培训策划书范文系列

　　一、活动背景：

　　结合谷歌公益创意大赛官方针对第五届优胜项目团队上海培训内容和要求，我团队根据自身的需求，针对暑假感恩“摄”会项目实施开展本次培训

　　二、活动主题：

　　增强自身素质，提高项目实施能力

　　三、活动宗旨：

　　通过培训，增强队员综合素质，保证项目在暑期能够

　　完成。

　　四、活动地点：

　　郑州轻工业学院教三楼201科室

　　五、活动时间：

　　xx年6月10日7：50~18：30

　　六、活动对象：

　　郑州轻工业学院感恩“摄”会项目所有队员

　　七、主办单位：

　　共青团郑州轻工业学院委员会

　　郑州轻工业学院感恩“摄”会项目所有队员

　　八、培训内容

　　培训一、明确本次培训的意义和目的

　　1、目的、通过向团队所有成员传达上海两天培训内容的核心思想，让大家对大赛官方的信息有直接的了解。

　　2、时间、8、00~9：00

　　3、培训人员、杨培涛

　　培训二、对往届获奖项目的分析学习

　　1、目的、通过对前四届优秀的项目分析，学习。让大家更加深刻的理解他们的优秀团队管理制度，团队沟通制度，团队财务制度，团队良好的志愿者管理制度，暑假项目实施紧急情况处理等，从而对我们团队暑假实施项目提供借鉴和帮助。

　　2、时间、9：00~10：30

　　3、培训人员、无领导讨论。

　　4、培训形式、以小组的形式共把所有成员分为四组、

　　第一组分析、小“Q”计划，感受盲童们的光影世界

　　第二组分析、中医食疗推拿走进土家族山寨消亡的坎儿井——拯救坎儿井，保护水资源

　　第三组分析、让爱之光穿越E零点珠峰下的希望

　　第四组分析、温情拇指为你献上一杯“水”

　　先分析以上项目，在通过小组讨论形式书面写出项目实施过程中的创新点，可行点，不足等几方面，并最终小组推荐一名队员进行现场的内容陈述。

　　培训三、无声的世界

　　1、目的通过游戏引发团队所有队员对运作项目过程中，可能出现的沟通问题进行反思，确保在暑期项目运作过程中沟通的双向性。

　　2、时间、10：30：11：30

　　3、培训人员、杨培涛，张崇曦

　　4、培训形式、让队员办成聋人进行无声纸条的传递，在传递纸条中，所以队员都不能够开口说话，所有队员都必须严格遵守游戏规则。

　　培训四、紧急情况处理

　　1、目的、通过模拟在项目实施过程中可能出现遇到紧急情况进行实际模拟，提高队员在暑期实施项目过程中对紧急情况处理的能力。

　　2、时间、13：30~15：30

　　3、通过让队员扮演在项目实施过程中的不同角色，同时模拟天气突然变化，吃住，队员中暑，队员离队，沟通不畅，交通出行不便等方面的困难，让大家讨论出具体的.解决方案，并且对方案进行论证，探讨出在暑期实施项目的可行性方案。

　　培训五、项目实施的目标

　　1、目的、通过以探讨的形式，让大家都明白我们项目的终极目标和不同时期的目标。

　　2、时间、15：30：~16：00

　　3、培训形式、通过问答的形式，相互探讨，头脑风暴等形式让大家制定出一个可实施，能够让大家都遵守的项目效果评估细则。

　　培训六、财务知识培训

　　1、目的、让大家清楚的明白在项目实施过程中相关报账的制度，同时传达大赛和学校相关报账的细则。

　　2、时间、16：00~18：30

　　3、培训人员、杨培涛

　　4、培训形式、主要以讲解和大家提问的形式来让大家对财务方面的知识进行理解掌握，并且就暑假报账等问题大家进行探讨。

　　先分析以上项目，在通过小组讨论形式书面写出项目实施过程中的创新点，可行点，不足等几方面，并最终小组推荐一名队员进行现场的内容陈述。