有人说,幸福的老师有4个标准:以学识激励人、以道德教化人、以爱心感染人、以投入影响人。选择当一名辅导员会更容易接近幸福。
从事学生辅导员工作已有2年多的时间,至今我仍然清晰地记得这句话:“学生工作是一项高尚的事业,我热爱学生工作,愿意将自己全部的热情投入到学生工作当中去”。
热爱学生本身就是一种教育手段。作为学生辅导员,首先要热爱自己的学生,视学生工作为自己的事业,这是保证学生工作有效开展的前提。只有来自内心深处的这种热爱,才能设身处地地理解学生,才会有了解学生各方面情况的愿望,主动引导和帮助学生,真心诚意地尊重学生。
“辅导员是良心活”,许多人如是说。辅导员很辛苦,需要处理的事情很多、很杂。但在我看来,辅导员不能单纯追求良心上的认可,也不能只停留在认真细致地落实具体事务,还应该强调对学生工作深入思考的过程、感悟的凝练和总结背后的自我积淀。
思考——让学生工作制度化、规范化、效率化,使基层学生工作形成体系。
学生工作有几项内容是固定的,这就需要辅导员提前主动地将准备工作做足,千万不要拖。当众多事情集中需要处理时,很容易产生急躁厌烦的情绪,从而会降低工作热情。所以对于那些开展时间较为固定的日常工作内容,辅导员可以提前做足准备。
辅导员除了完成好日常工作外,更应该思考如何针对自己所带的年级开展引导、指导性工作。每个年级的学生都有其自身的特点,开展针对性的工作尤为重要。辅导员应该在每学期初让学生了解本学期的工作安排,引导并帮助学生设立切实可行的、可供选择的学期目标。
学生工作要形成体系,每个年级的辅导员工作都应该既有不同的侧重,又要存在延续性,不能因辅导员的更换影响学生规律性的培养。我们培养学生健全的人格以及各项优良品质要遵循循序渐进的客观规律,所以学生工作非常值得一线的辅导员去研究、去思考。
感悟——学生工作的迷人与磨人之处在于心灵的不断充实和经历的层层积累。
1、时间飞逝,我在淮师这片沃土上又迎来了09级新生。还记得去年以辅导员的身份出现在新生面前时还倍感压力。今年,在学院领导、学生工作部、系里领导同事们的指导、支持和帮助下,当我再一次面对新生时多了几分成熟和稳剑从新生报到前的准备工作到当天的迎接工作,每一环节都要求细致、周到,像提前报到的同学,怎样安排他们的生活才能既让他们感到温暖又不影响学校的整体工作安排,怎样处理个别同学特殊情况和迎新突发状况等等。迎新工作中很多事情都要随机应变,结合实际情况来处理,虽只有一天的迎新工作,却也着实学到了不少东西,积累了更丰富的经验。
2、一年级是学生从中学到大学的转变阶段,是整个大学的思想教育基础阶段,在走进校园之时要帮助他们实现这种角色的转换,所以开学伊始就开展了一系列的入学教育。
一修身教育。通过讲座和班会的形式对学生进行系统的理论教育,旨在突出人的本质、人与社会及对社会贡献的人生价值取向等问题。如教育学生诚信做人,使学生明白“个人失信,害在数人;社会失信,则人人自危”,通过这些讲座或主题班会让学生认识自我、超越自我,懂得社会责任,懂得人生价值。
二理想教育、目标教育。刚踏入大学校园的新生对于自己所学的专业迷惑而又茫然,对此我组织了系领导与新生见面会,请系领导对专业前景进行介绍,解答同学们入学以来的困惑。通过教育和引导培养他们对自己所学专业的兴趣,保持强大的动力,教育和引导他们在思想、学习、生活上迅速实现转变,以适应大学的学习生活,完成从中学生到大学生的过渡。随后让每一名学生制定一份修身计划书,教育和引导他们把握住成长的方向,及时调整树立新的目标。不仅如此,还请了昨日是淮师学子,今日是淮师教师的安礼涛博士跟新生讲述了自己的成才之路,坚定新生的信心,只要不断地朝着自己的目标迈进,未来是无限光明的。
