初秋美景渐入佳境，20xx学年迎着凉爽的秋风即将开启。为帮助新入职教职工尽快适应工作环境，熟悉岗位职责，规范职业素养，提高师德认知，高坪区滨江泰合幼儿园开展了20__学年新教师岗前培训工作。
01、初见，注定美好
“竹有千节，始于新笋。”
02、文化积淀，催人奋进
活动第一项，由韩静园长向新入职教师们介绍我园文化。幼儿园文化是幼儿成才、教师成长、幼儿园发展的基石。幼儿园文化更是给社会的一种整体形象和外在表现，一种内在气质的深厚底蕴，一种独特个性彰显与释放。它将引领着教师精神百倍的投入到工作中去，使幼儿健康成长。
韩园长从园所规模的变化到课程文化的提升，声情并茂，娓娓道来，让教职员工深刻感受到作为一名幼教人的光荣和幸福，使命与责任。
03、“四有教师”，砥砺前行
师德师风是衡量教育工作者的道德准绳，滨江泰合幼儿园高度重视师德师风的建设。培训第二项则为教职工师德师风专题培训。韩园长结合我们《新时代幼儿园教师职业行为准则》，逐页解读内容，详细举例说明，要求老师注重细节，规范职业行为，明确师德底线，努力成为有理念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
04、章程有度，规范言行
活动第三项，韩园长围绕着一日活动组织，规范职责，从晨间接待开始一直到离园活动，对每一个环节教师的工作要点都详细地进行了说明，并要求我们新教师用十分的爱心投入到工作中，百分百的耐心对待每一位孩子。严格按照幼儿园章程和制度执教。
05、安全在心，平安前行
活动第四项韩园长指出：安全工作是一切工作的基点，要求新教师万无一失做好安全工作，时刻牢记带班安全。此外，结合当下的'疫情防控，对新教师们提出了疫情防控安全工作的要求，并指导大家做好自身的安全防护工作和幼儿的疫情防控工作。
06、制定目标 快速成长
活动第五项，是幼儿园为新入职教师量身定制的个人目标和计划，韩园长对新教师提出要求、给予指导并鼓励新教师敏思善学，快速成长！
07、以心相待，以爱为伴
行走在教育路上，一路繁花似锦，绽放出朵朵爱的花蕾。希望每一位新教师，当以致敬初心，以爱为名、以力行为重；以满满的正能量，在幼教领域乘风破浪！相信泰幼的教职工们会以饱满的热情、崭新的面貌和积极的态度去迎接新的挑战，在前行中不断实现人生价值，做更好的自己。
新学期、新起点、新力量、新起航。团结奋进的泰幼家人在20__的金秋时节从“新”起步，从“心”出发，向新目标新追求踔厉奋发，笃行不怠。
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