一、班主任培训及管理
1.加大班主任培训力度，助推班主任业务快速成长。
2.本学期努力使班主任的外出学习和考察活动得以实现，采取多途径进行班主任业务培训。
3.撰写本年度班主任工作总结向政教处交电子稿，政教处负责编辑成册。
4.奖优罚劣，优胜劣汰。将从多方面鼓励班主任成长和进步。其次，对于班级管理漏洞较多的班主任，将采取诸如积极引导、批评教育、制度惩戒等等方式推动班主任的健康、快速成长。
二、日常班级管理指导
1.抓好纪律教育，实行责任追究制。谁出问题谁负责。
2.做好安全教育。做好安全教育。做好养成教育。加强门卫值班、联系公安干警加强巡逻，加大对校外不良少年敲诈勒索学生的打击力度。搞好法制教育活动。邀请法律专家来校给全校学生作一次法制报告。
3.搞好心理咨询室建设，做好心理健康教育。
三、主题德育活动
1.做好志愿活动。继续开展文明劝导活动。
2.搞好激励教育活动。搞好“每月之星”的评选活动，搞好学生的评优评先活动；组织好市级、优秀三好学生、优秀学生干部的推荐活动。
3.做好感恩励志教育活动。
4.搞好安全教育活动。做好5.12全体学生防震疏散演练活动。召开春、夏季安全专题会。
5.做好爱国主义教育活动。开展多种形式的主题教育活动。
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