三集体荣誉感教育。针对目前大部分学生是独生子女,集体主义观念不强的情况,通过主题班会和组织集体活动,教育和引导他们热爱集体,关心集体,加强对集体的义务感、责任感、荣誉感;在集体生活中,发扬相互尊重、相互谅解、团结互助的精神,维护集体生活准则,遵守校纪校规。
四归属感教育。面对新的环境,新生会有强烈的陌生感和距离感,很多同学不能很快地适应新的生活,对此通过新老生见面会、由老生担任助理班主任方式让新生在最短的时间内了解学校、了解专业,更快地适应大学生活,以培养和增强学生的归属感。
五心理健康教育。随着社会的飞速发展,人们的生活节奏正在日益加快,竞争越来越强烈,人际关系也变得越来越复杂,“人类已经进入了情绪负重年代”,人们的观念意识、情感态度复杂嬗变。作为现代社会的组成部分,当代的大学生对社会心理这块时代的“晴雨表”十分敏感。首先请心理咨询健康中心的老师为大家进行心理辅导,然而更多的则是平时要多关心学生,注意观察学生思想动态,正确地开导学生,充分开发他们的潜能,培养学生乐观、向上的心理品质,促进学生人格的健全发展。使学生不断正确认识自我,增强自我、承受挫折、适应环境的能力;培养学生健全的人格和良好的个性心理品质。
六安全教育。通过主题班会教育活动,进行消防安全、交通安全、财产安全、人身安全等专门的教育。在节假日提醒学生要时刻注意自身财产、人身安全提高防护意识。
七启蒙教育。为了在新生刚走进大学校园的时候就树立正确的价值观,人生观、世界观,用党的先进理论教育他们,用的光辉事迹去激励他们,用的先进模范性去感召他们,我特别邀请院组织部顾建国老师为新生开展启蒙教育,使其更深一层地了解我们党,认识我们党,树立向学习的信念。不仅如此我还将新生划归学生党支部中,使其增强责任感和意识感,更快更好地以的标准要求自己,调动其新生积。
20xx年8月28日,我正式开始了大一新生班级辅导员的工作。在过去的半年里,通过磨合与了解,我已经基本了解了班里学生的思想状况与学习,生活情况。从老师,学生,举办活动方面开展了工作,从而使学生树立集体主义价值观,增强对未来的信心和决心,更好的度过大学的四年生活。现将半年来的工作做如下总结。
一、班级工作
1、坚持每周班会制度,每次主题不同,增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件,培养他们思考问题的能力。
2、能认真参加学校学院的各项活动,以校院活动带动本班活动的开展和进行,并在各项问题活动中取得了一定的成绩。积极参加了学院组织的新生才艺大赛,新生军训风采展等活动。
3、考虑到学生大部分来自外地,尽量关心他们的日常生活,更注意关心贫困学生的衣食住行,尽全力想办法,鼓励他们参与勤工助学岗位。
二、常规管理。
1。每周都会对学生的上课以及自习的出勤情况进行总结,我所带的班级,尽管刚开学出现缺勤严重问题,但随着班级的管理制度的完善,班级上课出勤率越来越好,如有特殊原因,学生们会及时的向我请假,说明情况。
2。我会定期到学生宿舍中,了解学生的生活情况,与他们谈心,及时发现问题。学生之间,宿舍之间整体状况良好,但个别也会因为小事而存在些小矛盾,但同学们能私下很好的处理这些问题。
