忠诚党的教育事业，立足本职，爱岗敬业，无私奉献，倾心育人，使我镇的教育事业有了较快较好的发展，为科教兴巩战略的实施作出了积极的贡献。

　　在过去一年里，我镇广大教师认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，在各自的岗位上辛勤耕耘，无私奉献，创造了我镇教育的辉煌业绩。“双基”攻坚扎实推进;危房改造步伐加快;基础教育健康发展;职业教育活力增强;人事制度改革进一步深化;教师队伍素质不断提高;整体办学水平和教育质量稳步提升，许多指标在全市名列前茅。

　　今年的升学成绩更是令人瞩目：在高招中籍考生有xx人考入国家一流重点大学，其中全市仅有的x名清华、x名北大生均出自;在中招考试中，我镇共考入xx市x二中xx人，位居全市第二，一中以过线xx人的成绩在全市52所初中中独占鳌头;小学教育稳步发展，在历次全市统考中，均有出色的表现。

　　这些成绩的取得凝聚了全镇广大教师和教育工作者的辛勤劳动和智慧，镇、感谢你们，镇教研中心感谢你们，全镇人民感谢你们!你们无愧于人类灵魂的工程师，你们的`事业无愧于太阳底下最光辉的事业，你们的人生是人世间最瑰丽的人生!播种希望与快乐，使你们的笑容灿烂而迷人;锻造现在与未来，使你们的名字永恒而高尚;推崇真诚与廉洁，使你们的心灵坦荡而年轻;信仰奉献与付出，使你们的收获殷实而厚重。教师节是党和人民给予你们最崇高的褒奖和肯定!

　　老师们、同志们，忆往昔我们满怀豪情，望未来我们信心百倍!目前，新课程改革已全面展开，全镇教育事业正面临良好的发展机遇。镇、镇、镇教研中心殷切希望全镇广大教职员工勇立时代潮头，以精湛的教育教学艺术，高尚的职业道德，在思想上、人品上、教风上，以身作则，率先垂范，教书育人，为人师表。

　　在深化教育改革的进程中，增强责任感和使命感，博学而不穷，笃学而不倦，争当先进生产力和先进文化的推动者，争做青少年健康成长的引路人，为“科教兴x”战略的有效实施，为我镇教育事业的可持续发展和xx镇的经济腾飞作出新的贡献!祝全体老师们节日愉快，工作顺利，生活美满，阖家欢乐!

给退休职工慰问信合集

　　一、退休工人死亡丧葬费

　　各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12021电话咨询。

　　二、法律依据

　　《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条

　　工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。

　　实例四

　　退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的`各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定

　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。