学生部门总结及计划

　　四月份总结及五月份计划

　　一.总结

　　1.资料整理

　　（1）值班时的活动登记及值班记录这两本资料记录的有些相互参杂，记录不明确，签到不及时，日期时间漏写等问题。

　　（2）代办事项没有及时完成，核实。

　　(3)这个月开展了*培训，在培训中，本部门负责了一些相关事项。其中培训申请表存在一些问题等。

　　2.通讯传递

　　（1）很多信息没有人回复，或者打电话打不通。

　　（2）每次发短信，人员比较多，由于必须确定回复，时间消耗比较大，考虑下届设置一个通讯组，专门负责这项事宜。

　　3.物品管理

　　（1）对物品借出与归还存在一定的疏漏，不能及时的将归还的登记好，确定备注。

　　（2）各其他学院或者专项队，对于借去的物品不能及时归还，有的物品达到丢失。

　　4.会议安排

　　（1）这次培训中，没有达到成员尽量参与的效果。整体也存在许多不足。

　　（2）有这次培训间接的影响到一般分干事的积极性，也产生了一系列问题。

　　（3）这个月开展了相应的几次会议，但是也存在一些纰漏，在之后尽可能减少会议次数，提高会议质量。

　　5.值班与代替部长

　　（1）值班存在迟到、早退、未到现象，还有值班时的形象问题。

　　（2）这个月实行了代替部长方式，但是有些人做的比较到位，但是有些人本身存在一些不足，有待加强。

　　（3）代替部长只有一个星期时间，自然存在时间有限，施展不开的情况。

　　二.计划

　　1.整理好本次培训的相关资料，存档备用。

　　2.强调平时值班时的资料记录。

　　3.将相关物品及时索回，以及做好备注。

　　4.为下届招新工作做准备工作，确定招新方案，保证到下届招新的顺利完成。

　　5.中心每个部门上交本部门的详细介绍（部门历史，意义，工作要点，规章制度等）

　　6.本部门成员积极投入到实践活动当中。