3。定期召开班委会成员会议。班委会成员是沟通班内学生和辅导员之间的很好的纽带,通过他们,我会及时了解到班内的动态。因此,我除了要求他们要随时将班级里出现的问题转达于我之外,还会定期的与他们见面,更进一步的了解情况。并且会对他们的学习成绩作出要求,作为班级干部,不仅要在工作上服务于同学,在学习上也要起到带头作用。
4。班级团组织活动的开展。
在过去的半年里,班级里组织了多次的集体活动。学生们的兴趣非常高。通过这种集体活动,大家相互协作,班级学生的集体观念得到加强,整个班的凝聚力得到很好的提升。
三、工作中的具体活动
1。宣传关于院里活动事宜,鼓励学生积极参与和配合活动;在活动中同学们拼搏赛场的激情和拼搏精神,让人真是倍感欣慰和感动。
2。做积极分子的宣传工作,要求学生积极向党组织靠拢,并号召学生积极向党组织靠拢。
3。积极建设班级学风。通过班委给班级工作定下了工作重心,创造良好的学习环境,掀起勤奋刻苦的学习风气,营造全面发展的学习氛围,班级凝聚力和团队精神正在逐步建立和加强。男寝116成为班级典范,寝室四个人通常各自守着自己的桌子,安安静静的看书,偶尔互相探讨上课内容,成为大家学习的对象。
四、学校、学院
本人按时的参加学校组织的辅导员会议,并认真做好记录,努力完成学院下达的各项任务。
每个月底都会对上月的工作进行总结,以及准备做好下月的工作任务。同时对各导员的工作情况相互进行询问,了解工作中出现的问题与难处,互相了解帮助解决。
五、自身的提高
1。辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。作为一名,在日常工作中我力争多学多看,时刻以一名的标准来要求自己,本着以人为本的原则,坚持松弛有度的方法实行管理。
2。从接手辅导员工作初我召开了班会,走访宿舍,找学生谈心以及通过qq等方式加强彼此的沟通和了解。这些工作不但消除了我们之间的距离感而且使我了解到大部分学生的思想动态,为以后的工作打下了良好的基础。对于部分思想上比较松懈,有问题的学生,我先摸清他们的思想动态,了解其兴趣爱好,想其所想,然后给予一定的引导,取得了比较好的效果其中一部分学生已经端正了思想,我还建立了每两周一次的班会制度,在班会上总结上两周的问题,指明接下来的努力方向。
3。对于琐碎的辅导员工作,我必然要加强自身素养的提高,从而更好的做好辅导员的日常工作。辅导员的工作不仅锻炼了我处理事情的能力,也让我从中培养成熟稳重的气度,慢慢像大人一样思考。
六、工作中的不足
工作中,由于自己工作经验的缺乏,对一些新生出现的状况可能做得不好,遇到比较大的问题甚至会失措,但我一直再尽自己最大的努力,一步一步地摸索前进。在日常工作上,可能想问题还不是那么成熟、全面,以自己的方式来解决,效果不明显等,还有很多缺陷。还有待于更进一步的改进。
以上是我对全年的工作进行的总结,在以后的工作中,我会继续努力,进行踏实细致的工作,不断的积累经验,坚持学习与进步,进一步提高、锻炼、完善自己,从而更好的胜任工作。一个班集体只有心齐才能有好的结果,这是我在学生面前反复强调的一点。感谢学院能给我这么一次锻炼的机会,通过这半年的锻炼使我的能力提升了很多。有过彷徨和无奈,有过欢乐与喜悦。总之是人生的成长阶段。
20__—20__学年下学期少先队工作计划又是一年收获与展望时,辞旧迎新,心情很是轻松,因为心里有了底。经历了上学期对少先队常规工作的管理以及学生素质的培养,相信本学期大队委的工作会更上一层楼。我有信心更进一步是因为对我的工作有了很深的了解,并且好好总结了上学期很多经验,反思自己不足之处。
少先队工作已经到了一个阶段,我们必须出点成绩来,来证明我们整个大队部是努力付出的。所以我期待着,本学期在校领导的大力支持和监督下,少先队工作可以大刀阔斧的运作,我会毫不犹豫地冲到最前面,势必将少先队的工作作出效果来。
关于下学期少先队的努力方向,我有以下一些想法:
一、继续搞好选拔新少先队人员以及对队员的培养
本届五年级少先队大队委是我一手培养了一年半时间,可以说现在做得很好。但是还是要考虑学生的升学问题,所以必须抓紧时间培养四年级的大队委了。少先队大队委人才济济,我相信可以平稳过渡。不但如此,还要及时从三年级抽选些优秀的少先队员,慢慢培养,做好下学期工作交接的准备工作。
关于梯队建设有以下设想:
1.由班主任推荐一些开朗、有责任心的学生作为大队委的候选人。
2.经过演讲的面试后,从中选取一些形象素质俱佳的同学,
3.常规工作中,将以往我在主持的工作交给大队长、中队长,提高他们的管理能力。并且在队员方面让高年级大队委带领新队员学习;有工作时,尽量让三四年级大队委上。
4.对少先队大队委成员的文化成绩计入考核,旨在监督大队委同学顾此失彼。
5.培养优秀的管理人员,提升少先队的能力。
二、将常规检查做出实效
学校的常规检查是重要的,关系到学生良好习惯的养成,对学生的健康成长起一定的督促作用。此项工作不但要做,关键要做好,做出效果。在安排学生检查时,本年级的学生禁止检查本年级,避开作弊、作假的嫌疑,多人检查使检查工作更具有公正性。每大周开学第一天,利用早读时间开例会,提升思想教育。检查人员不得对工作懈怠,不负责任。对不负责任的大队委学生提出批评教育,不思悔改者,撤销大队委资格。其检查内容有
1.班级的卫生、物品的摆放、
2.餐厅违纪、课外活动期间纪律
3.升国旗期间,穿校服、佩戴红领巾
4.乱丢垃圾与捡拾垃圾现象
本学期,加大与李主任配合力度,狠抓卫生纪律两大项。及时检查,及时在广播中通报表扬好的也批评坏的。每天利用广播站,一天一通报,一周一评比。
三、规范国旗班管理
严格按照要求,选取优秀的人员,并进行培训,以及提升思想教育。
制定管理要求,由国旗班班长将人员的表现计入考核。
四、规范红领巾广播站,发挥广播室的作用。
1.负责专门挑选几个音质好、普通话好的学生,让他们负责广播站的播音。其他人员不得随意进入广播站,不准随意广播。
2.主要在两个时间段播音,第一个时间段是在课间操做完后,主要播少先队的检查结果:各班的卫生、物品摆放、以及做操的好坏,第二个时间段是在下午放学后,这时主要播放好人好事、寻物启事等。广播站的宣传是为学生提供正营养,正能量的地方,使学生明白前进的方向。这些内容的播放为学校创造了一个正大的环境。
3.广播站除了播放好人好事外,还播放以安全为主题的安全防范、防溺水、安全用电、安全自救等相关常识,这些知识的普及,为孩子正常的学习、健康生活提供了强有力地保障!
4.播放经典歌曲,弘扬中国红歌。
丰富的校园生活,也会给孩子一个多姿多彩的世界,广播站及时播放儿童经典歌曲、红歌。使孩子从不了解到会唱又有一个新的认知过程。让他们在红歌中成长,明白当今的幸福生活来之不易!
五.搞好少先队活动,提升少先队形象
1.下学期精心准备活动,活跃少先队氛围,提升少先队形象。
2.多进行少先队大队部的宣传,
3.少先队大队委严格要求自己的言行举止,切实做好表率作用。
国旗班管理细则:
1.每位队员有20分,扣完后经班长与我商议,决定队员去留。
2.由班长负责考核队员,不能及时参与升旗扣一分
3.升旗期间,不庄重严肃,动作不规范扣一分
4.国旗班衣帽自己整理规矩,做不到一次扣2分。
本学期是我担任*班辅导员的第二学期,现将本学期主要工作总结如下:
1、狠抓学生的思想工作。
自上学期开始,学校特意将班主任的名称改为辅导员,这一变化不仅是名称的改变,更是工作性质和内容的改变,目的是要将我们的工作从事务型转变为思想教育型。我们的学生都是高中毕业生,都已经成年,用家长式的口气和他们交流必然会适得其反。因此,在班级各项工作中,我把握大方向,具体事务全部交给班干部,让他们拿主意或者和同学商量。这样既锻炼了班干部的能力,又在班内形成了民主的氛围。
2、制定合理的班级管理制度,并严格执行。
上学期,在全班同学的共同努力下,我班取得了不俗的成绩。开学伊始,我有些掉以轻心,认为班内的同学都很自觉,响鼓不用重锤敲,就放松了对他们的思想教育,结果一个月下来,考核的结果让跌眼镜,在所有42个班级中,我班名列倒数第5!在这种情况下,我分析了排名下降的主要原因,是由于寝室卫生状况差,造成扣分较多。于是我就从寝室卫生入手,加强班级管理。首先找班干部谈话,了解造成这种状况的原因,班干部说是由于思想上认识不到位,班规在这方面的'约束力较弱造成的。于是在周末讲评的时候,重申了清洁卫生的重要性,“一屋不扫何以扫天下”,并组织学生进行讨论,统一认识,针对清洁卫生重新修订班规,要求纪律委员严格执行。在随后的日子里,寝室和教室卫生状况逐渐好转,同学们的精神面貌也大有改观。
3、通过各种集体活动,努力提高班级的凝聚力。
以校运会为契机,赛前鼓励班级同学踊跃报名,参加项目。结果所有的项目我班都参加了。在运动会前夕,组织全班同学拉练歌曲,排练开幕式方队,反复练习的过程也是大家相互磨合的过程。运动会期间,组织同学为运动员加油鼓劲,赛场上运动员奋勇拼搏,看台上喊声震天,最终我班取得了女子第五,男子第六的佳绩,并获得“精神文明班级”的称号。
4、加强消防、交通、人身和财物安全等方面的教育。
安全第一,预防为主。保证安全的关键在于建立安全的意识,掌握相关的知识和技能。利用班会的时间,结合自身情况给同学讲解“大学生安全教育读本”的内容,并请有相关经历的同学现身说法;通过观看教学录像,使学生掌握灭火器的使用方法。因为这些都是发生在自己身边的事情,学生认同,效果较好。
5、进一步提高学生的学习积极性。
上学期期末考试情况良好,没有人参加补考。本学期开学,对上学期的学习情况进行点评,肯定了同学们取得的成绩,鼓励他们在新学期继续努力。在技能大赛选拔赛前夕,我利用资深的专业优势,给学生讲清楚参加技能大赛的几重意义,并鼓励他们都去积极参与,通过选拔赛检验一下自己的学习成果。同学们踊跃报名,现在我班有4名学生通过第二轮选拔。为让同学感受就业的压力,并将其转化为学习的动力,我鼓励他们参加学校举办的模拟双选会和企业招聘会。我班有两名同学在模拟双选会中荣获“最佳求职者”的称号;在班会上,请参与企业招聘会的同学谈谈自己的感受,让其他同学也感受到竞争的激烈,促使其珍惜现在的学习机会,努力学习。
回顾本学期的辅导员工作,虽然取得了一些成绩,有了进步,还有很多不足的地方。如自己的理论水平有待加强,在对学生进行教育时说服力度不够;对学生的德育教育还要深入持续下去;部分学生对学习的态度依然停留在“60分万岁”的程度,这些方面也是我今后工作的重点。
今年六月,刚走出大学校园的我,带着几分懵懂与恐惧感步入了 这个物欲横流错综复杂的大社会,在经过层层筛选后,我来到了铜川 职业技术学院建工系这个温暖的大家庭中。
自被我系任命为辅导员和班主任以来,已经一个学期了,在这段 时间里,我认真学习,勤勉工作,同时向有经验的辅导员请教经验, 结合我校实际情况, 严格以一名优秀辅导员和班主任的标准来要求自 己,同时,在校领导和同事们的关心支持下,我成功地实现了角色的 转变,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。深刻的体会 到当一名教师如果不兼任班主任, 就不可能深刻感受到教师的乐趣和 教师职业的崇高与幸福。一学期来的工作使我学到了很多。现将一学 期来的工作做以下总结
回顾这一学期来的班主任工作, 接五年制中职是我走上工作岗位 中的'第一次重大尝试和挑战,深刻体会到班主任工作其实是一门艺 术,一项技巧;不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。
所以, 班主任工作虽然非常繁琐, 但收获很多, 主要表现在以下方面
一、学会正确关爱学生, “谁爱学生,学生就会爱他,只有用爱才能教育学生。
”我认为 班主任要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交 流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展 一切工作的基础。所以,我经常一到下课或课余时间就来到学生宿舍 和班级,融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,了解班级学生主 要的优缺点并分析原因所在。并和家长沟通,了解学生的家庭和成长环境,以便使我更好地对症下药地教育每一个学生。
对于后进生,应个别教育,个别交流,给他们以更多的关注,更 多的投入,并与其家长沟通,了解学生的各种情况,和家长配合,采 取适当的方法对他们的言行进行教育,对于这些后进生的教育,班主 任要耐心,但不能迁就,在思想教育后,还应按学生守则给予适当的 惩罚。
对于优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容 易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对 这类学生,不能宠坏他们,更不能迁就他们。应时时提醒他们“做学 问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯 是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被 人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才 能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
对于中等生,他们往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较 稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后 进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重 视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调 动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、 信任他们。
二、学会展现自我和树立威信 “桃李不语,下自成蹊” ,在我的教育工作中,我一直坚信这一 点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生。在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身的文化素养与道德情操,我觉得使学生对你" 既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友, 这样才能树立起班主任崇高的威信,也会使教育取得事半功倍的效 果。
三、耐心细致、严格要求、公平宽容 由于中职学生各方面的素质与其他学生不同, 如果按普通学生那 样去要求他们,肯定会使班级工作受到影响。所以,要做好中职生教 育工作,就要做耐心细致,但绝不意味着放松对他们的管理。
其次,要公平宽容地对待每一个学生,不计较过去。虽然有时学 生的行为会让我们很生气,但学生始终是学生,我们要有较高的思想 觉悟,不能因为学生的不懂事而对其生气,失望和绝望,进而影响对 其关注和教育。
四、及时工作 一学期下来的班主任经验告诉我,做学生工作千万不能拖沓,学 生出现问题要及时处理,及时教育,如果不及时处理,学生潜意识里 很容易形成惰性,进而小事不断,严重影响班主任工作。
一个学期以来,我较认真的完成了我校辅导员的日常工作,主要 包括以下方面
1.按时入住公寓值班,定期进行双值周检查。
2.督促学生整理宿舍内务,并及时对宿舍卫生进行评比。
3.安全管控工作:主要包括:检查学生违禁用品使用,对学校以 及宿舍区域的安全隐患进行排查等。不足和改正 回顾这一学期来的辅导员和班主任工作,感慨万千,有取得成绩 的喜悦,也有失误带来的遗憾,主要不足之处表现如两方面
一、班里的学生活泼好动,顽皮可爱,但自制力较差,学习态度 不够端正。如何教育他们,提高他们的学习兴趣,成了一大难题。沉 迷网络,为了提高他们的学习成绩和转移他们的业余兴趣,我也有做 经常性的思想工作,但效果不佳。所以,在下一步工作中,我不仅关 注他们的行为养成,也要投入更多的精力去提高他们的学习成绩。
二、创建良好的班风,很大程度上是由班干决定的。但由于我刚 接触计算机网络班,又缺乏对男生班级的管理经验,在对于班级情况 还不清楚和不了解的情况下,没有及时调整班干队伍,所以在下一步 我工作中我将会慎重地选拔和培养干伍, 这样班主任工作才能逐 渐从繁重走向简单与轻松。
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